DECISÕES COM LENTE DE GÊNERO
A especialista Jackie Vanderbrug convoca investidores e empresas a tomar decisões com base em uma análise mais inclusiva para garantir o desenvolvimento econômico global
“Mas você ainda tem tanta lenha pra queimar”
“Fala, Marcelo! Sou Fulano, headhunter da Beltraning. Quero conversar sobre o seu momento profissional. Hora de mudar, hein?” Frio na espinha. Conheço de outros carnavais este tipo de abordagem e ela me causa enorme desconforto. Fica evidente o despreparo e a falta de senioridade do indivíduo que me saúda do outro lado da linha. Não […]
Não contrate o candidato perfeito
Você quer contratar o candidato perfeito. E é para isso que estou aqui, escrevendo este artigo e estreando esta coluna. Certo? Errado!
Por que a licença-paternidade pode impulsionar a equidade nas empresas
Uma atitude consciente que pode impulsionar a equidade nas empresas.
Fale para o seu time que está tudo bem
Se você também está em um papel de liderança, nunca esqueça de dizer isso para o seu time: está tudo bem. Talvez seja isso que eles precisam escutar em um momento delicado.
A segunda onda das fintechs
Depois de um boom inicial, as startups financeiras entram em curva de amadurecimento. Agora, o foco está na eficiência e na maior segurança jurídica dos contratos – e as organizações tradicionais buscam empreender também
Cuidar dos colaboradores durante a pandemia é tão importante quanto pensar nos clientes
A crise imposta pelo coronavírus tem levado as marcas a se posicionarem de forma ainda mais empática e transparente com os consumidores, mas tão valioso quanto a imagem que se quer comunicar aos clientes é desenvolver ações internas que demonstrem cuidados e preocupações reais capazes de impactar a vida dos funcionários.
Jornada de trabalho flexível aumenta produtividade em 85%, diz estudo
A flexibilização é uma estratégia que pode ser usada pelas empresas que querem reter talentos.