Empreendedorismo, Comunidades: Gestão PME

Investimento em startups: venture capital no Brasil

O ecossistema empreendedor no País está cada vez mais aquecido. Para navegar neste mar de oportunidades, é preciso estar preparado
Paulo Vitor Guerra é CEO do IEBT, graduado em engenharia de produção e mestre em administração com ênfase em estratégia, empresas de base tecnológica e empreendedorismo, ambos os títulos conferidos pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Atua como pesquisador parceiro da UFMG em gestão da inovação e gestão do desenvolvimento de produtos, desenvolvendo e executando iniciativas de inovação aberta, aceleração de startups e estruturação de centros de tecnologia. À frente das operações do IEBT, Paulo Vítor conduz projetos em diversos formatos, promovendo o impulsionamento de pessoas e negócios por meio da inovação e tecnologia.

Compartilhar:

A captação de investimento em startups no Brasil não para de crescer. Essa performance está explícita nos números registrados recentemente.

De acordo com estudo elaborado pela Associação Brasileira de Venture Capital e Private Equity (ABVCAP), as startups brasileiras receberam R$33,5 bilhões em fundos de venture capital durante os primeiros nove meses do ano passado. O número é um recorde histórico, triplicando o valor arrecadado pelas startups no mesmo período em 2020.

Além disso, outro dado interessante coletado pela plataforma brasileira [Sling Hub](https://forbes.com.br/forbes-tech/2022/04/brasil-lidera-lista-de-unicornios-e-se-prepara-para-a-era-dos-decacornios/) é que a América Latina tem mais de 40 empresas com esse perfil. Quando se trata de unicórnios, o Brasil lidera a lista. Ainda conforme o estudo, os projetos de base tecnológica chegam a faturar US$ 1 bilhão no mercado antes de entrarem na bolsa de valores.

O aquecimento do mercado brasileiro de startups tem colocado o País no ranking global. De acordo com o Global Startup Ecosystem Index 2022, produzido pela Startup Blink, centro de pesquisa e mapeamento global de ecossistemas de startups, o Brasil é o principal ecossistema latino-americano de empreendedorismo, tendo São Paulo e Curitiba como cidades de destaque no ranking da América Latina (em primeiro e sétimo lugar, respectivamente). O setor de fintechs bem como a capacidade brasileira de produzir unicórnios atraem a atenção de investidores estrangeiros.

O estudo aponta, ainda, a importância do papel que as grandes empresas e seus programas de aceleração tem no desenvolvimento do ecossistema, além da criação de uma série de políticas públicas, tais como a [InovAtiva](https://www.inovativa.online/) e a [Usina Pernambucana de Inovação](https://ecossistema.pe/listing/usina-pernambucana-de-inovacao/), que estão fomentando o empreendedorismo no Brasil.

E, apesar das notícias recentes de [demissões em massas dos unicórnios brasileiros](https://valor.globo.com/empresas/noticia/2022/06/02/unicornios-fazem-ajustes-no-brasil-em-busca-de-eficiencia.ghtml) em busca de eficiência, os números do setor evidenciam que esse é um modelo de empreendimento que chegou para ficar. Com objetivo de mostrar mais detalhes sobre o assunto, conheça como funcionam os modelos de investimentos em startups.

## Cinco modalidades de investimento em startups que você precisa conhecer
No ecossistema empreendedor, existem diferentes modalidades que são utilizadas pelos investidores para aportar investimentos nas startups. Aqui destacamos cinco das modalidades mais comuns no mercado atualmente:

– __Investidor-anjo:__ o investidor-anjo geralmente é uma pessoa física com capital suficiente para investir. Geralmente, eles se reúnem em grupos para procurar startups com potencial de mercado;
– __Aceleradores:__ trata-se de marcas que destinam capital para empresas com capacidade de crescimento rápido. Além do aporte financeiro, também auxiliam na gestão do negócio;
– __Incubação de empresas:__ as incubadoras consistem em um modelo de investimento com viés mais tradicional. Nesse caso, a parceria prevê disponibilização de infraestrutura, aporte de investimento, redução nos custos operacionais;
– __Venture Capital:__ nessa modalidade, a startup já precisa ter um negócio rodando e com uma significativa carteira de clientes para receber o aporte financeiro;
– __Crowdfunding:__ funciona como uma espécie de financiamento coletivo, no qual a ideia é acumular capital para financiar empreendimentos em diversas áreas.

## O que levar em consideração na hora de buscar investimento em startup?
Independentemente do modelo de investimento que pretende buscar, ao preparar sua empresa, alguns pontos merecem atenção especial do empreendedor. São eles:

### Valide a sua ideia
Primeiramente, não abra mão de que seus produtos e serviços sejam efetivamente relevantes para seu público-alvo.

