Estratégia e Execução

Mergulhe no tema

Compartilhar:

**Próximo passo:** Para empreender ou fazer parcerias, procure um cluster que reúna as melhores competências para seu negócio (do sistema educacional que forma bons profissionais até concorrentes, investidores e políticas públicas). Para investir, busque um com massa crítica de empreendedores que podem ser líderes em três a cinco anos. 

**MERGULHE NO TEMA**

**Livros**

• Denis Donaire, João Paulo Lara de Siqueira, João Maurício Gama Boaventura, Renato Telles e Sergio Baptista Zaccarelli. Clusters e Redes de Negócios. Ed. Atlas, 2008. O livro apresenta os principais conceitos relacionados com os clusters. Nos dez capítulos são abordadas noções de governança e auto-organização, por exemplo. 

• Michael E. Porter. A Vantagem Competitiva das Nações. Ed. Campus, 1989. Porter é o maior especialista mundial em vantagem competitiva. Neste livro, mostra como fazer toda a economia de um país se tornar competitiva, com conselhos para o governo e para a iniciativa privada. 

**Papers Acadêmicos**

• Ann Markusen. [**Sticky Places in Slippery Space: a Typology of Industrial Districts.**](http://migre.me/jSjlO) Entenda os principais desenhos de clusters, do tipo marshalliano, estrela, satélites e os conduzidos pelo Estado. 

• Geraldo Luciano Toledo e Cláudia Szafir-Goldstein. [**Vantagens Competitivas em Clusters Industriais.**](http://migre.me/jSjom) O artigo discute as vantagens dos clusters industriais, mostrando a importância da cooperação entre as empresas. 

• Paulo de Souza Nunes Filho. [**Vantagem Competitiva: Precedentes Teóricos da Análise do Diamante Nacional de Porter.**](http://migre.me/jSkdl)  Conheça mais sobre o sistema em forma de diamante proposto por Porter –e o papel dos clusters. 

**Vídeos**

• [**Spatial Pattern Analysis: Mapping Trends and Clusters.**](http://migre.me/jSkk0) Como mapear tendências e clusters. 

• [**Logistics Clusters.**](http://migre.me/jSkql) Como funcionam os clusters ligados ao transporte de materiais. 

• [**See the Future.**](http://migre.me/jSlKJ) PwC sugere as cidades que terão os maiores clusters mundiais em 2040. 

• [**Experiências Internacionais de Clusters de Parques Tecnológicos.**](http://migre.me/jSlOK)  Confira highlights de quatro especialistas do evento da Agência Inova. 

[**• Global innovation heat map.**](http://migre.me/jSlwD) The Guardian. Potencial de inovação dos clusters conforme as patentes: os lagos silenciosos, as fontes quentes, os oceanos dinâmicos e os reservatórios que secam. 

[**• World innovation clusters.**](http://migre.me/jSlBv) MIT Technology Review. Uma análise de vários clusters globais e um interessante infográfico. 

[**• The Chilean experiment.**](http://migre.me/jSlFy) Business Insider.  Um mergulho na aventura chilena de replicar o Vale do Silício.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Acordo Mercosul-UE: sua empresa já sabe onde pode ganhar?

O acordo entre Mercosul e União Europeia tende a ir muito além do aumento das exportações. Ao conectar dois mercados que somam mais de 700 milhões de consumidores, ele abre espaço para uma ampla rede de empresas que atuam com serviços, tecnologia, consultoria, logística, certificação, financiamento e internacionalização.

O líder que precisa parecer infalível pode estar ficando obsoleto

Durante décadas, liderança foi associada à figura de quem tinha todas as respostas. Hoje, em um mundo onde a informação está amplamente disponível e a tecnologia processa dados em escala sem precedentes, ganha força um modelo diferente: líderes capazes de admitir dúvidas, aprender rapidamente e criar espaços seguros para que as equipes contribuam com novas perspectivas.

O número tem dono. Mas quem é dono da causa?

Três fraturas explicam por que a reunião de resultados de novembro vai se repetir em março. E um teste de três colunas mostra quais metas do seu plano de 2027 já nasceram decorativas.

Tecnologia e pessoas: a combinação que sustenta o crescimento de longo prazo

Tecnologia já não é mais um diferencial exclusivo, mas uma condição básica de competitividade. O desafio das organizações passa a ser transformar inovação em execução e eficiência em crescimento sustentável. O texto reflete sobre o papel da liderança na construção de ambientes capazes de combinar performance, desenvolvimento humano e visão de longo prazo.

