A sigla ESG já faz parte do vocabulário cotidiano do mundo corporativo.

Conjunto de boas práticas adotadas pela empresas nos campos ambiental, social e de governança, o ESG transformou-se em paradigma decisivo para as organizações e extrapolou sua área de influência impactando todas as esferas da empresas, independente de sua área de atuação. Não seria diferente quando falamos do futuro do trabalho e da relação das empresas com seus colaboradores.

Diferentes estudos mostram que as práticas ESG são consideradas pelos candidatos ao avaliar ofertas de emprego e na manutenção de suas atuais ocupações e responsabilidades nas empresas; tornando-se cada vez mais impactantes na estratégia de atração, seleção e retenção de talentos, no posicionamento de comunicação e construção da imagem corporativa e, também, na avaliação e índice de confiança dos investidores.

Foi para compreender como o ESG já influencia a estratégia de gestão de pessoas das empresas e conhecer iniciativas bem sucedidas na resposta a esse novo contexto corporativo e social que a Revista HSM Management, em parceria com a LG lugar de gente, produziu o webinar ESG E O FUTURO DO TRABALHO: A AGENDA C-LEVEL PARA 2023.