Inovação
5 min de leitura

Insights Fundamentais sobre Inteligência Artificial no SXSW 2025

No SXSW 2025, Flavio Pripas, General Partner da Staged Ventures, reflete sobre IA como ferramenta para conexões humanas, inovação responsável e um futuro de abundância tecnológica.
Reconhecido pela FastCompany como uma das "Pessoas Mais Criativas nos Negócios em 2012" é General Partner na Staged Ventures e Partner na Experience Club US. Planejou, liderou e foi membro do conselho do Cubo de 2014 a 2023. Além disso, liderou a TI no JPMorgan Brasil, encabeçou o desenvolvimento de sistemas no Credit-Suisse Hedging-Griffo e foi o líder de TI para o JPMC Vastera na América Latina.

Compartilhar:

Desde 2014 participo do South by Southwest (SXSW) em Austin, Texas. Ao longo dessas onze edições (com exceção de 2020, cancelada pela pandemia), aprendi que o evento é um catalisador essencial para reflexões sobre tendências tecnológicas, sociais e econômicas, fundamentais para minha atuação como investidor em Venture Capital. Neste ano, 2025, a Inteligência Artificial (AI) novamente ocupou o centro das discussões, trazendo à tona questões profundas sobre o futuro da sociedade e nosso papel diante das novas tecnologias.

Este artigo propõe destacar cinco insights centrais sobre AI extraídos do SXSW 2025, refletindo palestras, painéis e discussões que presenciei, com o objetivo de compartilhar uma visão estratégica e ética sobre o futuro.

AI como Parceira Humana, Não Substituta

Uma das mensagens mais enfáticas deste SXSW foi a necessidade urgente de entender a AI como uma extensão das capacidades humanas, e não como substituta do ser humano. Leonardo Giusti, da Archetype AI, apresentou essa visão claramente na sessão “Harmonious AI”, na qual defendeu interfaces físicas e intuitivas que aumentam naturalmente nosso potencial criativo e produtivo. Ao invés de chatbots simplistas, Giusti propõe a incorporação da AI diretamente em objetos cotidianos, promovendo uma interação mais natural e orgânica.

Essa perspectiva também ecoou na palestra do CEO da Qualcomm, Cristiano Amon, que afirmou que AI já está redefinindo como interagimos com dispositivos, posicionando o ser humano no centro, com tecnologias se adaptando às nossas preferências e necessidades, em tempo real.

Controle e Privacidade de Dados como Condição Essencial

Meredith Whittaker, presidente do Signal, enfatizou intensamente a necessidade de controle e segurança sobre nossos dados pessoais na era da AI. Durante a sessão sobre segurança online, Whittaker argumentou que, sem controle claro e transparente sobre como e quando AI pode utilizar dados pessoais para aprendizado, corremos riscos significativos. Ela também criticou a proliferação irresponsável de chatbots que não agregam valor real, mas expõem usuários a riscos de privacidade.

Interfaces Intuitivas e Invisíveis: O Próximo Passo da AI

Um avanço evidente neste SXSW foi a compreensão mais madura sobre as interfaces com AI. Como mencionado por Cristiano Amon e Leonardo Giusti, a tendência é que a AI desapareça da percepção imediata, integrando-se de forma quase invisível ao nosso dia a dia. Essa evolução foi abordada também na sessão “AI is the New UI”, indicando que, em breve, não precisaremos mais lidar diretamente com aplicativos ou telas complexas. A interação será fluida, natural e orientada pelas necessidades humanas.

A Convergência entre Computação Quântica e AI Exige Ética e Responsabilidade

Uma das discussões mais impactantes ocorreu no painel “Quantum Leaps”. Especialistas exploraram as imensas possibilidades de combinar a computação quântica com inteligência artificial, destacando potenciais revoluções em setores críticos como saúde, logística, farmacêutica e meio ambiente. Entretanto, essa convergência também gerou reflexões preocupantes sobre a superinteligência emergente e suas implicações éticas.

O CEO da IBM, Arvind Krishna, reforçou que estamos vivendo não apenas um momento transitório, mas uma revolução tecnológica permanente, acelerada pela iminência da AI Geral (AGI) e avanços em computação quântica. A integração dessas tecnologias exige uma ampla discussão sobre governança, ética e limites, garantindo que sirvam para benefício e não para ameaça da humanidade.

AI como Instrumento para Combater a Epidemia de Solidão

O grande tema do SXSW 2025 foi a “epidemia da solidão”. Desde a palestra inaugural com Kasley Killam até as sessões de Amy Webb, Scott Galloway e Peter Attia, ficou evidente que o isolamento social, intensificado pelo digital, é um dos grandes desafios da atualidade. Entretanto, um consenso emergiu claramente: a AI pode e deve ser usada para fortalecer conexões humanas, ao invés de substituí-las.

AI Agents, definidos como sistemas autônomos capazes de realizar tarefas complexas sem supervisão constante, foram muito discutidos por Nickle LaMoreaux, da IBM. Segundo LaMoreaux, AI Agents serão ferramentas poderosas para ampliar conexões sociais e profissionais se usados corretamente, aliviando tarefas repetitivas e liberando tempo para interações humanas genuínas.

