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Para vencer a TV, a CEO da rede social de vídeos do Google ainda quer deixar quatro públicos felizes: criadores, anunciantes, celebridades de Hollywood e mais de 1 bilhão de usuários
Para vencer as dificuldades de formar líderes, as empresas devem relembrar o papel e a força dos ritos tribais e incorporá-los, em vez de promover uma guerra de todos contra todos
A rede de clínicas de estética, presente em 12 estados brasileiros, projeta um mercado extremamente competitivo em 2020 e antecipa-se; seu trabalho de branding transforma toda a organização, deixando-a pronta para crescer mesmo sob ataque
Especialista desvenda os três pilares do processo de presencificação, que vão permitir a você estar aberto ao novo, atingir a alta performance e liderar melhor
As empresas vivem duas ilusões alternativas e perigosas: a de que a inovação não dá resultado e a de que a inovação não precisa dar resultado. O problema deriva de tentar medir o futuro no presente
Como uma dança harmônica entre pensamento, imaginação, sentimento e processos inconscientes, nosso cérebro é capaz de criar, inovar e solucionar problemas. E entender sua fisiologia pode potencializar essa capacidade, que é essencialmente humana
O Grupo Dass, gestor da marca de origem italiana na América Latina, montou um laboratório de biomecânica e, com ele, descobriu uma tecnologia de amortecimento inovadora
O principal acionista da holding Máquina de Vendas, hoje com 16 negócios varejistas, conta quais são as prioridades do grupo, falando sobre seu estilo empreendedor e sobre a importância de aproveitar a crise como oportunidade
No espírito do movimento do software open source, a inovadora montadora de carros elétricos Tesla Motors, do bilionário Elon Musk, anunciou que colocará suas patentes à disposição de todos. Isso pode acelerar a inovação e a adoção do veículo mais sustentável, mas a oferta é menos generosa do que parece, segundo análise de especialistas
Esse método para gerar inovação diferencia-se por lidar bem com problemas complexos, que não são bem definidos e, em geral, envolvem pessoas; primeiro, ele define cada problema com empatia por quem o sofre e só então oferece soluções
Elas são duas vezes mais rentáveis do que a média, possuem clientes 240% mais satisfeitos e colaboradores 225% mais felizes. Estudo inédito realizado no Brasil destaca 22 empresas comprometidas com os princípios do movimento Capitalismo Consciente
você sabe o que está fazendo com ela? É melhor saber, porque, se tiver de escolher uma única medida para seu negócio se tornar mais inovador, que seja estimular os intraempreendedores
André Barrence
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