Você já parou para pensar quando foi que, no Brasil, a palavra trainee virou sinônimo de jovem branco, de classe média alta, formado nas melhores universidades do País e do mundo, com experiências de intercâmbio no currículo e inglês fluente? “Muitos anos de processos seletivos parecidos resultou nessa uniformização do que hoje conhecemos como ‘perfil trainee’. Mas o mundo mudou. O conceito de carreira mudou, a pauta de diversidade felizmente se tornou urgente e os desejos e sonhos das novas gerações também estão em transformação”, explica Carolina Utimura, CEO da Eureca, consultoria especializada em juventudes. A diferença entre expectativa e realidade – tanto dos jovens, quanto das empresas – e na maneira de lidar com essas diferenças, você confere no novo episódio da websérie #ConversasCorajosas.
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