Direto ao ponto

Elon Musk: líder do século 21 ou do século 20?

Em tempos de nova liderança, CEO de Tesla e SpaceX confunde as pessoas

Redação HSM Management

Até há pouco tempo, uma conversa sobre Elon Musk costumava ter dois lados bem equilibrados. Havia os partidários do visionário Elon, chefe da Tesla e da SpaceX. E havia os críticos do troll Elon, que passa boa parte do tempo incitando hordas online. A harmonia entre essas personas vem se quebrando, no entanto, desde a aquisição do Twitter por Musk, sobretudo em comunidades como Medium e Reddit. O empreendedor e consultor Ernie Melling explicitou isso no Medium, ao repassar o estilo de gestão do empresário:

– __Pressão intensa:__ ele estabelece altas expectativas e responsabiliza seus funcionários por atendê-las. .
– __After-hours:__ dizem que ele diz que semanas de trabalho de 80 a 100 horas não são incomuns em suas empresas.
– __Feedback direto:__ o tom contundente e conflituoso pode ser desmotivador e repelir muitos.

Há sucesso envolvido? Sim. Mas Melling pergunta: você, profissional talentoso, gostaria de ter Musk como chefe?

__Leia também: [É hora de revisar o papel das consultorias no mundo](https://www.revistahsm.com.br/post/e-hora-de-revisar-o-papel-das-consultorias-no-mundo)__

Artigo publicado na HSM Management nº 156.

Artigos relacionados

Quando a intenção bloqueia a conexão: precisamos falar sobre ética do cuidado nas organizações

13/03/2026

Quando a comunicação é excessivamente controlada, a autenticidade se perde – e a espontaneidade vira privilégio. Este artigo revela por que a ética do cuidado é chave para transformar relações, lideranças e estruturas organizacionais.

IA deveria reduzir o trabalho, mas está aumentando: o que diz o estudo de Harvard e como gerar produtividade real com inteligência artificial

12/03/2026

Por trás da sensação de ganho de eficiência, existe um movimento oculto que está sobrecarregando profissionais. O artigo traz uma reflexão sobre como empresas estão confundindo volume de atividade com ganho real de produtividade.

O que eu espero ver no SXSW (e por que talvez ainda não estejamos prontos para digerir tudo o que vamos ver).

11/03/2026

Direto do SXSW 2026, enquanto o mundo celebra tendências e repete slogans sobre o futuro, este artigo faz o que quase ninguém faz por lá: questiona como a tecnologia está reconfigurando nossa mente – e por que seguimos aceitando respostas prontas para perguntas que ainda nem aprendemos a formular.

A bilionária venda do silêncio: O acordo de Khaby Lame e o futuro da propriedade intelectual

11/03/2026

Quando a audiência vira patrimônio e a imagem se torna negócio, a pergunta muda: quanto vale manter a autenticidade em meio a bilhões?

O tempo virou máquina e a liderança está pagando o preço

10/03/2026

Você entende a lógica da velocidade e urgência terem deixado de ser exceção e virado regra? Muitas vezes, isso é estimulado pelas próprias estruturas de gestão e pelos modelos de cobrança que vêm da alta liderança.

Governança como vantagem competitiva e redução de custo de capital: mais parabrisas, menos retrovisor

09/03/2026

Crescimento não recompensa discurso; recompensa previsibilidade. É por isso que governança virou mecanismo financeiro, não vitrine institucional

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

13 de março de 2026

Quando a intenção bloqueia a conexão: precisamos falar sobre ética do cuidado nas organizações

Quando a comunicação é excessivamente controlada, a autenticidade se perde - e a espontaneidade vira privilégio. Este artigo revela por que a ética do cuidado é chave para transformar relações, lideranças e estruturas organizacionais.

Daneila Cais - TEDx Speaker, Design de Relações Profissionais

8 minutos min de leitura

Tecnologia & inteligencia artificial

12 de março de 2026

IA deveria reduzir o trabalho, mas está aumentando: o que diz o estudo de Harvard e como gerar produtividade real com inteligência artificial

Erich Silva - Sócio e Diretor de Operações na Lecom

3 minutos min de leitura

Inovação & estratégia, Tecnologia & inteligencia artificial

11 de março de 2026 13H00

O que eu espero ver no SXSW (e por que talvez ainda não estejamos prontos para digerir tudo o que vamos ver).

Direto do SXSW 2026, enquanto o mundo celebra tendências e repete slogans sobre o futuro, este artigo faz o que quase ninguém faz por lá: questiona como a tecnologia está reconfigurando nossa mente - e por que seguimos aceitando respostas prontas para perguntas que ainda nem aprendemos a formular.

Ale Fu - Executiva e Conselheira de Estratégia e Tecnologia

9 minutos min de leitura

Marketing & growth

11 de março de 2026

A bilionária venda do silêncio: O acordo de Khaby Lame e o futuro da propriedade intelectual

Quando a audiência vira patrimônio e a imagem se torna negócio, a pergunta muda: quanto vale manter a autenticidade em meio a bilhões?

