Edgard Charles Stuber

já implementou design thinking em diferentes organizações do mercado com sua consultoria Stuber Capacitação em Inovação. Antes, ocupou cargos de gestão seniores em mais de 29 anos de carreira executiva. É doutorando em filosofia e foca sua pesquisa nos métodos científicos aplicados à inovação.

Mariana Gabrijelcic

Mariana Gabrijelcic é mãe de dois meninos, Publicitária, pós graduada em Marketing pela FGV e certificada em Marketing Digital pela ESPM. Já atuou como key account em empresas do segmento financeiro e TI. Em uma das suas experiências profissionais, fez parte de uma empresa que mesmo com metas bem agressivas, proporcionava um ambiente totalmente descontraído, e foi lá que percebeu, como organizações que possuem um olhar diferenciado para o bem estar dos seus funcionários, no que diz respeito a flexibilidade e autonomia, podem estimular muito mais o crescimento e sucesso dos negócios e das pessoas. Foi após o nascimento do seu segundo filho que resolveu buscar formas de levar vagas flexíveis para outras mães viverem a maternidade e suas carreiras com mais equilíbrio, por isso, fundou a Mamajobs.

Julio Cesar da Costa

fundador da Think Market e facilitador certificado do Lego Serious Play no Brasil.

Michela Chin

Sócia da PwC Brasil, líder do China Desk da consultoria e integrante do grupo de International Tax Services. A especialista escreveu este artigo com exclusividade para HSM Managemen

Hugo Bernardo

Country manager da Eventbrite Brasil, subsidiária da plataforma líder global em tecnologia para eventos, de origem norte-americana. Nasceu em Portugal.

ESTUDO BCG

O estudo foi conduzido por Philip Evans, com a colaboração de Lionel Aré, Patrick Forth, Nicolas Harlé e Massimo Portincaso. Aqui publicamos os highlights.

Hari Kumar e Satish Raghavendran

O artigo é de Hari Kumar, sócio-gerente da operação da Deloitte na Índia, e Satish Raghavendran, vice-presidente de consultoria de serviços financeiros da Deloitte no país.