Liderança
8 min de leitura

Liderança e superação com Simone Biles: Insights do ATD 2025

15 lições de liderança que Simone Biles ensinou no ATD 2025 sobre resiliência, autenticidade e como transformar pressão em excelência.
Gerente de Conteúdo na HSM e Singularity Brazil.

Compartilhar:

Durante o ATD 2025, em Washington, tive o privilégio de participar de um firechat entre a speaker global e especialista em liderança, Holly Ransom, e Simone Biles, a maior ginasta da história. Suas experiências vão muito além do esporte e trazem aprendizados valiosos para o universo corporativo. Aqui estão os principais ensinamentos, cada um inspirado por uma fala marcante de Simone Biles durante o firechat:

1. Descubra e cultive talentos desde cedo

    Simone: “fui descoberta aos 6 anos de idade. Ao visitar um centro de treinamento, eu achei divertido e comecei a imitar as ginastas. Eu chamei a atenção dos treinadores, que me convidaram para treinar com eles”.

    Aplicação no negócio: Identifique e desenvolva potenciais talentos em sua equipe desde o início.

    2. Ambição e curiosidade como motores do crescimento

    Simone: “Eu não me sentia motivada pela medalha naquela competição. Eu só queria ir para a Itália.”

    Aplicação no negócio: Grandes ambições podem começar com pequenos sonhos. Incentive a curiosidade e a vontade de seu time de explorar novos horizontes.

    3. Resiliência diante dos desafios

    Simone: “Minha mãe sempre me dizia para não desistir. Se o plano A falhar, tente o plano B. Se ele falhar também, pense que você tem um alfabeto inteiro pela frente” Aplicação no negócio: Tenha flexibilidade e resiliência para buscar alternativas diante das adversidades.

    4. Libertar-se das expectativas

    Simone: “Em minha primeira grande competição, a Marta (técnica de Simone, Marta Karoly) disse algo que me libertou de toda a pressão que eu estava sentindo. Ela me disse: Simone, você não tem nada a perder.”

    Aplicação no negócio: Liberte-se do medo de falhar e das expectativas externas. Oportunidades surgem quando você se permite arriscar.

    5. Autenticidade na liderança

    Simone: “Conversei com meu psicólogo e ele me convenceu que eu precisava ser eu mesma e me divertir e não me enquadrar em um perfil de um atleta sério, ou qualquer outro perfil pré- estabelecido.”

    Aplicação no negócio: Seja autêntico e incentive sua equipe a trazer sua individualidade para o trabalho.

    6. Coragem para inovar

    Simone: “Foi necessário coragem para acreditar em mim mesma e, então, conseguir criar elementos novos na ginástica, mesmo ouvindo que eu estava ‘velha’ aos 19 anos.”

    Aplicação no negócio: Questione padrões, confie em seu potencial e inove, mesmo diante de críticas.

    7. Respeito ao ritmo do time

    Simone: “Nem todos vão conseguir render o mesmo todos os dias. É preciso entender e respeitar o limite do outro.”

    Aplicação no negócio: Pratique empatia e escuta ativa para extrair o melhor de cada membro da equipe.

    8. O verdadeiro significado de vencer

    Simone: “Já comemorei um 4º lugar porque sei que havia dado o meu melhor. E já ganhei em 1º, mas me senti frustrada, pois não foi minha melhor execução.”

    Aplicação no negócio: Valorize o esforço e a evolução pessoal, não apenas o resultado final.

    9. Atenção à concorrência

    Simone: “Eu costumava ter a mim mesma como principal adversária, mas após assistir as performances da Rebeca (ginasta Rebeca Andrade), percebi que a régua da competição estava aumentando.”

    Aplicação no negócio: Esteja atento ao mercado e reconheça quando é hora de elevar o padrão.

    10. Importância da rede de apoio

    Simone: “A ajuda de meus psicólogos, treinadores e colegas foi essencial para eu conseguir seguir em frente.”

    Aplicação no negócio: Valorize e fortaleça a sua rede de apoio profissional.

    11. Saúde mental como prioridade

    Simone: “Na véspera de grandes competições, a terapia se torna uma rotina diária para mim, assim como minha rotina de cuidados com a pele, por exemplo.”

    Aplicação no negócio: Cuide da saúde mental com a mesma disciplina que cuida das tarefas do dia a dia.