Antes de mais nada, é essencial fazer o MVP (mínimo produto viável), que consiste em executar um lançamento em menor proporção de um produto ou serviço, para verificar sua viabilidade, receber feedback e fazer o product market fit, que é adaptar os produtos às necessidades do mercado.

### Aplique um pitch de investimento
O pitch de investimento significa fazer uma comunicação rápida para os investidores, com o intuito de mostrar por que a startup merece receber esse aporte. Entre as razões disso podem estar:

– Descrição do produto;
– Análise da concorrência;
– Diferenciais da solução;
– KPIs;
– Metas e objetivos;
– Detalhes do time.

### Estabeleça metas e estratégias
Além dos objetivos pensando no projeto de expansão da empresa, é necessário elencar as prioridades de investimento.

Entre os pontos prioritários podem ser o número de reuniões por trimestres, volume quantitativo e qualitativo de oportunidades de negócio e quantidades de desafios definidos por mês.

### Prospecção de investidores
Depois de todos esses parâmetros definidos, é chegada a hora de vender o peixe, correndo atrás de potenciais investidores. Neste contexto, o caminho é correr atrás de incubadoras, aceleradoras e participar de desafios lançados por grandes players.

Além disso, vale usar o Linkedin como um mecanismo para potencializar a interatividade com potenciais investidores.

O aquecimento do mercado de startups do Brasil oferece muitas oportunidades, mas exige muito preparo do empreendedor, que deve se aprofundar no assunto para reduzir a margem de erro.

### Quer saber mais sobre o ecossistema empreendedor? Leia os artigos:
– [Erros na captação de investimentos para startups: como evitá-los?](https://iebtinovacao.com.br/erros-na-captacao-de-investimentos-para-startups-como-evitar/)
– [Quando e como buscar investidores para sua empresa](https://www.revistahsm.com.br/post/quando-e-como-buscar-investidores-para-sua-empresa)
– [Planejamento estratégico para pequenas e médias empresas](https://www.revistahsm.com.br/post/planejamento-estrategico-para-pequenas-e-medias-empresas)

Compartilhar:

Artigos relacionados

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional
21 de novembro de 2025
O RH deixou de ser apenas operacional e se tornou estratégico - desmistificar ideias sobre cultura, engajamento e processos é essencial para transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.

Giovanna Gregori Pinto - Executiva de RH e fundadora da People Leap

3 minutos min de leitura
Inteligência Artificial, Liderança
20 de novembro de 2025
Na era da inteligência artificial, a verdadeira transformação digital começa pela cultura: liderar com consciência é o novo imperativo para empresas que querem unir tecnologia, propósito e humanidade.

Valéria Oliveira - Especialista em desenvolvimento de líderes e gestão da cultura

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
19 de novembro de 2025
Construir uma cultura organizacional autêntica é papel estratégico do RH, que deve traduzir propósito em práticas reais, alinhadas à estratégia e vividas no dia a dia por líderes e equipes.

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
18 de novembro de 2025
Com agilidade, baixo risco e cofinanciamento não reembolsável, a Embrapii transforma desafios tecnológicos em inovação real, conectando empresas à ciência de ponta e impulsionando a nova economia industrial brasileira.

Eline Casasola - CEO da Atitude Inovação, Atitude Collab e sócia da Hub89 empresas

4 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
17 de novembro de 2025
A cultura de cocriação só se consolida quando líderes desapegam do comando-controle e constroem ambientes de confiança, autonomia e valorização da experiência - especialmente do talento sênior.

Juliana Ramalho - CEO da Talento Sênior

4 minutos min de leitura
Liderança
14 de novembro de 2025
Como dividir dúvidas, receios e decisões no topo?

Rubens Pimentel - CEO da Trajeto Desenvolvimento Empresarial

2 minutos min de leitura
Sustentabilidade
13 de novembro de 2025
O protagonismo feminino se consolidou no movimento com a Carta das Mulheres para a COP30

Luiza Helena Trajano e Fabiana Peroni

5 min de leitura
ESG, Liderança
13 de novembro de 2025
Saiba o que há em comum entre o desengajamento de 79% da força de trabalho e um evento como a COP30

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
12 de novembro de 2025
Modernizar o prazo de validade com o conceito de “best before” é mais do que uma mudança técnica - é um avanço cultural que conecta o Brasil às práticas globais de consumo consciente, combate ao desperdício e construção de uma economia verde.

Lucas Infante - CEO da Food To Save

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, ESG
11 de novembro de 2025
Com a COP30, o turismo sustentável se consolida como vetor estratégico para o Brasil, unindo tecnologia, impacto social e preservação ambiental em uma nova era de desenvolvimento consciente.

André Veneziani - Vice-Presidente Comercial Brasil & América Latina da C-MORE Sustainability

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança