Uncategorized

#eXtraCast: Anticarreira com Joseph Teperman e Luis Delfim

Compartilhar:

![](https://revista-hsm-public.s3.amazonaws.com/uploads/ad3c24de-a7c2-41f6-bb15-c7f8a0f2f233.png)

Segundo o dicionário, carreira quer dizer “estrada estreita”. Talvez isso explique a adoção da palavra no mundo corporativo. Afinal, por muito tempo, trilhar uma carreira de sucesso significava se especializar em uma área e, aos poucos, ascender nessa mesma vertical sendo cada vez mais reconhecido e melhor remunerado por essa experiência.

Mas será que em um mundo cada vez mais vulnerável, incerto, complexo e ambíguo, a visão tradicional de carreira ainda se aplica? Ou a estrada deveria ser alargada e ganhar várias bifurcações? Joseph Teperman, sócio-fundador e CEO da consultoria Inniti, acredita tanto nesse segundo caminho que decidiu escrever um livro chamado Anticarreira. 

Com lançamento previsto para este ano, o livro foi usado como pano de fundo do segundo episódio do eXtraCast, que contou ainda com mais um convidado: Luis Delfim, diretor geral da Softys que, na visão de Teperman, é um bom exemplo de profissional anticarreirista.

Além de ser o principal executivo da Softys no Brasil, Delfim é empreendedor, conselheiro de grandes empresas, investidor e mentor de start­ups, entre outros papéis que ele desempenha em paralelo a sua função executiva. Nesse papo, que aconteceu de maneira bem informal, foram tratadas questões complexas, tais como:

• O profissional que toca várias iniciativas pode ser rotulado como “desfocado”? Como lidar com isso?

• Como se planejar para ter uma anticarreira?

• Qual o segredo para conseguir fazer tantas coisas ao mesmo tempo?

Para se juntar a essa conversa, basta ouvir o segundo episódio do eXtraCast.  

![](https://revista-hsm-public.s3.amazonaws.com/uploads/4dfefc06-e2bf-4f63-a171-7870e612f877.png)

O conteúdo a seguir foi produzido para a edição 136-eXtra e é **exclusivo para assinantes.**

Aperte o play abaixo ou[clique aqui](https://open.spotify.com/episode/09pUxuKyjAn8BMPYqh6K0u?si=yZS48MyoSoi-loWQp3F30A) para ouvir o eXtraCast no Spotify.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Liderança, Bem-estar & saúde, Gestão de Pessoas
O benefício mais valorizado pelos colaboradores é também um dos menos compreendidos pela liderança. A saúde corporativa saiu do RH e entrou na agenda do CEO - quem ainda não percebeu já está pagando a conta.
5 minutos min de leitura
Marketing & growth
4 de abril de 2026 07H00
A nova vantagem competitiva não está em vender mais - mas em fazer cada cliente valer muito mais. A era da fidelização começa quando ela deixa de ser recompensa e passa a ser estratégia.

Nara Iachan - Cofundadora e CMO da Loyalme

2 minutos min de leitura
Marketing & growth
3 de abril de 2026 08H00
Como a falta de compreensão intercultural impede que bons produtos brasileiros ganhem espaço em outros mercados

Heriton Duarte

7 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Inovação & estratégia
2 de abril de 2026 08H00
À medida que a IA assume tarefas operacionais, surge um risco silencioso: como formar profissionais capazes de supervisionar o que nunca aprenderam a fazer?

Matheus Fonseca - Cofounder da Leapy

4 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
1º de abril de 2026 15H00
Entre renováveis, risco sistêmico e pressão por eficiência, a energia em 2026 exige decisões orientadas por dados e governança robusta.

Rodrigo Strey - Vice-presidente da AMcom

3 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
1º de abril de 2026 08H00
Felicidade não é benefício: é condição de sustentabilidade para mulheres em cargos de liderança.

Vanda Lohn

4 minutos min de leitura
Lifelong learning
31 de março de 2026 18H00
Quando conversar dá trabalho e a tecnologia não confronta, aprender a conviver se torna um desafio estratégico.

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

6 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Bem-estar & saúde
31 de março de 2026 08H00
Quando mulheres consomem a maior parte dos antidepressivos, analgésicos, sedativos e ansiolíticos dentro das empresas, não estamos falando de fragilidade - estamos falando de um modelo de liderança que normaliza exaustão como competência. Este artigo confronta a farsa da “supermulher” e questiona o preço real que elas pagam para sustentar ambientes que ainda insistem em chamá‑las de resilientes.

Marilia Rocca - CEO da Funcional

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
30 de março de 2026 15H00
Números não executam estratégia sozinhos - pessoas mal posicionadas também a sabotam. O verdadeiro ganho de eficiência nasce quando estrutura, dados e pessoas operam como um único sistema.

Miguel Nisembaum - Sócio da Mapa de Talentos, gestor da comunidade de aprendizagem Lider Academy e professor

7 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
30 de março de 2026 06H00
No auge do seu próprio hype, a inovação virou palavra‑de‑ordem antes de virar prática - e este artigo desmonta mitos, expõe exageros e mostra por que só ao realinhar expectativas conseguimos devolver à inovação o que ela realmente é: ferramenta estratégica, não mágica.

Rodrigo Magnago - CEO da RMagnago

12 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...