Estratégia e Execução

Mergulhe no tema

Compartilhar:

**Próximo passo:** Para empreender ou fazer parcerias, procure um cluster que reúna as melhores competências para seu negócio (do sistema educacional que forma bons profissionais até concorrentes, investidores e políticas públicas). Para investir, busque um com massa crítica de empreendedores que podem ser líderes em três a cinco anos. 

**MERGULHE NO TEMA**

**Livros**

• Denis Donaire, João Paulo Lara de Siqueira, João Maurício Gama Boaventura, Renato Telles e Sergio Baptista Zaccarelli. Clusters e Redes de Negócios. Ed. Atlas, 2008. O livro apresenta os principais conceitos relacionados com os clusters. Nos dez capítulos são abordadas noções de governança e auto-organização, por exemplo. 

• Michael E. Porter. A Vantagem Competitiva das Nações. Ed. Campus, 1989. Porter é o maior especialista mundial em vantagem competitiva. Neste livro, mostra como fazer toda a economia de um país se tornar competitiva, com conselhos para o governo e para a iniciativa privada. 

**Papers Acadêmicos**

• Ann Markusen. [**Sticky Places in Slippery Space: a Typology of Industrial Districts.**](http://migre.me/jSjlO) Entenda os principais desenhos de clusters, do tipo marshalliano, estrela, satélites e os conduzidos pelo Estado. 

• Geraldo Luciano Toledo e Cláudia Szafir-Goldstein. [**Vantagens Competitivas em Clusters Industriais.**](http://migre.me/jSjom) O artigo discute as vantagens dos clusters industriais, mostrando a importância da cooperação entre as empresas. 

• Paulo de Souza Nunes Filho. [**Vantagem Competitiva: Precedentes Teóricos da Análise do Diamante Nacional de Porter.**](http://migre.me/jSkdl)  Conheça mais sobre o sistema em forma de diamante proposto por Porter –e o papel dos clusters. 

**Vídeos**

• [**Spatial Pattern Analysis: Mapping Trends and Clusters.**](http://migre.me/jSkk0) Como mapear tendências e clusters. 

• [**Logistics Clusters.**](http://migre.me/jSkql) Como funcionam os clusters ligados ao transporte de materiais. 

• [**See the Future.**](http://migre.me/jSlKJ) PwC sugere as cidades que terão os maiores clusters mundiais em 2040. 

• [**Experiências Internacionais de Clusters de Parques Tecnológicos.**](http://migre.me/jSlOK)  Confira highlights de quatro especialistas do evento da Agência Inova. 

[**• Global innovation heat map.**](http://migre.me/jSlwD) The Guardian. Potencial de inovação dos clusters conforme as patentes: os lagos silenciosos, as fontes quentes, os oceanos dinâmicos e os reservatórios que secam. 

[**• World innovation clusters.**](http://migre.me/jSlBv) MIT Technology Review. Uma análise de vários clusters globais e um interessante infográfico. 

[**• The Chilean experiment.**](http://migre.me/jSlFy) Business Insider.  Um mergulho na aventura chilena de replicar o Vale do Silício.

Compartilhar:

Artigos relacionados

A voz que não se ouve

Relações de poder, saúde relacional e o design das conversas que as organizações precisam ter. Este artigo parte de uma provocação simples: e se o problema não estiver em quem fala, mas em quem detém o poder de ouvir?

O que um anti-herói pode nos ensinar sobre liderança?

Neste artigo, a figura do Justiceiro, anti-herói da Marvel Comics, serve como metáfora para discutir o que realmente define o legado de um líder: a capacidade de sustentar princípios quando resultados pressionam, escolhas difíceis se impõem e o custo de fazer o certo se torna inevitável.

Quem vê as baratas cedo lidera melhor

Os melhores líderes internacionais não se destacam apenas pela estratégia. Destacam-se por perceber cedo os pequenos sinais de desalinhamento entre a matriz e os mercados, antes que eles virem problemas caros.

