Business content, Comunidades: Gestão PME

A importância do risk management para PMEs – e como colocá-lo em prática

A definição de estratégias de gestão de risco para pequenos e médios negócios previne perdas e facilita a visualização de oportunidades para se manter forte no mercado
Larissa Pessi é colaboradora de HSM Management.

Compartilhar:

Desde o começo da pandemia, milhões de empresas encerraram suas atividades mundo afora. No Brasil, o alto índice de desemprego e o aumento generalizado nos preços não apenas afetam o consumo como reduzem as margens de qualquer negócio. Para muitos, não há alternativa, senão fechar em definitivo a operação. Entre aqueles que precisaram recorrer a esse expediente, 41% atribuem o insucesso à crise causada pela covid-19, segundo o [estudo Sobrevivência das Empresas 2020](https://www.agenciasebrae.com.br/asn/Estados/NA/Sobrevivencia-empresas-sebrae_Final.pdf), do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

Embora a pandemia venha sendo apontada como o maior obstáculo aos empreendedores, a crise sanitária não é a única razão para a mortalidade de empresas. Problemas crônicos como a falta de capital de giro também figuram entre as justificativas mais comuns apresentadas por quem respondeu à pesquisa. Abalado diretamente pelo distanciamento social, o comércio foi o setor mais afetado, seguido pela indústria de transformação e o segmento de serviços.

É nesse contexto que a resiliência das pequenas e médias empresas (PMEs) acaba sendo colocada à prova, e ter em mãos um plano de risk management – gestão de risco – faz a diferença. A estratégia revela-se indispensável para enfrentar momentos de turbulência e garantir a sustentabilidade em longo prazo. Com planejamento, é possível superar desafios, diagnosticar cenários e aproveitar oportunidades alinhadas aos objetivos da companhia.

## Realidade da gestão de riscos no Brasil
A compreensão de aspectos como comportamento do consumidor e poder de compra é inerente a qualquer negócio. Não apenas, é primordial redobrar a atenção a cinco tipos de riscos: cibernéticos, estratégicos, operacionais, financeiros e regulatórios. É o que recomenda um [estudo da Deloitte feito em 2019 em parceria com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC)](https://www.bibliotecadeseguranca.com.br/wp-content/uploads/2020/03/os-cinco-pilares-de-riscos.pdf).

A pesquisa, aliás, constata um paradoxo: apesar de os riscos cibernéticos e estratégicos serem mais conhecidos, eles contam com os menores índices de gerenciamento entre as empresas pesquisadas. A lógica contrária aplica-se aos [riscos operacionais, financeiros e regulatórios](https://www.revistahsm.com.br/post/um-novo-olhar-para-a-gestao-de-risco-operacional). O foco pode ser explicado por experiências envolvendo crises econômicas, perdas operacionais e mudanças legais. Fatores estressores assim costumam obrigar as organizações a se adaptarem rapidamente, sob pena de não sobreviverem.

Ainda que em 2019 a [Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)](https://www.revistahsm.com.br/post/a-lgpd-e-a-protecao-de-dados-nas-pmes) não estivesse vigendo, já era possível perceber a necessidade de fortalecer a gestão de riscos cibernéticos. Mesmo que a norma esteja ativa desde agosto de 2020, o cenário corporativo parece não ter evoluído. Em um [levantamento feito em junho deste ano](https://www.capterra.com.br/blog/2153/lgpd-pme) pela plataforma de comparação de softwares Capterra, do Instituto Gartner, apenas três em cada dez empresas disseram estar totalmente adequadas à nova legislação.

## Por onde começar a gestão de riscos
A formulação de uma política de risk management para PMEs é complexa e pode ser estruturada em diferentes etapas. Mas o esforço compensa. O passo inicial é definir os participantes e as responsabilidades de cada uma das três linhas de defesa:

– Primeira linha: profissionais de média e alta administração responsáveis por gerir os riscos do negócio;

– Segunda linha: profissionais especializados em gestão de risco e compliance cumprem funções relacionadas a controles internos e de conformidade;

– Terceira linha: auditoria interna.

