Inovação

Crowdfunding como estratégia inovadora de apoio a novos negócios

Financiamento coletivo não serve só para ajudar artistas a tirarem projetos da gaveta
Candice Pascoal é fundadora da maior plataforma de crowdfunding do Brasil (Kickante), executiva de nível internacional com grande experiência na expansão de empresas americanas no exterior e best-seller do livro *Seu Sonho Tem Futuro*.

Compartilhar:

Comecei a trabalhar com crowdfunding muito cedo. Quando o termo nem sequer havia chegado ao Brasil, já lidava com o assunto diariamente nos Estados Unidos. Atuava como consultora de arrecadação de fundos para ONGs, e a experiência de longos anos me impulsionou a explorar o assunto também no Brasil.

Não existe mistério na definição do tema, e provavelmente em algum momento da sua vida você se deparou com o assunto. O financiamento coletivo online é utilizado por quem deseja arrecadar qualquer quantia em dinheiro em vez de buscar suporte financeiro com investidores, bancos ou fundos para financiar seu projeto.

Desde que o assunto se popularizou no país, milhões de pessoas passaram a desfrutar dos benefícios da modalidade. O crowdfunding vai muito além da arrecadação de recursos em si. A modalidade pode ser uma estratégia inovadora de apoio a novos negócios. Para entender como explorar melhor o assunto, separei algumas importantes definições que podem impulsionar a arrecadação do seu negócio.

## Financiamento baseado em doações
Essa é uma das modalidades mais populares. Nos Estados Unidos, o mercado de doações voltadas para caridade, que movimenta US$ 335 bilhões, está crescendo graças à popularização das angariações de fundos via crowdfunding.

Os doadores contribuem por uma recompensa ou sem receber nada em troca. Eles participam pois se identificam com a história de um grupo. O crowdfunding de doações é a maneira mais transparente de participar de um projeto, porque o histórico de doações fica mantido por lei na plataforma.

É também a maneira mais segura. Diferentemente de um código QR que pode levar a uma URL não ligada ao projeto, ou aos pix distribuídos por Whatsapp que podem levar a contas bancárias fraudulentas, em uma plataforma de financiamento coletivo as campanhas são monitoradas pelo time de compliance – qualquer campanha fraudulenta é reembolsada e tirada do ar. Esse controle é relevante e protege captadores sérios e doadores preocupados com o uso dos valores doados.

## Equity crowdfunding
Conhece alguma startup ou alguma empresa em expansão buscando investimento anjo? Muitos empresários relutam em começar novos empreendimentos ou até em inovar nos seus negócios existentes para não terem que pagar juros altos sobre empréstimos ou abrir mão de um capital em caixa.

O equity crowdfunding é uma modalidade de financiamento coletivo com investimento online para esses grupos. O principal objetivo é arrecadar recursos com investidores para um determinado projeto em troca da participação nos negócios. A modalidade transforma a captação em um objetivo em massa, e torna possível ao pequeno investidor participar com valores pequenos. Regulamentada pela CVM (Comissão de Valores Mobiliários), o equity crowdfunding é um investimento de risco em que o participante espera ter feito uma boa escolha financeira para que venha a ter retorno no seu investimento.

De acordo com a CVM, o número de investidores em equity crowdfunding cresceu 139% em um ano, no Brasil. Em 2021, o segmento apresentou evolução de 123% e captou mais de R$ 180 milhões. As atualizações e as modernizações no uso da tecnologia de arrecadação são alguns dos fatores que favoreceram o crescimento das contribuições.

## O futuro do crowdfunding
O crescimento do setor tem sido considerável ao redor do mundo e a expectativa é que arrecade mais de US$ 300 bilhões até 2025. O modelo de economia coletiva deve ficar ainda mais popular.

No Brasil, ainda é preciso quebrar paradigmas para torná-lo uma ferramenta de empreendedorismo inovador e para a realização da promoção criativa empresarial, como vemos com muita força nos EUA e na China. Em um país em que se torna cada vez mais difícil conseguir investidores ou patrocinadores, o crowdfunding aparece como uma alternativa simples e sem burocracia para alavancar o poder de criar e transformar do brasileiro, transformando-o em uma forte fonte de receita e mobilização social.

Compartilhar:

Artigos relacionados

O melhor profissional do time pode estar na lista de desligamento

Nem sempre as pessoas que mais contribuem para os resultados são aquelas que aparecem melhor nos indicadores individuais. Em muitas organizações, existe um trabalho invisível que conecta equipes, transfere conhecimento, reduz conflitos e faz o restante do sistema funcionar. O artigo propõe uma reflexão sobre os limites dos modelos tradicionais de avaliação de desempenho e alerta para um risco pouco percebido: demitir quem sustenta as relações e a colaboração de um time pode custar muito mais do que qualquer planilha é capaz de mostrar.

Por que alguém ensinaria a IA a fazer o próprio trabalho?

Por trás de cada iniciativa de inteligência artificial existe uma negociação raramente explicitada. Compartilhar conhecimento, revisar respostas, adaptar processos e sustentar a transição exige tempo, esforço e exposição. Antes de atribuir a resistência à mudança a uma questão cultural, talvez seja preciso entender quais incentivos estão sendo oferecidos para que as pessoas escolham cooperar.

Ter mais robôs já não é suficiente

Durante anos, a automação corporativa esteve associada à eliminação de tarefas repetitivas e operacionais. Agora, uma nova etapa começa a ganhar espaço: a integração entre RPA, inteligência artificial, APIs e agentes autônomos para coordenar processos inteiros de ponta a ponta.

