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Nos novos ambientes colaborativos e velozes, a área está sendo convidada a assumir novos papéis | por Inara Pilatti

Inara Pilatti

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A primeira ideia era capacitar franqueados a aprenderem uns com os outros, em vez de dependerem do franqueador para tudo; agora esse novo modo de trabalhar chega a outros segmentos.

Pedro Mello

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Nesta entrevista, o consultor canadense explica por que a tecnologia que sustenta a criptomoeda tem potencial para revolucionar a economia mundial

Rik Kirkland

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Neste depoimento, George Halvorson, ex-CEO da Kaiser Permanente, descreve as atitudes que o tornaram um campeão em diversidade de gênero – hoje, 59% dos colaboradores da empresa vêm de minorias.
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Parece uma pergunta simples, mas a resposta a ela exige uma boa dose de reflexão de todos nós

Wilma Bolsoni

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Se quiser ter sucesso, qualquer grande projeto de mudança deve ser precedido por uma análise de fundamentos

DAN CABLE

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Não adianta inovar sem estratégia; para serem bem-sucedidas hoje, as empresas precisam de uma proposta única de valor que incorpore tecnologias digitais de uma forma que dificulte a cópia dos concorrentes

JEANNE W. ROSS, INA M. SEBASTIAN e CYNTHIA M. BEATH

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Por causa do uso excessivo, as tecnologias digitais estressam 65% das pessoas no ambiente de trabalho, segundo uma pesquisa, levando a um terrível paradoxo: quanto maior o uso de TI, menor a eficiência na empresa

Monideepa Tarafdar, John D’arcy, Ofir Turel e Ashish Gupta

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A colaboração entre diferentes áreas corporativas e a abordagem do design thinking, com foco nas necessidades do consumidor, são o caminho para obter maior valor dos recursos utilizados em sua empresa

ESTUDO MCKINSEY

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Nos últimos cinco anos, surgiu um tipo de organização que opera em um ritmo muito mais acelerado do que a média, chamada de exponencial; os líderes devem preparar-se para gerir uma empresa assim, segundo o especialista Salim Ismail, da Singularity University

Salim Ismail

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Para manter sua cadeia de fornecimento competitiva nessa rota de mudanças, é preciso inovar em sua gestão, com integração de informações, eficiência operacional e desenvolvimento de gestão

Guilherme Soárez

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No século 21, os processos de expatriação são cada vez mais frequentes e voltados para o desenvolvimento de líderes. entenda como empresas e executivos devem tratar essas questões

Valéria Vironda e Ana Cláudia Reis

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Guilherme Soárez

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João Carlos Paes Mendonça*

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Em entrevista, Ricardo Young discute o papel da entidade, que hoje reúne perto de 600 empresas

Adriana Salles Gomes

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Billy Nascimento

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Cortar gastos e enxugar a folha de pagamento podem ser importantes, porém o planejamento estratégico e as ferramentas certas causam muito mais impacto

Maurício Angelo

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Confira os highlights dos eventos da HSM que discutiram os desafios-chave das empresas nas áreas de marketing, negociação e vendas, com um público de mais de 4,5 mil pessoas em quatro cidades brasileiras

Sandra Regina da Silva

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As mudanças no trabalho e na gestão de pessoas serão radicais | por Adriana de Souza

Adriana de Souza

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O CEO Fabrizio Freda, que sextuplicou o valor de mercado da Estée Lauder, está colocando millennials para influenciar as decisões dessa empresa familiar. Nesta entrevista, ele explica por quê | por Karen Christensen

Fabrizio Freda

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Inovações tecnológicas estão alimentando grandes mudanças em todo o mundo e trazendo para todos, em especial para as empresas, benefícios e desafios, em igual medida

KLAUS SCHWAB

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