J.J. McCorvey
A reportagem é de J.J. McCorvey, colaborador da Fast Company.
Luís Rasquilha
CEO da Inova Consulting e da Inova Business School, professor da FIA-USP e do Isvouga, de Portugal, e escreveu 20 livros técnicos sobre marketing, comunicação, tendências e inovação.
Equipe de colaboradores da Fast Company Benjamin
A reportagem é da equipe de colaboradores da Fast Company Benjamin Svetkey, Jeff Chu, J.J. McCorvey, Jason Feifer e Jillian Goodman, com edição de HSM Management.
PETER DIAMANDIS
Peter Diamandis é CEO da Fundação Xprize, cofundador e presidente-executivo da Singularity University e fundador de mais de uma dúzia de empresas de alta tecnologia. O bilionário escreveu, com Steven Kotler, o livro Abundância (ed. HSM), em cujos highlights este artigo se baseia
Denise Fleck e Roger Volkema
O artigo, escrito com exclusividade para HSM Management, é de Denise Flecke Roger Volkema, professores, respectivamente, do Coppead-UFRJ e do IAG-PUC Rio
Daniel Gava
Cofundador do Beblue e responsável pelo desenvolvimento de estratégias e novos negócios. O Beblue é uma plataforma de captação e retenção de clientes para o comércio com cashback.
Sérgio Lazzarini
Professor e pesquisador do Insper, e autor de Capitalismo de laços – os donos do Brasil e suas conexões (ed. BEĨ), em cujos highlights este artigo se baseia
Daniela Diniz
Daniela Diniz é diretora de conteúdo e eventos do Great Place to Work Brasil e autora de Grandes líderes de pessoas – a trajetória dos líderes de recursos humanos mais influentes do Brasil e seu legado para as futuras gerações. Escreveu este artigo com exclusividade para HSM Management.
Pedro Mello
Fundador da Open Leaders
Caroline Cintra e Natália Menhem
CAROLINE CINTRA atua como diretora-presidente da ThoughtWorks Brasil, com formação em ciências da computação, e tem mais de 15 anos de experiência em empresas de tecnologia. NATÁLIA MENHEM é diretora de marketing da ThoughtWorks Brasil desde 2015, onde esteve a frente de campanhas como a “Todas as Mulheres na Tecnologia” e a plataforma de conteúdo executivo “Coragem”. Este artigo foi escrito com exclusividade para HSM Management em linguagem neutra de gênero.