## Passo a passo para o risk management
Uma vez determinadas as linhas de defesa, a empresa precisará criar um dicionário de riscos corporativos. O objetivo é integrar e padronizar os processos e terminologias para identificar, monitorar e gerir os desafios aos quais o negócio está suscetível – sempre considerando suas características e sua cultura interna.

O aspecto mais importante na formulação das políticas de risk management é a aplicação das técnicas de mensuração de riscos. Conforme o estudo da Deloitte, a grande maioria das companhias considera conjuntamente os aspectos qualitativos e quantitativos. Entre os qualitativos estão, por exemplo, classificação com base em materialidade, natureza ou impacto do risco. Já os quantitativos são fatores como as consequências para os resultados financeiros.

E é claro que a [aplicação da estratégia](https://www.revistahsm.com.br/post/planejamento-estrategico-para-pequenas-e-medias-empresas) não terá o sucesso esperado sem o devido monitoramento, sobretudo em um ambiente de negócios instável como a atual crise socioeconômica. A natureza dos empecilhos é determinante para definir a frequência da reavaliação, mas sabe-se que aspectos financeiros, operacionais, regulatórios e cibernéticos tendem a demandar monitoramento quase diário.

A disseminação dos conceitos de governança corporativa também integra a estratégia de risk management para PMEs. Isso inclui a comunicação mensal sobre a gestão de risco e de crises e as perspectivas de continuidade dos negócios.

## Enfrentamento dos riscos financeiros
Como nenhuma empresa funciona sem dinheiro, é compreensível que esse seja um dos principais motivos de preocupação para os empreendedores. Assim, aspectos como fluxo de caixa, endividamento e crédito figuram na rotina das PMEs quando o assunto envolve risco financeiro.

Entre as estratégias a serem implementadas estão a adoção de práticas contábeis internacionais, como aquelas padronizadas pela International Financial Reporting Standards (IFRS). Assim, é possível agregar o ativo da transparência e garantir uma comunicação mais eficiente junto aos stakeholders, bem como melhorar o acesso a informações sobre o gerenciamento da operação.

## Vida no e-commerce: atenção
O distanciamento social limitou as vendas presenciais. Com a queda da circulação de pessoas nas ruas e shoppings centers, muitos negócios encontraram no mundo digital a possibilidade de manter suas vendas – e, de quebra, alcançar novos públicos.

Seja por meio de sites próprios ou marketplaces, o comércio eletrônico é realidade para 70% dos pequenos negócios no Brasil, conforme [pesquisa do Sebrae e da Fundação Getúlio Vargas (FGV)](https://fgvprojetos.fgv.br/artigos/o-impacto-da-pandemia-de-coronavirus-nos-pequenos-negocios-10a-edicao-do-sebrae-marco-2021). Ainda que ofereça uma série de vantagens e a possibilidade de escalonar as vendas, a presença online deixa os negócios suscetíveis a ameaças cibernéticas.

Como consequência, essa nova realidade está [impulsionando os investimentos em estratégias GRC](https://www.mitsloanreview.com.br/post/os-7-principios-fundamentais-do-grc), que contemplam governança, riscos e compliance. Segundo o estudo “O Mercado Global de Governança, Riscos e Compliance até 2025”, da Bravo Research, a expectativa é de que os investimentos no setor cheguem à casa dos US$ 30 bilhões em 2025 – a título de comparação, em 2014 esse número era de US$ 5,1 bilhões.

Manter a gestão da frota de carros com uma assinatura de [Localiza Meoo](https://meoo.localiza.com/?utm_source=blog-hsm-comunidade&utm_medium=organico&utm_campaign=jussi-pp_localiza-meoo_topo_blog-hsm-comunidade_refarral_trafego_meoo-carro-inteligente_campanha_blog-hsh) evita a ocorrência de diferentes tipos de risco. Optando por um dos sete planos disponíveis, pequenas e médias empresas podem ficar despreocupadas com custos de manutenção, sinistros e burocracias, além de aproveitarem benefícios como descontos em hotéis e redes de postos de combustíveis.

