Tecnologias exponenciais
4 min de leitura

A IA pode aproximar a geração de riqueza do Brasil e seus pares aos níveis de países desenvolvidos?

Entenda como a ReRe, ao investigar dados sobre resíduos sólidos e circularidade, enfrenta obstáculos diários no uso sustentável de IA, por isso está apostando em abordagens contraintuitivas e na validação rigorosa de hipóteses. A Inteligência Artificial promete transformar setores inteiros, mas sua aplicação em países em desenvolvimento enfrenta desafios estruturais profundos.
Pesquisador e operador em Organizational Theory, com trajetória internacional marcada por decisões fora do roteiro tradicional. Atuou por mais de uma década na Ásia e também nas Américas e Europa, lidando com operações complexas, ambientes regulatórios adversos e contextos nos quais não há manual disponível. Autodidata e avesso a soluções de prateleira, atua na interseção entre economia, contratos sociais, tecnologia - com foco em processos, modelos descritivos e formulações matemáticas - e organização do trabalho. É membro do Comitê Global de Inovação da Fast Company e colaborador da HSM. Atualmente, lidera a RMagnago, apoiando acionistas e executivos em decisões estratégicas de alto risco e elevada ambiguidade.

Compartilhar:

O pano de fundo

É possível afirmar, sem medo, que Inteligência Artificial é a aplicação de métodos estatísticos para identificar padrões, propor hipóteses (preditivo – IA generativa), simular e, mais importante, estimular cenários.

É uma importante ferramenta para resolver problemas de grande representatividade, a partir de alterações rígidas ou incrementais em padrões existentes.

É também possível afirmar, dessa vez com mais cautela, que a maioria dos problemas coletivos tem em comum a importância do estado para regular, transigir ou mesmo participar da solução per se. Os bolsos profundos do estado sempre estiveram presentes em grandes soluções.

Porém, no palco das ações, o ambiente dos países em desenvolvimento é mais fragmentado, em razão de democracias ainda em desenvolvimento. Esse fato aumenta a incidência do conflito do agente-principal nas relações comunitárias.

Nesses países, e o Brasil está nessa lista, os tomadores das decisões de importância coletiva agem sem ampla coordenação e com responsabilização muito limitada por seus atos, principalmente atos que levam à ineficiência.

Além disso, é nesses países que muitas vezes o poder público figura como o maior e mais importante empregador, garantindo a seus empregados benefícios que a iniciativa privada não consegue ofertar, o que leva o funcionalismo público nesses países a carecer de uma carga de propósito que poderia arrefecer esses conflitos de interesses e trazer melhores processos para o estado.

Por essa razão esses países enfrentam maiores níveis de corrupção, e como forma de combate tendem a dificultar a contratação e a transação do poder público com a iniciativa privada. O Estado acaba contratando mal ou expelindo mão de obra qualificada pela burocracia e pelo ambiente complexo.

Qualidade e acesso a dados

Vamos considerar o caso do Brasil.

Se a construção de estruturas de dados (data pipelines) se caracteriza principalmente pelo uso de diferentes profissionais, desde a captura até o tratamento dos dados, e a aplicação de técnicas estatísticas ou preditivas – que estabeleçam novas hipóteses e por consequência soluções – os estados precisam fazer boas contratações, de diferentes habilidades (pessoas ou empresas), e por diferentes intervalos de tempo (geralmente sobrepostos em qualquer projeto). Esse desafio é naturalmente impossível para nossas estruturas burocráticas.

Os desafios começam a parecer intransponíveis já nos níveis iniciais da jornada de uso da IA: a obtenção de dados.

Estruturados ou não, transacionais ou não, esses dados estão presos nas empresas, nos diferentes níveis governamentais (agências reguladoras, por exemplo), ou em associações de classe.

As associações de classe Brasileiras, por exemplo para as que tem dados, mesmo que desorganizados, ainda são jovens. A grande maioria não tem dados.

É preciso lembrar que a democracia na América Latina é um fenômeno recente, com pouco mais de 30 anos, e ainda inconsistente. Essas associações sofrem da mesma falta de orientação e governança que sofrem os Estados latino-americanos. Navegam em um ambiente institucional que, como argumentado, é fragmentado.

E em última instância, essas organizações sofrem para compreender a direção das políticas públicas, ou seja, para compreender a “estratégia corporativa” do Brasil, usando o jargão de negócios.

Dados nas empresas

Então vamos às empresas. Elas têm dados, mas não sabem muito bem o que fazer com eles, e o grau de fragmentação desses dados, distribuídos em pequenas empresas, torna o trabalho economicamente inviável. A solução estaria na concentração desses dados em associações de classe, mas o leitor a essa altura já percebe a referência circular (para profissionais da área de dados), ou beco sem saída (para nossos ávidos leitores).

No caso de empresas internacionais atuando nos países em desenvolvimento, essas têm dados suficientes, mas por falta de coordenação dessas subsidiárias, ou por ausência de “governança legislada” desses países, ficam paralisadas ou atuando em iniciativas de pouco impacto.

O exemplo da ReRe

A ReRe é uma empresa que investiga dados em operações agrícolas e de consumo intenso, como bebidas, alimentos e químicos, procurando indícios que levem a melhores hipóteses. Nesse momento estamos trabalhando com olhos para os resíduos sólidos. Sim! Estamos mergulhados no hype da circularidade.

Todos os problemas acima estão no nosso cotidiano, e o que temos a nosso favor é um fundador com apetite para soluções contraintuitivas.

Ele nos garante funding para coletar, confirmar e tratar dados, mesmo não enxergando de forma muito clara os outputs dessa jornada.

Nosso cotidiano é altamente complexo. Temos que convencer esses diferentes players a nos fornecerem dados, que muitas vezes têm e não querem compartilhar, ou que nem mesmo têm capacidade de coletar, quiçá transformar.

Sofremos nos corredores de empresas, órgãos de controle de práticas agrícolas, congressos federal e estaduais, prefeituras, departamentos públicos de dados estatísticos, um número incontável de iniciativas ESG públicas e privadas, que muitas vezes são redundantes e não combinam suas iniciativas.

Não diferente, convencer players a utilizarem essas informações, a olharem para direções que resolvem problemas coletivos, mas contrariam seus interesses privados, consome muita energia de nossos colaboradores.

Nosso orçamento é grande para a confirmação in loco dos dados quantitativos obtidos dessa extrema fragmentação, para realizar entrevistas que ajudem interpretar qualitativamente o que os dados silenciosamente querem demonstrar, e para manter nossas equipes engajadas.

Diante de todas os desafios em construir um data warehouse que possibilite análises críveis e hipóteses que parem em pé, preditivamente podemos afirmar que, usando os jargões do setor, não é provável que tenhamos resultados que mudem o jogo, considerando <= 0,95 como altamente provável e >= 0,05 como altamente improvável.

Todavia, nossos primeiros resultados têm nos dado esperança, já que apontamos problemas que antes eram invisíveis e a cada evolução do processo nossa tese principal vai ganhando musculatura: os dados propõe soluções contraintuitivas.

O uso de embalagens de defensivos agrícolas, corretivos de solo e fertilizantes, com contaminação química nociva ao ser humano, à fauna e à flora, usadas na agricultura Brasileira e fornecidas por empresas químicas multinacionais foram encontradas em transporte de alimentos para consumo humano, em escolas, supermercados e diversos locais que não deveriam ter contato com esse material. Entre outros achados.

As soluções para problemas dessa natureza e dimensão surgirão de modelagens computacionais modernas e com a cooperação das comunidades, assim como imaginamos para as embalagens usadas na agricultura em um país continental como o Brasil.

Mas o que é de fato altamente provável em tudo isso é que, se os dados forem obtidos e confirmados, e se as ferramentas de IA forem devidamente aplicadas a ponto de gerarem soluções para o mundo em desenvolvimento, as habilidades emocionais e de relacionamento necessários para enfrentar todas as variabilidades e externalidades desse ambiente terão sido os grandes atores nesse movimento.