Igor Beltrão- Cofundador e Diretor Artístico da Viraliza Entretenimento

3 minutos min de leitura

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Liderança

10 de março de 2026

O tempo virou máquina e a liderança está pagando o preço

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

5 minutos min de leitura

ESG, Estratégia

9 de março de 2026

Governança como vantagem competitiva e redução de custo de capital: mais parabrisas, menos retrovisor

Crescimento não recompensa discurso; recompensa previsibilidade. É por isso que governança virou mecanismo financeiro, não vitrine institucional

Darcio Zarpellon - Diretor Financeiro (CFO) e membro certificado do Conselho de Administração (CCA-IBGC | CFO-BR IBEF)

6 minutos min de leitura

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

8 de março de 2026

Empresas têm baixa maturidade na retenção de talentos-chave, mostra pesquisa da EXEC

Falta de diagnóstico, de planos de carreira, de feedbacks estruturados e programas individualizados comprometem a permanência dos profissionais mais estratégicos nas organizações brasileiras

Maria Paula Paschoaletti - Sócia da EXEC

5 minutos min de leitura

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

7 de março de 2026

Quando o sistema falha, o cliente sente primeiro

Por que sistemas parecem funcionar… até o cliente realmente precisar deles

Marta Ferreira - Cofundadora e presidente da Spread Portugal

4 minutos min de leitura

Liderança, Cultura organizacional

6 de março de 2026 06H00

NRF 2026: o que as tendências do varejo revelam sobre o modelo de liderança atual

A maior feira de varejo do mundo confirmou: não faltam soluções digitais, falta maturidade humana para integrá‑las.

Michele Hacke - Palestrante TEDx, Professora de Liderança Multigeracional

6 minutos min de leitura

Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia

5 de março de 2026

Menos chat, mais gente

Entre respostas perfeitas e textos polidos demais, corre o risco de desaparecer aquilo que nos torna únicos: nossa capacidade de errar, sentir, duvidar - e pensar por conta própria

Bruna Lopes de Barros

2 minutos min de leitura

Elon Musk: líder do século 21 ou do século 20?

Redação HSM Management

Compartilhar:

Compartilhar:

Artigos relacionados

Quando a intenção bloqueia a conexão: precisamos falar sobre ética do cuidado nas organizações

IA deveria reduzir o trabalho, mas está aumentando: o que diz o estudo de Harvard e como gerar produtividade real com inteligência artificial

O que eu espero ver no SXSW (e por que talvez ainda não estejamos prontos para digerir tudo o que vamos ver).

A bilionária venda do silêncio: O acordo de Khaby Lame e o futuro da propriedade intelectual

O tempo virou máquina e a liderança está pagando o preço

Governança como vantagem competitiva e redução de custo de capital: mais parabrisas, menos retrovisor

Quando a intenção bloqueia a conexão: precisamos falar sobre ética do cuidado nas organizações

Daneila Cais - TEDx Speaker, Design de Relações Profissionais

IA deveria reduzir o trabalho, mas está aumentando: o que diz o estudo de Harvard e como gerar produtividade real com inteligência artificial

Erich Silva - Sócio e Diretor de Operações na Lecom

O que eu espero ver no SXSW (e por que talvez ainda não estejamos prontos para digerir tudo o que vamos ver).

Ale Fu - Executiva e Conselheira de Estratégia e Tecnologia

A bilionária venda do silêncio: O acordo de Khaby Lame e o futuro da propriedade intelectual

Igor Beltrão- Cofundador e Diretor Artístico da Viraliza Entretenimento

O tempo virou máquina e a liderança está pagando o preço

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

Governança como vantagem competitiva e redução de custo de capital: mais parabrisas, menos retrovisor

Darcio Zarpellon - Diretor Financeiro (CFO) e membro certificado do Conselho de Administração (CCA-IBGC | CFO-BR IBEF)

Empresas têm baixa maturidade na retenção de talentos-chave, mostra pesquisa da EXEC

Maria Paula Paschoaletti - Sócia da EXEC

Quando o sistema falha, o cliente sente primeiro

Marta Ferreira - Cofundadora e presidente da Spread Portugal

NRF 2026: o que as tendências do varejo revelam sobre o modelo de liderança atual

Michele Hacke - Palestrante TEDx, Professora de Liderança Multigeracional

Menos chat, mais gente

Bruna Lopes de Barros

Elon Musk: líder do século 21 ou do século 20?

Compartilhar:

Compartilhar:

Artigos relacionados

Daneila Cais - TEDx Speaker, Design de Relações Profissionais

Erich Silva - Sócio e Diretor de Operações na Lecom

Ale Fu - Executiva e Conselheira de Estratégia e Tecnologia

Igor Beltrão- Cofundador e Diretor Artístico da Viraliza Entretenimento

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

Darcio Zarpellon - Diretor Financeiro (CFO) e membro certificado do Conselho de Administração (CCA-IBGC | CFO-BR IBEF)

Maria Paula Paschoaletti - Sócia da EXEC

Marta Ferreira - Cofundadora e presidente da Spread Portugal

Michele Hacke - Palestrante TEDx, Professora de Liderança Multigeracional

Bruna Lopes de Barros

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...