Sarah Kaplan é professora emérita de gênero e economia e de gestão estratégica da Rotman School of Management, ligada à University of Toronto, Canadá, e autora de *The 360° Corporation: From stakeholder trade-offs to transformation*. Carmina Ravanera é pesquisadora associada sênior do Institute for Gender and the Economy (Gate) ligado à Rotman School. Kim de Laat é professora assistente de organização e comportamento humano na Stratford School of Interaction Design and Business da University of Waterloo, também canadense. Este artigo foi adaptado do relatório do Gate intitulado *The Future of Work: will remote work help or hinder the pursuit of equality?*, que está disponível online.
