Quer incluir? Comece pelas mulheres
Mas vá além disso. Também contrate e promova, afirmativamente, mulheres negras, lésbicas, bissexuais, transexuais, com deficiência e na menopausa
Inteligência artificial como aliada da diversidade e inclusão
O ChatGPT pode ser uma pequena luz na escuridão em relação à equidade de gênero
Como avançar em diversidade e inclusão nas organizações
A sociedade e as empresas devem investir em espaços acolhedores e de diálogo
5 lições que a Copa do Mundo nos ensinou sobre diversidade
Episódios do maior evento esportivo planetário podem estimular avanços no mundo corporativo
Empreendedorismo feminino em pauta
O que as mulheres que estão à frente de empresas e de iniciativas de fomento falam sobre o tema no Dia do Empreendedorismo Feminino
Os destaques do Diversidade em Prática
Iniciativa da Blend.edu premia anualmente as ações de diversidade e inclusão mais relevantes do mercado nacional. Votação do público fez da Thoughworks a top of mind de diversidade em 2022
Liderança feminina e a equidade no espaço de trabalho
O processo de valorização da mulher no mercado de trabalho passa pela transformação cultural nas organizações
Mercado publicitário deve contratar mais pessoas acima dos 50 anos
Diversidade etária ainda está fora do radar. Está na hora de mudar isso
O que as mulheres precisam para ter mais espaço em TI
Empresas que vendem inovação não podem abrir mão da diversidade em seus times
Quase 50% das vagas para PcDs no Brasil estão desocupadas
Além de multas, empresas que não cumprem lei de cotas perdem muito mais, incluindo impacto negativo de imagem entre seus funcionários