Compartilhar:

Pesquisador e operador em Organizational Theory, com trajetória internacional marcada por decisões fora do roteiro tradicional. Atuou por mais de uma década na Ásia e também nas Américas e Europa, lidando com operações complexas, ambientes regulatórios adversos e contextos nos quais não há manual disponível. Autodidata e avesso a soluções de prateleira, atua na interseção entre economia, contratos sociais, tecnologia - com foco em processos, modelos descritivos e formulações matemáticas - e organização do trabalho. É membro do Comitê Global de Inovação da Fast Company e colaborador da HSM. Atualmente, lidera a RMagnago, apoiando acionistas e executivos em decisões estratégicas de alto risco e elevada ambiguidade.

Artigos relacionados

A NR-1 perguntou sobre o trabalho. A empresa respondeu sobre as pessoas.

A norma exige que as empresas avaliem fatores como jornada, ritmo, metas, autonomia e organização do trabalho. Em nenhum momento a NR-1 fala sobre diagnósticos individuais. Ainda assim, grande parte das organizações respondeu com pesquisas de saúde mental e mapeamentos de sintomas. Agora, com a suspensão temporária das multas pelo STF até setembro, surge uma oportunidade rara: abandonar as respostas equivocadas e voltar à pergunta original que a norma sempre fez sobre o trabalho, e não sobre as pessoas.

A equipe de marketing do futuro pode caber em uma pessoa

Freelancers, consultores, creators e pequenas agências estão redesenhando a lógica de crescimento no marketing digital. Em vez de ampliar estruturas, apostam em tecnologia para expandir capacidade, ganhar eficiência e aumentar resultados. O desafio agora não é apenas fazer mais em menos tempo, mas construir operações capazes de escalar com inteligência, previsibilidade e qualidade.

Problemas complexos exigem criatividade coletiva

O artigo demonstra que a criatividade deixa de ser atributo exclusivo da inovação e passa a ocupar um papel central na capacidade das organizações de compreender problemas complexos e construir soluções que gerem valor no longo prazo.

O consumidor já é omnichannel. Sua empresa também é?

A antiga disputa entre e-commerce e lojas físicas perdeu sentido. O consumidor atual transita naturalmente entre ambientes digitais e presenciais, esperando uma experiência única, integrada e sem atritos. O artigo mostra por que o sucesso no varejo já não depende da força de um canal específico, mas da capacidade de conectar dados, tecnologia, atendimento e conveniência para construir jornadas fluidas e relevantes em todos os pontos de contato com a marca.

Posicionamento não é desculpa para ser do contra

Existe uma crença silenciosa nas empresas de que profissionais experientes precisam ter opinião sobre tudo e discordar de quase todos. O problema é que posicionamento não é sinônimo de oposição. Neste artigo, o autor provoca uma reflexão sobre como a necessidade de marcar território pode comprometer relacionamentos, confiança e crescimento na carreira, e por que profissionais verdadeiramente influentes são aqueles que contribuem para a qualidade das decisões, independentemente de quem trouxe a ideia para a mesa.

Bem-estar & saúde
26 de agosto de 2026 14H00
A norma exige que as empresas avaliem fatores como jornada, ritmo, metas, autonomia e organização do trabalho. Em nenhum momento a NR-1 fala sobre diagnósticos individuais. Ainda assim, grande parte das organizações respondeu com pesquisas de saúde mental e mapeamentos de sintomas. Agora, com a suspensão temporária das multas pelo STF até setembro, surge uma oportunidade rara: abandonar as respostas equivocadas e voltar à pergunta original que a norma sempre fez sobre o trabalho, e não sobre as pessoas.

Claudia Cavallini - Psicóloga, psicanalista e professora convidada da HSM

8 minutos min de leitura
Marketing & growth, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
26 de agosto de 2026 08H00
Freelancers, consultores, creators e pequenas agências estão redesenhando a lógica de crescimento no marketing digital. Em vez de ampliar estruturas, apostam em tecnologia para expandir capacidade, ganhar eficiência e aumentar resultados. O desafio agora não é apenas fazer mais em menos tempo, mas construir operações capazes de escalar com inteligência, previsibilidade e qualidade.