AI como Ferramenta para um Futuro Abundante e Inclusivo

Finalmente, apesar dos alertas sobre solidão e isolamento, o tom geral do evento foi profundamente otimista. Estamos prestes a viver uma época de abundância tecnológica sem precedentes: AI Geral potencializará a criatividade humana, a computação quântica permitirá soluções inéditas para desafios médicos e ambientais, enquanto novas fontes de energia limpa (solar e nuclear) assegurarão energia abundante e sustentável para uma população global crescente.

Além disso, avanços em exploração espacial prometem abrir novas fronteiras para o desenvolvimento humano. Tim Berners-Lee, inventor da World Wide Web, destacou a relevância histórica deste momento em sua palestra, ressaltando que a AI no mundo físico, através de robótica avançada, está finalmente tornando realidade um futuro antes restrito à ficção científica.

AI para o Futuro

O SXSW 2025 reforçou claramente que estamos vivendo um momento privilegiado da história humana, com um potencial inédito de transformação positiva, desde que sejamos capazes de equilibrar inovação tecnológica com responsabilidade social e ética profunda. Cabe a nós garantir que a AI seja usada para construir um futuro humano mais conectado, inclusivo e criativo.

Estamos diante não apenas de desafios, mas sobretudo de grandes oportunidades. É nosso papel liderar essa jornada com responsabilidade e entusiasmo.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Fomento para inovação: Alavanca estratégica de crescimento para as empresas

O volume e a previsibilidade dos instrumentos de fomento à inovação como financiamentos, recursos de subvenção econômica e incentivos fiscais aumentaram consideravelmente nos últimos anos e em 2026 a perspectiva é de novos recordes de liberações e projetos aprovados.  Fomento para inovação é uma estratégia que, quando bem utilizada, reduz o custo da inovação, viabiliza iniciativas de maior risco tecnológico, ajuda a escalar e encurtar o tempo para geração de valor dos projetos.

Inovação & estratégia
23 de janeiro de 2026
Se seus vínculos não te emocionam, talvez você esteja fazendo networking errado. Relações que movem mercados começam com conexões que movem pessoas - sem cálculo, sem protocolo, só intenção genuína.

Laís Macedo - Presidente do Future Is Now

3 minutos min de leitura
Liderança, Tecnologia & inteligencia artificial
22 de janeiro de 2026
Se a IA sabe mais do que você, qual é o seu papel como líder? A resposta não está em competir com algoritmos, mas em redefinir o que significa liderar em um mundo onde informação não é poder - decisão é.

João Roncati - CEO da People+Strategy

4 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
21 de janeiro de 2026
Como o mercado está revendo métricas para entregar resultados no presente e valor no futuro?

Lilian Cruz - Fundadora da Zero Gravity Thinking

5 minutos min de leitura
Inovação
20 de janeiro 2026
O volume e a previsibilidade dos instrumentos de fomento à inovação como financiamentos, recursos de subvenção econômica e incentivos fiscais aumentaram consideravelmente nos últimos anos e em 2026 a perspectiva é de novos recordes de liberações e projetos aprovados. Fomento para inovação é uma estratégia que, quando bem utilizada, reduz o custo da inovação, viabiliza iniciativas de maior risco tecnológico, ajuda a escalar e encurtar o tempo para geração de valor dos projetos.

Eline Casasola - CEO da Atitude Inovação, Atitude Collab e sócia da Hub89 empresas

5 minutos min de leitura
Liderança
19 de janeiro de 2026
A COP 30 expôs um paradoxo gritante: temos dados e tecnologia em abundância, mas carecemos da consciência para usá-los. Se a agenda climática deixou de ser ambiental para se tornar existencial, por que ainda tratamos espiritualidade corporativa como tabu?

Carlos Legal - Fundador da Legalas Aprendizagem e Educação Corporativa

7 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
17 de janeiro de 2026
Falar em ‘epidemia de Burnout’ virou o álibi perfeito: responsabiliza empresas, alimenta fundos públicos e poupa o Estado de encarar o verdadeiro colapso social que adoece o país. O que falta não é diagnóstico - é coragem para dizer de onde vem o problema

Dr. Glauco Callia - Médico, CEO e fundador da Zenith

7 minutos min de leitura
Liderança, ESG
16 de janeiro de 2026
No início de 2026, mais do que otimismo, precisamos de esperança ativa - o ‘esperançar’ de Paulo Freire. Lideranças que acolhem perdas, profissionais que transformam desafios em movimento e organizações que apostam na criação de futuros melhores, um dia de cada vez.

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura
Marketing & growth
15 de janeiro de 2026
A jornada de venda B2B deve incluir geração de demanda inteligente, excelência no processo de discovery e investimento em sucesso do cliente.

Rafael Silva - Head de parcerias e alianças da Lecom

4 minutos min de leitura
Cultura organizacional, ESG
14 de janeiro de 2026
Cumprir cotas não é inclusão: a nova pesquisa "Radar da Inclusão" revela barreiras invisíveis que bloqueiam carreiras e expõe a urgência de transformar diversidade em acessibilidade, protagonismo e segurança psicológica.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

5 minutos min de leitura
Cultura organizacional
13 de janeiro de 2026
Remuneração variável não é um benefício extra: é um contrato psicológico que define confiança, engajamento e cultura. Quando mal estruturada, custa caro - e não apenas no caixa

Ivan Cruz - Cofundador da Mereo

5 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança