A sigla ESG já faz parte do vocabulário cotidiano do mundo corporativo.

Quando a saúde mental não vai bem, a produtividade e os resultados alcançados coletivamente são prejudicados. E individualmente também.

No Brasil, problemas mentais e emocionais são a segunda principal causa de afastamento do trabalho, de acordo com o Ministério da Economia. Mas como evitar que a empresa em que trabalhamos seja parte desse problema?

Buscando investigar esse e outros temas do bem-estar corporativo como chave da sustentabilidade de talentos nós, da Revista HSM Management em parceria com Zenklub e Singularity University, promovemos o 1º Summit Sustentabilidade de Talentos.

Não deixe de se atualizar sobre o que há de mais relevante acerca da construção de uma segurança psicológica pela ótica de grandes influências.