Renan Caixeiro - Cofundador e CMO do Reportei

4 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
25 de agosto de 2026 14H00
O artigo mostra que inovação não é um destino nem um grande projeto isolado, mas um processo contínuo de testar hipóteses, aprender com evidências e evoluir com intenção estratégica.

Thomas Rebergue - Chief Business Officer da GINGA

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional
25 de agosto de 2026 08H00
O artigo demonstra que a criatividade deixa de ser atributo exclusivo da inovação e passa a ocupar um papel central na capacidade das organizações de compreender problemas complexos e construir soluções que gerem valor no longo prazo.

Dilma Campos - Copresidente da Mark Up, futurista e especialista em sustentabilidade e live marketing.

3 minutos min de leitura
Marketing & growth, User Experience, UX
24 de agosto de 2026 14H00
A antiga disputa entre e-commerce e lojas físicas perdeu sentido. O consumidor atual transita naturalmente entre ambientes digitais e presenciais, esperando uma experiência única, integrada e sem atritos. O artigo mostra por que o sucesso no varejo já não depende da força de um canal específico, mas da capacidade de conectar dados, tecnologia, atendimento e conveniência para construir jornadas fluidas e relevantes em todos os pontos de contato com a marca.

André Seibel - CEO do Circuito de Compras

3 minutos min de leitura
Liderança, Cultura organizacional
24 de agosto de 2026 08H00
Existe uma crença silenciosa nas empresas de que profissionais experientes precisam ter opinião sobre tudo e discordar de quase todos. O problema é que posicionamento não é sinônimo de oposição. Neste artigo, o autor provoca uma reflexão sobre como a necessidade de marcar território pode comprometer relacionamentos, confiança e crescimento na carreira, e por que profissionais verdadeiramente influentes são aqueles que contribuem para a qualidade das decisões, independentemente de quem trouxe a ideia para a mesa.

Rubens Pimentel - CEO da Trajeto Desenvolvimento Empresarial

3 minutos min de leitura
Marketing & growth, Inovação & estratégia
23 de agosto de 2026 13H00
As grandes ideias raramente surgem da repetição das mesmas referências. Em uma época de acesso democratizado à informação e às tecnologias, o diferencial competitivo passa a ser a qualidade das perguntas que fazemos. Ao refletir sobre arte, cultura e criatividade, o artigo argumenta que as marcas mais inovadoras serão aquelas capazes de formar pessoas que aprendam a observar, conectar e interpretar o mundo de formas que ainda não foram exploradas.

Rui Piranda - Sócio-fundador da ForALL

4 minutos min de leitura
Marketing & growth
23 de agosto de 2026 08H00
Por trás dos maiores eventos do mundo existe um trabalho que começa muito antes da abertura dos portões. Leitura de cenário, curadoria estratégica, construção de comunidade e a capacidade de reunir as pessoas certas explicam por que alguns encontros se tornam plataformas de influência, inovação e negócios, enquanto outros permanecem apenas como eventos.

Evandro Monteiro - CEO da Origami Marketing e Eventos.

4 minutos min de leitura
Direito, Regulação & Compliance
22 de agosto de 2026 14H00
Galpões logísticos, centros de distribuição e rotas de abastecimento foram desenhados ao longo dos anos para aproveitar benefícios fiscais estaduais. Com a chegada do IBS e da CBS, a localização das operações tende a voltar a ser determinada pela eficiência logística e pela proximidade dos mercados consumidores, desencadeando uma das maiores reconfigurações econômicas das últimas décadas.

Caio Navarro - Fundador e CEO da consultoria Hand

7 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Bem-estar & saúde, Marketing & growth
22 de agosto de 2026 07H00
Reduzir açúcar, sódio e gorduras sem comprometer sabor, performance culinária e competitividade de preço tornou-se uma das equações mais complexas da indústria de alimentos. O artigo explora como mudanças regulatórias, comportamento do consumidor e inovação tecnológica estão redefinindo estratégias de produto, marketing, cadeia de suprimentos e crescimento no setor de bens de consumo.

Mayara Marcon - Head de Marketing na Lightsweet

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #173

A Geoeconomia entra no mundo corporativo

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #173

A Geoeconomia entra no mundo corporativo