Sérgio Lazzarini

Professor e pesquisador do Insper, e autor de Capitalismo de laços – os donos do Brasil e suas conexões (ed. BEĨ), em cujos highlights este artigo se baseia

Daniela Diniz

Daniela Diniz é diretora de conteúdo e eventos do Great Place to Work Brasil e autora de Grandes líderes de pessoas – a trajetória dos líderes de recursos humanos mais influentes do Brasil e seu legado para as futuras gerações. Escreveu este artigo com exclusividade para HSM Management.

Caroline Cintra e Natália Menhem

CAROLINE CINTRA atua como diretora-presidente da ThoughtWorks Brasil, com formação em ciências da computação, e tem mais de 15 anos de experiência em empresas de tecnologia. NATÁLIA MENHEM é diretora de marketing da ThoughtWorks Brasil desde 2015, onde esteve a frente de campanhas como a “Todas as Mulheres na Tecnologia” e a plataforma de conteúdo executivo “Coragem”. Este artigo foi escrito com exclusividade para HSM Management em linguagem neutra de gênero.

Sarah Kaplan

Sarah Kaplan é professora de gestão estratégica da Rotman School of Management, do Canadá, e coautora de Destruição Criativa: Por Que Empresas Feitas para Durar Não São Bem-Sucedidas – Como Transformá-las.

Janine Ribeiro

O filósofo Renato Janine Ribeiro deixa a coluna para assumir o Ministério da Educação, pasta que nós, da HSM, julgamos a mais importante de todas. Ele fez questão de escrever para a revista este último texto. Nós lhe desejamos boa sorte.

Thomas Schumacher e Dennis Swinford,

A entrevista foi realizada por Thomas Schumacher e Dennis Swinford, profissionais da McKinsey sediados, respectivamente, nos escritórios de Düsseldorf, Alemanha, e Seattle, EUA

Daine Andognini

é fundadora e CEO da Hug Consultoria, startup especializada em RH de startups. Psicóloga de formação, atua há 18 anos na área, em startups em crescimento como a ContaAzul. Antes, atuou na Ambev.