Mônica Hauck
Founder e CEO da Sólides
Dilip Soman
Dilip Soman é titular da cadeira de estratégia da comunicação da Rotman School of Management, de Toronto, Canadá, e diretor do India Innovation Institute, da University of Toronto.
Reinhold Steinbeck e Edgard Charles Stuber
são sócios da firma de consultoria em inovação IntoActions. O artigo foi escrito com exclusividade para HSM Management.
Luiz Alberto Franco Bueno
Especialista em recrutamento e seleção formado pela EAESP-FGV e em direito pela PUC-SP, Luiz Alberto Franco Bueno é fundador e diretor da Singular RH – Seleção para Diversidade. Foi head de talent acquisition no Grupo Latam Airlines e da farmacêutica Novartis, além de headhunter da Panelli Motta Cabrera. Ele escreveu sobre o Conarh 2018 especialmente para HSM Management.
John Davis
Um dos maiores especialistas mundiais em empresas familiares, fundador e líder da firma de consultoria Cambridge Advisors to Family Enterprise e professor da Harvard Business School.
Andrew Atkins
Diretor de inovação da Interaction Associates em Boston, com sede em Massachusetts. Entre seus clientes estão TJX, Merck e Comcast/NBC-Universal.
Scott Sonenshein
Scott Sonenshein é professor da escola de negócios da Rice University, sediada em Houston, Texas, Estados Unidos, e faz pesquisas sobre trabalho, organizações e psicologia humana. É autor do livro O poder do menos: o segredo da alta produtividade (ed. HSM), em cujos highlights este artigo se baseia.
Milena Sanches Tayano dos Santos
Gerente de conteúdo regulatório e jurídico da Sage Brasil
REBECCA W. HAMILTON, ROLANT T. RUST e CHEKITAN S. DEV
Rebecca W. Hamilton é professora de administração da MIT Sloan School of Management; Roland T. Rust é titular de marketing da escola de negócios da University of Maryland; e Chekitan S. Dev é professor da escola de negócios e de gestão hoteleira da Cornell University, de Ithaca, Nova York. O texto original foi editado por HSM Management.
Stéphane Hugon
sociólogo francês, vem defendendo que o digital não é ferramenta, mas cultura.