A pergunta que todo treinamento deveria responder

Treinamentos costumam ser vistos como solução para desafios de desempenho, cultura e transformação. Mas existe uma pergunta que raramente aparece nas discussões sobre desenvolvimento: o ambiente de trabalho favorece os comportamentos que a organização deseja incentivar? O artigo mostra por que o sucesso de qualquer programa depende menos do conteúdo ensinado e mais da coerência entre estratégia, liderança e mecanismos de gestão.

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
13 de outubro de 2026 08H00
Nem sempre as pessoas que mais contribuem para os resultados são aquelas que aparecem melhor nos indicadores individuais. Em muitas organizações, existe um trabalho invisível que conecta equipes, transfere conhecimento, reduz conflitos e faz o restante do sistema funcionar. O artigo propõe uma reflexão sobre os limites dos modelos tradicionais de avaliação de desempenho e alerta para um risco pouco percebido: demitir quem sustenta as relações e a colaboração de um time pode custar muito mais do que qualquer planilha é capaz de mostrar.

Átila Persici Filho - Consultor de gestão estratégica, professor de MBA e Pós-Tech na FIAP e conselheiro de inovação

8 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
12 de outubro de 2026 18H00
Por trás de cada iniciativa de inteligência artificial existe uma negociação raramente explicitada. Compartilhar conhecimento, revisar respostas, adaptar processos e sustentar a transição exige tempo, esforço e exposição. Antes de atribuir a resistência à mudança a uma questão cultural, talvez seja preciso entender quais incentivos estão sendo oferecidos para que as pessoas escolham cooperar.

Ale Fu - Executiva de Tecnologia, Professora, Palestrante, além de coordenadora da Comissão de Estratégia e Inovação do IBGC e membro do Grupo de Trabalho de Inteligência Artificial da ABES

9 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
12 de outubro de 2026 14H00
Durante anos, a automação corporativa esteve associada à eliminação de tarefas repetitivas e operacionais. Agora, uma nova etapa começa a ganhar espaço: a integração entre RPA, inteligência artificial, APIs e agentes autônomos para coordenar processos inteiros de ponta a ponta.

Daniel Torres - CEO da Roboteasy

5 minutos min de leitura
Direito, Regulação & Compliance
12 de outubro de 2026 08H00
or muito tempo, compliance foi visto como a última etapa antes da aprovação de um projeto. Hoje, organizações mais maduras estão adotando uma abordagem diferente: envolver a área desde o início para construir soluções viáveis, seguras e aderentes às expectativas de governança e integridade.

André Tourinho - Gerente de Integridade da Eldorado Brasil Celulose

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional
11 de outubro de 2026 14H00
Treinamentos costumam ser vistos como solução para desafios de desempenho, cultura e transformação. Mas existe uma pergunta que raramente aparece nas discussões sobre desenvolvimento: o ambiente de trabalho favorece os comportamentos que a organização deseja incentivar? O artigo mostra por que o sucesso de qualquer programa depende menos do conteúdo ensinado e mais da coerência entre estratégia, liderança e mecanismos de gestão.

Lauro Xerfan Neto - Conselheiro empresarial, consultor e professor na USP EACH e na FIA LabFin Provar

10 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
11 de outubro de 2026 08H00
A saída de um pesquisador da Anthropic reacende um debate que está deixando os laboratórios e chegando às empresas: como garantir que sistemas de inteligência artificial cada vez mais autônomos continuem operando de forma previsível, segura e alinhada aos objetivos humanos?

Claudio Lucio - Pesquisador, professor e sócio-fundador da A3Data

4 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
10 de outubro de 2026 14H00
Se toda hora economizada pela tecnologia é imediatamente preenchida por outra demanda, talvez o problema não esteja nas ferramentas, mas na forma como organizamos o trabalho. O artigo discute por que produtividade e bem-estar não deveriam ser objetivos opostos e como a inteligência artificial está colocando essa contradição em evidência.

Renan Caixeiro - Cofundador e CMO do Reportei

3 minutos min de leitura
User Experience, UX, Tecnologia & inteligencia artificial
10 de outubro de 2026 08H00
O que realmente importa para quem utiliza serviços financeiros é resolver uma demanda com segurança e agilidade. Em um setor cada vez mais digital, a vantagem competitiva estará menos na tecnologia em si e mais na capacidade de combinar automação e inteligência humana da forma certa em cada etapa da jornada.

João Pedro Brasileiro - CEO da Innovation Latam, Professor da Fundação Dom Cabral (FDC) e da XP Educação

3 minutos min de leitura
Direito, Regulação & Compliance
9 de outubro de 2026 14H00
O artigo mostra por que a transição para o novo modelo tributário exige uma visão integrada da cadeia de suprimentos e alerta que a vantagem competitiva poderá estar menos na interpretação da legislação e mais na capacidade de adaptar processos, sistemas e operações antes que as mudanças se tornem obrigatórias.

Jade Lumi Satomi - Diretora de Indústria na nstech

4 minutos min de leitura
Liderança, Cultura organizacional
9 de outubro de 2026 08H00
A conquista histórica do São Paulo no Brasileirão Feminino vai além do esporte e convida a uma reflexão sobre como desenvolvemos competências que costumam ser associadas à liderança. O artigo explora como experiências vividas dentro e fora das organizações ajudam a construir confiança, influência, resiliência e capacidade de disputar espaços de forma saudável, preparando novas gerações para desafios que começam muito antes do primeiro cargo de liderança.

Maria Eduarda Silveira - Founder & CEO da BOLD HRO

5 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução