O que fazer quando a empresa necessita de uma transformação cultural, mas parte da liderança se mostra resistente ao tema? Qual o papel do executivo de RH nesse contexto? Como o CEO deve capitanear essa iniciativa para que o processo seja concluído com sucesso? Quando o contexto organizacional precisa de mudanças em seu sistema de crenças e valores, o que não faltam são temas espinhosos para serem abordados. Como lidar com tudo isso? É o que você vai conferir no novo episódio da websérie #ConversasCorajosas. Nossa convidada, Lady Morais, é consultora e já ocupou cadeiras como executiva de recursos humanos em grandes empresas, como a Hinode, onde foi head global de RH.
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**Parte 2**
**Parte 3**
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