    12. Propósito e legado

    Simone: “Me sinto muito honrada em poder levantar as bandeiras que acredito e inspirar a próxima geração.”

    Aplicação no negócio: Tenha clareza de seu propósito e do legado que deseja deixar aos seus colegas.

    13. Busque novos desafios

    Simone: “Meu próximo objetivo é achar algo que faça meu sangue correr.”

    Aplicação no negócio: Esteja sempre em busca de novos desafios para manter a motivação.

    14. Leveza e bom humor

    Frase de Simone: “Eu sempre detestei as ‘bars’ (barras, em português). Pensava: ‘não sou um macaco para ficar me pendurando’. E o irônico é que, fora da ginástica, eu adoro ‘bars!’ (referência ao aparelho ‘bar’ e aos bares de bebidas)”

    Aplicação no negócio: Leveza e humor tornam o ambiente mais leve e ajudam a encarar desafios e transformações.

    15. O melhor conselho

    Simone: “Seja a melhor Simone que você pode ser.”, que foi um conselho que sua mãe deu.

    Aplicação no negócio: Foque sempre em ser a sua melhor versão e entregar o melhor de seu negócio.

    Neste bate-papo, Simone Biles nos mostra que o sucesso é construído com autenticidade, coragem, propósito e apoio mútuo. Que possamos levar esses ensinamentos para dentro das organizações e inspirar nossas equipes a voar cada vez mais alto!

    Compartilhar:

    Gerente de Conteúdo na HSM e Singularity Brazil.

    Artigos relacionados

    Superando os legados de negócio e de mindset

    Lembra-se das Leis de Larman? As organizações tendem a se otimizar para não mudar; então, você precisa fazer esforços extras para escapar dessa armadilha. Os exemplos e as boas práticas deste artigo vão ajudar

    ESG
    Brasil é o 2º no ranking mundial de burnout e 472 mil licenças em 2024 revelam a epidemia silenciosa que também atinge gestores.
    5 min de leitura
    Inovação
    7 anos depois da reforma trabalhista, empresas ainda não entenderam: flexibilidade legal não basta quando a gestão continua presa ao relógio do século XIX. O resultado? Quiet quitting, burnout e talentos 45+ migrando para o modelo Talent as a Service

    Juliana Ramalho

    4 min de leitura
    ESG
    Brasil é o 4º país com mais crises de saúde mental no mundo e 500 mil afastamentos em 2023. As empresas que ignoram esse tsunami pagarão o preço em produtividade e talentos.

    Nayara Teixeira

    5 min de leitura
    Tecnologias exponenciais
    Empresas que integram IA preditiva e machine learning ao SAP reduzem custos operacionais em até 30% e antecipam crises em 80% dos casos.

    Marcelo Korn

    7 min de leitura
    Empreendedorismo
    Reinventar empresas, repensar sucesso. A megamorfose não é mais uma escolha e sim a única saída.

    Alain S. Levi

    4 min de leitura
    Tecnologias exponenciais
    A Inteligência Artificial deixou de ser uma promessa futurista para se tornar o cérebro operacional de organizações inteligentes. Mas, se os algoritmos assumem decisões, qual será o papel dos líderes no comando das empresas? Bem-vindos à era da gestão cognitiva.

    Marcelo Murilo

    12 min de leitura
    ESG
    Por que a capacidade de expressar o que sentimos e precisamos pode ser o diferencial mais subestimado das lideranças que realmente transformam.

    Eduardo Freire

    5 min de leitura
    Tecnologias exponenciais
    A IA não é só para tech giants: um plano passo a passo para líderes transformarem colaboradores comuns em cientistas de dados — usando ChatGPT, SQL e 360 horas de aprendizado aplicado

    Rodrigo Magnago

    21 min de leitura
    ESG
    No lugar de fechar as portas para os jovens, cerque-os de mentores e, por que não, ofereça um exemplar do clássico americano para cada um – eles sentirão que não fazem apenas parte de um grupo estereotipado, mas que são apenas jovens

    Daniela Diniz

    05 min de leitura
    Empreendedorismo
    O Brasil já tem 408 startups de impacto – 79% focadas em soluções ambientais. Mas o verdadeiro potencial está na combinação entre propósito e tecnologia: ferramentas digitais não só ampliam o alcance dessas iniciativas, como criam um ecossistema de inovação sustentável e escalável

    Bruno Padredi

    7 min de leitura