Liderança, Cultura organizacional, Gestão de Pessoas
3 de maio de 2026 09H00
Equipes não falham por falta de competência, mas por ausência de confiança. Este artigo explora como a vulnerabilidade consciente cria segurança psicológica, fortalece relações e eleva a performance.

Ivnes Lira Garrido - Educador, Mentor, Consultor Organizacional e Facilitador de Workshops

4 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial
3 de maio de 2026 08H00
Mais do que tecnologia, a inteligência artificial exige compreensão. Este artigo mostra por que a falta de letramento em IA já representa um risco estratégico para empresas que querem continuar relevantes.

Davi Almeida - Sócio da EloGroup, Rodrigo Martineli - Executive Advisor da EloGroup e Pedro Escobar - Gerente sênior da EloGroup

5 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional
2 de maio de 2026 13H00
Relações de poder, saúde relacional e o design das conversas que as organizações precisam ter. Este artigo parte de uma provocação simples: e se o problema não estiver em quem fala, mas em quem detém o poder de ouvir?

Daniela Cais - TEDx Speake e Designer de Relações Profissionais

8 minutos min de leitura
Liderança
2 de maio de 2026 07H00
Neste artigo, a figura do Justiceiro, anti-herói da Marvel Comics, serve como metáfora para discutir o que realmente define o legado de um líder: a capacidade de sustentar princípios quando resultados pressionam, escolhas difíceis se impõem e o custo de fazer o certo se torna inevitável.

Cristiano Zanetta - Empresário, escritor e palestrante TED

4 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Cultura organizacional
1º de maio de 2026 14H00
Se o trabalho mudou, o espaço precisa mudar também. Este artigo revela por que exigir presença física sem intencionalidade cultural e cognitiva compromete saúde mental e produtividade.

Thierry Cintra Marcondes - Conselheiro, Influenciador e Professor

16 minutos min de leitura
Liderança, Marketing & growth
1º de maio de 2026 07H00
Os melhores líderes internacionais não se destacam apenas pela estratégia. Destacam-se por perceber cedo os pequenos sinais de desalinhamento entre a matriz e os mercados, antes que eles virem problemas caros.

François Bazini - CMO e Consultor

5 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Bem-estar & saúde
30 de abril de 2026 18H00
A nova norma exige gestão contínua de risco, mas só a inteligência artificial permite sair da fotografia pontual e avançar para um modelo preditivo de saúde mental nas organizações. Esse artigo demonstra por que a gestão de riscos psicossociais exige uma operação contínua, preditiva e orientada por dados.

Leandro Mattos- Expert em neurociência da Singularity Brazil e CEO da CogniSigns

5 minutos min de leitura
Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia, Liderança
30 de abril de 2026 15H00
Este artigo desmonta o mito de que “todo mundo já chegou” na inteligência artificial - os dados mostram que não é verdade. E é exatamente aí que mora a maior oportunidade desta década (para quem tiver coragem de começar).

Bruno Stefani - Fundador da NERD Partners

6 minutos min de leitura
Liderança, Inovação & estratégia, Tecnologia & inteligencia artificial
30 de abril de 2026 11H00
O futuro não é humano nem artificial: é combinado. O diferencial está em quem sabe conduzir essa inteligência. Este artigo propõe uma mudança radical de mentalidade: na era em que a inteligência deixou de ser exclusiva do humano, o diferencial competitivo não está mais em saber respostas - mas em fazer as perguntas certas, reduzir a fricção cognitiva e liderar a combinação entre mente humana e IA.

Eduardo Ibrahim - Fundador e CEO da Humana AI, Faculty Global da Singularity University e autor do best-seller Economia Exponencial

6 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
30 de abril de 2026 08H00
Quem nunca falou e sentiu que o outro “desligou”? Este artigo recorre à neurociência para explicar por que isso acontece - e sugere o que fazer para trazer a atenção de volta.

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #171

A Face Executiva de 2026

Líderes de organizações brasileiras de todos os setores, portes e regiões desenham o ano empresarial do Brasil com suas prioridades em relação a negócios, pessoas e tecnologia...