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Uma jornada em busca de um legado

Um dos mais destacados líderes jovens do Brasil na atualidade se diz movido pela “era da consciência”
Sustentabilidade

AS ESCOLHAS DO COACHEE E DO COACH

É necessário conhecer os conceitos, as metodologias e os processos para não cair em armadilhas
Uncategorized

Como uma Startup se torna Stayup

As empresas novatas estão em alta, mas permanecer assim é difícil. A Finn, que criou o assistente virtual pessoal líder do mercado de bancos no canadá, conseguiu esse feito por meio da pivotagem certa
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A onda da IoT no mar brasileiro

Diante do Plano Nacional da Internet das Coisas, anunciado pelo governo federal, vale a pena fazer uma reflexão sobre o que pode realmente impulsionar a economia brasileira; iniciativas localizadas e com horizontes mais curtos funcionarão?
Diversidade

UM BENCHMARKING COM AS MAIS INOVADORAS

Compare-se com empresas que estão usando as tecnologias de inteligência artificial mais criativamente para fins como organizar fotos, encontrar produtos, prevenir doenças ou evitar a escassez de alimentos no mundo
Estratégia e Execução

Como a Wine quer crescer

A empresa brasileira que já é o terceiro maior e-commerce de vinhos do mundo deve usar seu tripé estratégico “seleção-indicação-entrega” para crescer em outros segmentos de bebidas, como cerveja e café; a proposta continua a ser democratizar o acesso e oferecer um serviço diferenciado
Liderança

A diversidade que veio para ficar

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Quanto vale uma mentoria?

Há quem pague até R$ 50 mil por sessões com mentores “famosos”. Será que precisa?
Desenvolvimento pessoal

Jacson Fressatto, a dor e a Robô Laura

Depois de Perder a filha de 18 dias de vida devido a uma infecção hospitalar, esse curitibano decidiu empreender criando um app de prevenção à sepse que já salvou mais de 9 mil vidas em três anos e agora ganha novos usos
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Jorge Forbes: “Muda o líder”

O psicanalista Jorge Forbes, que encabeça a discussão da pós-modernidade no Brasil, enfatiza a importância de uma nova liderança para que as empresas tomem posse do mundo pós-moderno
Inovação

Levando as pessoas com você

Uma abordagem orientada ao insight para liderar pessoas e alcançar grandes objetivos
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Ninguém volta igual de um sabático

E HSM Management foi investigar: qual a origem do sabático, o que leva as pessoas a optar por ele e como se planejar para maximizar os resultados dessa experiência
Uncategorized

A transição para o futuro do trabalho

As lições da história, os cenários projetados e o benchmarking com os experimentos atuais podem ajudar você a começar uma transformação agora – sem medo e antropofagicamente
Saúde Mental

Não há saúde sem saúde mental

Entretanto, abordar o tema dentro das empresas ainda é um desafio. combater o estigma social, trocar investimentos pontuais por programas estruturados e ampliar os espaços para conversas podem ajudar a virar esse jogo.
Desenvolvimento pessoal

As Verdadeiras Competências Em Jogo

As organizações ágeis precisam de profissionais com determinadas competências comportamentais e que entrem em estado de fluxo.
Desenvolvimento pessoal

Liderança é a base

Os melhores empregadores delegam a seus principais executivos tarefas de Recursos Humanos que, a rigor, definem o sucesso ou as adversidades de cada empresa.
Desenvolvimento pessoal

O modo mais fácil de agilizar seu negócio

Entenda o que motiva a criação dos squads, as equipes multidisciplinares e autônomas da gestão ágil, e como é possível implantá-las com sucesso
Liderança

A empresa como plataforma de negócios

Para competirem através do inesperado, as empresas da nova era têm de evoluir como plataformas de negócios, tendo como foco seus clientes e alinhando-os a suas competências essenciais
Empreendedorismo

Use a startup como professora

O convívio de companhias maduras com empresas novatas revela o que pode ser aprendido nessa relação – e como
Estratégia e Execução

ABRIL: a reinvenção da mídia

Em entrevista exclusiva, o CEO do Grupo Abril, Walter Longo, conta como busca reinventar a mídia impressa
Desenvolvimento pessoal

Desafios da boa comunicação

Reportagem da Fast Company destaca regras para quem deseja se tornar um comunicador melhor

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