Cultura organizacional, Bem-estar & saúde
24 de outubro de 2026 14H00
A disponibilidade constante passou a ser confundida com produtividade. Mas, enquanto profissionais são cobrados por respostas rápidas, cresce a necessidade de concentração para realizar atividades que exigem análise, criatividade, julgamento e tomada de decisão. O artigo propõe uma reflexão sobre o valor do silêncio digital no trabalho, mostrando por que organizações que desejam melhores resultados precisam aprender a proteger a atenção das pessoas, e não apenas monitorar sua presença online.

Juliana Marinelli - Pesquisadora pHd de bem-estar digital

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
24 de outubro de 2026 08H00
Mais do que proteger ideias, a discussão convida empresas a construírem uma cultura em que o pioneirismo sirva de estímulo para novas criações, e não de atalho para replicar o trabalho de quem inovou primeiro.

Andrea Kohlrausch,- Presidente da Calçados Bibi

2 minutos min de leitura
Educação
23 de outubro de 2026 15H00
O artigo discute por que a personalização da aprendizagem exige ir além dos indicadores tradicionais e apresenta o conceito de Learner 360, uma proposta para construir uma visão mais integrada, dinâmica e significativa do aprendiz, capaz de apoiar decisões educacionais mais precisas e trajetórias de desenvolvimento verdadeiramente centradas no indivíduo.

Daniel Luzzi - Fundador e CEO da Cognita Learning Lab

4 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
23 de outubro de 2026 08H00
A IA vai tirar empregos ou reinventar o trabalho? A pergunta mais comum sobre inteligência artificial ainda gira em torno da substituição de empregos. O artigo propõe uma reflexão sobre o futuro das carreiras, questionando a estrutura tradicional das organizações e defendendo um modelo em que pessoas se concentram cada vez mais em criar, conectar, verificar e escalar, enquanto a IA assume grande parte das atividades operacionais.

Thierry Cintra Marcondes - Conselheiro, Influenciador e Professor

10 minutos min de leitura
Estratégia, Marketing & growth
22 de outubro de 2026 15H00
O artigo defende que a criatividade deixou de ser um recurso pontual para se tornar uma capacidade organizacional capaz de conectar tecnologia, inovação, cultura e estratégia, sustentando o crescimento contínuo e a relevância das empresas no longo prazo.

Thais Lima - Diretora da MarkUp

2 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
22 de outubro de 2026 08H00
O artigo explora como a colaboração entre montadoras, startups, centros de pesquisa e programas de fomento está acelerando a criação de soluções centradas na experiência humana, mostrando que o futuro da mobilidade será construído pela capacidade de conectar tecnologia, ecossistemas de inovação e necessidades reais da sociedade.

Ana Claudia Didier -

4 minutos min de leitura
Marketing, Estratégia
21 de outubro de 2026 12H00
Marca de empresa é criada, marca de lugar é descoberta. Os gestores corporativos têm muito o que aprender com o “place branding” sobre gerir algo que não tem dono

Caio Esteves

6 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
21 de outubro de 2026 08H00
Os padrões abertos já permitem que uma credencial de competência seja lida em qualquer país. O que ela significa depende de quem constrói o trilho por onde ela passa. Europa e Ásia já fizeram essa escolha, e o Brasil tem todas as peças para fazer a sua.

Carolina Ferrés - Diretora POK Brasil

Oferecido por POK Brasil
8 minutos min de leitura
ESG, Liderança
20 de outubro de 2026 08H00
Ao celebrar 13 anos de atuação, o Grupo Mulheres do Brasil reafirma seu compromisso com a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e diversa. Mas sua trajetória revela um impacto que vai além das causas e dos projetos: a força de uma rede capaz de conectar mulheres, criar oportunidades, fortalecer vínculos e promover desenvolvimento pessoal e coletivo.

Alexandra Segantin - CEO do Grupo Mulheres do Brasil

3 minutos min de leitura
Liderança, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
19 de outubro de 2026 14H00
Ao acompanhar o desenvolvimento de um levain, o autor encontrou paralelos inesperados com a vida nas organizações. Alimentar, observar, ajustar o ambiente e respeitar o tempo do processo são gestos que ajudam a entender uma das funções mais importantes da liderança: criar condições para que pessoas e equipes alcancem seu potencial coletivo.

Carlos Eduardo de Barros - Fundador e CEO da Cogntion & Business Consultoria, conselheiro de empresas e consultor em estratégia, governança e liderança

11 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução

CAPA_HSM_30_ANOS-1_pages-to-jpg-0001

Acesse agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #175

EDIÇÃO ESPECIAL DE 30 ANOS DA HSM MANAGEMENT