Este dossiê vale a leitura porque…
… permite compreender a maior receptividade das empresas à ideia de mulheres ocuparem mais postos de liderança.
… possibilita reconhecer os dilemas e dificuldades que as impedem de ocupá-los de fato.
… aponta, entre os obstáculos mais frequentes ao avanço feminino, a lentidão para fazer carreira e a exigência de um comprometimento tal que torna impossível a conciliação entre vida profissional e familiar.
… mostra os esforços das empresas para garantir mais espaço às gestoras, com estabelecimento de cotas e maior flexibilidade.
… revela uma tendência, por enquanto mais norteamericana, de as profissionais optarem por um de dois extremos: priorizar a carreira acima de qualquer coisa (lean in) ou desistir dela (opt out), um debate que se vê fortemente.
… apresenta as soluções que vêm sendo encontradas por elas, entre as quais o empreendedorismo.
**NESTE DOSSIÊ:**
[1. Como a ascensão das mulheres pode ser acelerada e levar a um capitalismo mais humano e justo.](https://www.revistahsm.com.br/post/a-ascensao-das-mulheres-e-a-transformacao-do-capitalismo)
[2. Como o dilema “lean in x opt out” está sendo resolvido pelas profissionais e pelas empresas.](https://www.revistahsm.com.br/post/lean-in-x-opt-out-o-dilema-para-as-profissionais-e-para-as-empresas)
[3. Como a decisão delas de empreender pode ajudar a promover mudanças no trabalho em um futuro próximo.](https://www.revistahsm.com.br/post/empreendedorismo-ajuda-a-resolver-dilemas)
[4. Como cinco mulheres lidam, na prática, com suas oportunidades e dilemas, servindo de exemplos inspiradores.](https://www.revistahsm.com.br/post/5-historias-5-escolhas)