__*A Comunidade: Gestão PME é uma coprodução de HSM Management, Localiza Meoo e Confraria do Empreendedor.*__

Compartilhar:

Artigos relacionados

A longevidade das PMEs como objetivo social

Se seis em cada dez empresas não sobrevivem, o problema não é apenas o ambiente. Este artigo revela que a alta mortalidade das PMEs no Brasil está ligada a falhas internas de gestão, governança e tomada de decisão

Entre o plano e a entrega: o verdadeiro desafio da execução

Este artigo mostra como o descompasso entre o que é planejado e o que é efetivamente entregue compromete a experiência do cliente e dilui o valor da estratégia, reforçando que a verdadeira vantagem competitiva está na consistência da execução.

Empreendedorismo
22 de maio de 2026 11H00
Se seis em cada dez empresas não sobrevivem, o problema não é apenas o ambiente. Este artigo revela que a alta mortalidade das PMEs no Brasil está ligada a falhas internas de gestão, governança e tomada de decisão

Sergio Goldman

6 minutos min de leitura
User Experience, UX
22 de maio de 2026 07H00
Ao ir além da experiência do usuário tradicional, este artigo mostra como a falta de clareza jurídica transforma conversão em passivo - e por que transparência é um ativo estratégico para crescimento sustentável.

Lorena Muniz e Castro Lage - CEO e cofundadora do L&O Advogados

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
21 de maio de 2026 17H00
Este artigo traz a visão de um executivo da indústria que respondeu ao mito da substituição. Que, ao contrário da lógica esperada, mostra por que inovação não é destruir o passado, mas sim, reinventar relevância com clareza, estratégia e execução no novo cenário tecnológico.

Antonio Lemos - Presidente da Voith Paper na América do Sul.

7 minutos min de leitura
Estratégia e Execução, Marketing
21 de maio de 2026 13H00
Este artigo mostra como o descompasso entre o que é planejado e o que é efetivamente entregue compromete a experiência do cliente e dilui o valor da estratégia, reforçando que a verdadeira vantagem competitiva está na consistência da execução.

Ana Flavia Martins - CMO da Algar

4 minutos min de leitura
Liderança
21 de maio de 2026 07H00
Quando ninguém mais acredita, a organização já começou a perder. Este artigo revela como a incoerência entre discurso e prática transforma cultura em aparência - e mina, de forma silenciosa, a confiança necessária para sustentar resultados e mudanças.

Carlos Legal - Fundador da Legalas Aprendizagem e Educação Corporativa

5 minutos min de leitura
Liderança
20 de maio de 2026 14H00
Entre decisões de alto impacto e silêncios que ninguém vê, este artigo revela o custo invisível da liderança: a solidão, a pressão por invulnerabilidade e o preço de negar a própria humanidade - justamente no lugar onde ela mais importa.

Djalma Scartezini - CEO da REIS, Sócio da Egalite e Embaixador do Comitê Paralímpico Brasileiro

8 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
20 de maio de 2026 08H00
Grandes decisões não cabem em um post. Este artigo mostra por que as decisões que realmente importam continuam acontecendo longe da timeline.

Bruno Padredi - Fundador e CEO da B2B Match

3 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
19 de maio de 2026 13H00
O caso Klarna escancara o verdadeiro gargalo da IA nas empresas: não é a tecnologia que limita resultados, mas a incapacidade de redesenhar o organograma - fazendo com que sistemas capazes operem como consultores de luxo, presos a decisões que continuam sendo tomadas como antes.

Átila Persici Filho - COO da Bolder, Professor de MBA e Pós-Tech na FIAP e Conselheiro de Inovação

10 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Lifelong learning
19 de maio de 2026 07H00
A partir de uma cena cotidiana, este artigo reflete sobre criatividade, filosofia e o risco de terceirizarmos o pensamento em um mundo cada vez mais automatizado (e por que o verdadeiro diferencial continua sendo a qualidade da nossa atenção).

Lilian Cruz - Fundadora da Zero Gravity Thinking

5 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Lifelong learning
18 de maio de 2026 15H00
Mais do que absorver conhecimento, este artigo mostra por que a capacidade de revisar, abandonar e reconstruir modelos mentais se tornou o principal motor de aprendizagem e adaptação nas organizações em um mundo acelerado pela IA.

Andréa Dietrich - CEO da Altheia - Atelier de Tecnologias Humanas e Digitais

9 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #172

Missão China: No ano do cavalo e de fogo

Não basta olhar para a tecnologia chinesa; a grande diferença está em entender sua gestão