Sabina Augras e Laura Fuks
Sabina Augras e Laura Fuks são sócias fundadoras da Cmov, edtech na área de carreira e empregabilidade.

Autorias

Empreendedorismo, ESG
O que realmente importa quando pensamos nesta dicotomia dos nossos trabalhos?

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira
Os profissionais mais experientes já sabem que o networking consiste em construir relacionamentos autênticos, compartilhar conhecimentos e experiências, e criar uma rede de apoio mútuo, mas, no início da carreira, é preciso saber que deve-se explorar o seu verdadeiro poder

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira
Embora os profissionais experientes já saibam que é preciso reconhecer as fraquezas e as qualidades para alcançar o sucesso na carreira, é válido reforçar para o jovens talentos sobre a importância da valorização dos próprios pontos fortes e positivos para um desenvolvimento profissional completo

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira
O conceito "inflação das competências" deve ser considerado quando o assunto é desenvolvimento de carreira. Fique atento às tendências do mercado e invista em competências para a sua vida profissional

Sabina Augras e Laura Fuks

Desenvolvimento pessoal
Os desafios na jornada de aperfeiçoamento pessoal e profissional

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira
Oito de cada dez estudantes do Ensino Médio não sabem que carreira seguir. A boa notícia é que cada vez menos as pessoas constroem carreiras sozinhas

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira, Desenvolvimento pessoal
Definir metas de carreira e de profissão é o passo mais importante para conseguir uma vaga; conhecer a empresa que oferta a oportunidade e se preparar para a entrevista vem em segundo lugar

Sabina Augras e Laura Fuks

Carreira
Desenvolver competências, viver experiências, ser visto de forma positiva e ainda criar boa rede de relacionamentos: esses são benefícios diretos para quem praticou ou ainda exerce o trabalho voluntário

Sabina Augras e Laura Fuks

Gestão de Pessoas
Confira quatro dicas que ajudam os jovens a escolherem a organização e não se frustrarem na entrada no mercado de trabalho

Sabina Augras e Laura Fuks

Diversidade, Gestão de pessoas, Estratégia e execução
ESG ganha ainda mais força quando integra ações estratégicas de inclusão de jovens nos processos seletivos de estagiários e trainees

Sabina Augras e Laura Fuks

Conheça os outros colunistas da HSM Management

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Formada em administração, especialista em gerenciamento de projetos, gestão de pessoas, captação de recursos e inovação. CEO da Atitude Inovação, Atitude Collab e sócia da Hub89 empresas que atuam no hub de inovação, com serviços de consultoria, assessoria e treinamentos em captação de recursos
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Luciano possui +20 anos de experiência no mercado digital tendo iniciado sua carreira no portal UOL, trabalhou 10 anos no Google Brasil em diversas áreas e foi diretor no Facebook Brasil a frente de uma equipe de vendas em São Paulo. É escritor e
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Bruna Rezende é economista com Global MBA pela Berlin School of Creative Leadership, MBA Executivo pelo Insper e programas em Harvard, Kaos Pilot e Schumacher College. Atua há 15 anos com inovação e sustentabilidade. É fundadora e CEO da IRIS, um ecossistema de inovação
Alexandre Nascimento é um engenheiro empreendedor e professor da Singularity University, apaixonado por inovação desde a infância. Dedica-se à pesquisa científica aplicada e ao desenvolvimento de novos produtos. Tem passagem por prestigiadas universidades e empresas no Brasil, Ásia, Europa e EUA, com dezenas de