Jarison James de Lima
Associado da Conselheiros TrendsInnovation, Board Member da ALGOR e Regional AI Governance Advisor no Chapter Ceará, atuando na orientação de organizações na estruturação e implementação de estratégias de adoção de inteligência artificial. Seu trabalho conecta o potencial tecnológico da IA aos objetivos de negócio, com foco em gestão de riscos, prontidão regulatória e crescimento sustentável.
Com experiência como Head Comercial e de Negócios e Head de Relacionamento Estratégico, possui dupla pós-graduação em Ciência de Dados e Inovação com Transformação Digital. Jarison se destaca por integrar visão técnica e estratégica, defendendo uma inovação centrada na convergência entre tecnologia, pessoas e cultura, com ênfase em práticas éticas e transparentes no uso da IA.
Paula Melo
Fundadora e CEO da USA Talentos LLC, empresa sediada nos Estados Unidos que apoia brasileiros na transição e recolocação no mercado americano. Paula é especialista em carreira internacional e headhunter, vive nos EUA há mais de 15 anos (Chicago) e é cidadã americana há mais de 3 anos. Atua há mais de 20 anos com RH e carreiras, unindo experiência prática de recrutamento com estratégia de posicionamento profissional.
Formada em Administração de Empresas, é pós-graduada em Gestão de Pessoas pelo Mackenzie, certificada como Career Coach nos Estados Unidos e possui certificação em Negociação pela Harvard School. Ao longo da sua trajetória, Paula já ajudou centenas de brasileiros a se recolocarem nos Estados Unidos, incluindo casos de contratação em tempo recorde, em menos de 3 meses após a chegada ao país.
Eugenio Mattedi
Head de Aprendizagem na HSM e na Singularity Brazil, Eugenio Mattedi tem mais de 15 anos de carreira e se destaca na área de aprendizagem corporativa e transformação organizacional. Ele atua diretamente com grandes organizações complexas para desenvolver e aplicar soluções educacionais que geram valor real para pessoas e negócios.
Sua experiência inclui consultoria em negócios e aprendizagem, com passagens relevantes pela Amana-Key e Afferolab. Além disso, como executivo de RH, liderou processos de transformação cultural e implantação de gestão de talentos em startups de tecnologia, sempre com foco em inovação e resultados.
É mestre em Psicologia Social e do Trabalho pela USP, engenheiro de Produção Civil pela UTFPR, pós-graduado em Dinâmica dos Grupos e certificado em Coaching pela Erickson College International.
Marcos Ráyol
CTO do Lance! e executivo de tecnologia com mais de 30 anos de experiência atuando no setor de Telecom, Mídia, Entretenimento, Consultoria e Educação. Marcos é formado em Engenharia Elétrica com ênfase em Sistemas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC).
Clarissa Almeida
Graduada em Psicologia com atuação há mais de 18 anos na área de Recursos Humanos, Clarissa Almeida é especialista em análise comportamental, atuando nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Projetos e Indicadores de RH, Treinamento & Desenvolvimento.
Mentorando projetos de Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, Programa de Qualidade 5S, Treinamentos Comportamentais, Matriz de Treinamento e Versatilidade e Programa Job Rotation em empresas de médio e grande porte.
Experiência na gestão das equipes: Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Facilities, Contratos, Endomarketing e Comunicação Interna, Marketing Comercial.
Marcelo Bueno
Um dos fundadores da Ânima e Presidente do Conselho de Administração da Inspirali Educação. Marcelo Bueno, anteriormente, ocupou o cargo de Diretor de Novos Negócios, Diretor Vice-Presidente Executivo e atuou como membro do Conselho de Administração da Inspirali até 2018. Marcelo se formou bacharel em Direito pela Faculdade de Direito do Largo São Francisco (USP), em São Paulo. Advogado, atuou como sócio-gerente da Santa Fé Portfólios e também acumulou experiência em gestão e reestruturação de empresas a partir da atuação como diretor executivo da incubadora de e-business Virtual Case. Trabalhou ainda como diretor administrativo e financeiro, além de vice-reitor executivo, no Centro Universitário Una, em Belo Horizonte (MG).
AUTOR | Sensei Kei Izawa
Combinando 10 anos de serviço no governo japonês no comércio internacional com 14 anos como executivo sênior da General Motors Corporation, Izawa construiu uma carreira marcada por negociações de alto risco. Ele foi fundamental na negociação e implementação de muitas joint ventures complexas, incluindo o projeto NUMMI entre GM e Toyota na Califórnia, o projeto CAMI entre GM e Suzuki Motor no Canadá, e o projeto IBC entre GM e Isuzu na Inglaterra.
Ele ocupou cargos de liderança importantes na GM, incluindo o cargo de Diretor Geral Representante da divisão Opel no Japão (1991–1996) e, em sua última posição, como Diretor Regional de Vendas de Veículos Comerciais Leves e SUVs para a Europa, com base na Alemanha. Ele também gerenciou as negociações do Acordo de Distribuição da Opel com a Yanase no Japão.
Paralelamente à sua carreira corporativa, Izawa é um praticante ávido de Aikido há 56 anos. Faixa preta 7ª dan, ele é ativo no ensino da arte marcial globalmente. Sua liderança se estendeu aos mais altos níveis do esporte, atuando como Secretário-Geral, Vice-Presidente e Presidente da Federação Internacional de Aikido de 2008 a 2024.
Hoje, Izawa utiliza sua síntese única de estratégia corporativa e filosofia de artes marciais para aconselhar empresas por meio de diversos projetos de consultoria. Ele é autor de dois livros disponíveis na Amazon: o premiado “Balance in Motion” (2024) e “The Victory Paradox” (2025).
Izawa possui diploma em ciência política pela Universidade Keio em Tóquio e concluiu estudos de pós-graduação em Relações Internacionais na Harvard University Graduate School of Arts and Sciences.
Victor Ximenes
Senior Design Manager do CESAR. Victor tem profundo conhecimento em design centrado no usuário, com experiência comprovada na aplicação de processos iterativos. Atua no engajamento e mentoria de designers, contribuindo para o desenvolvimento de equipes em ambientes colaborativos e dinâmicos. Adaptável, possui forte capacidade de gerenciar múltiplas demandas e resolver problemas com eficiência em contextos ágeis e com diversos projetos simultâneos.
Gustavo Mota
CEO do Lance! e empreendedor serial com 25 anos de atuação no mercado digital. Fundou e liderou startups como We Do Logos e Escola de CEO, ele também construiu negócios em educação e aceleração comercial, como o Grupo Mola e o Sales Club. Gustavo é board member, investidor e TEDx Speaker.
Vitor Perez
Co-fundador da Kyvo, designer com mais de 15 anos de experiência trabalhando com soluções inovadoras focadas no ser humano. Pós-Graduado em Design Centrado no Usuário pela Universidade Positivo, espe
