Empresas com foco em Recursos Humanos investem de forma contínua em seus funcionários, pois têm a clareza de que atrair colaboradores e capacitá-los é determinante para a longevidade e a força de seus negócios.
Algumas empresas começam a encabeçar o movimento no Brasil, entendendo que é preciso ir além do discurso motivacional; é necessário oferecer condições concretas para que a inovação aconteça
Ao contrário do que prega o pensamento dominante da década de 1970 para cá, a estratégia de produtividade máxima não se aplica a todas as empresas de serviços; ela depende de tecnologia e da importância da satisfação do cliente
Em um país com 45 milhões de desbancarizados, as fintechs de impacto social promovem a inclusão e têm o desafio de oferecer produtos e serviços simples, de baixo custo e, ao mesmo tempo, garantir a perenidade do negócio
Ainda há desafios, mas os cursos on-line de curta duração MOOCs parecem, cada vez mais, ser o caminho para o ensino profissonalizante no mundo pós-emprego
Daniel Pink, autor do best-seller Motivação 3.0, recentemente lançou Quando – Os segredos científicos do timing perfeito, e responde sobre o melhor momento para ir embora
A especialista Jackie Vanderbrug convoca investidores e empresas a tomar decisões com base em uma análise mais inclusiva para garantir o desenvolvimento econômico global
Conheça três empresas que levam produtos de qualidade e de alto valor agregado ao consumidor, valorizando o produtor rural e respeitando o meio ambiente. É o movimento do fair trade.
Na hora de se planejar, é preciso entender duas coisas: onde você está atualmente e onde deve estar no futuro. Essa é a premissa de Ingo Rauth em seu curso “Planeje sua vida”
Boas perguntas levam a respostas mais assertivas para resolver os problemas de clientes. A ideia não é nova, mas aqui reunimos insights práticos que vão ajudar você a ir ao X do problema.
Na busca pela inovação, algumas organizações têm procurado trabalhar as barreiras naturais criadas por nossa mente usando metodologias centradas no presencing, mas essas iniciativas enfrentam pelo menos dois importantes desafios
Conheça em detalhe dois projetos de gestão pública que mostram a viabilidade de agilizar também esse setor
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Dossiê #170
O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão
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você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades
gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança
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