Tecnologias exponenciais
5 min de leitura

O que são sistemas multiagentes, biologia generativa e o inteligência viva, destacados por Amy Webb no SXSW 2025

A palestra de Amy Webb foi um chamado à ação. As tecnologias que moldarão o futuro – sistemas multiagentes, biologia generativa e inteligência viva – estão avançando rapidamente, e precisamos estar atentos para garantir que sejam usadas de forma ética e sustentável. Como Webb destacou, o futuro não é algo que simplesmente acontece; é algo que construímos coletivamente.
Glaucia Guarcello é Diretora de Novos Negócios na HSM e Singularity Brazil. Foi Chefe Global de Operações na The Bakery, onde hoje é Conselheira da empresa. Ocupou o cargo de CIO na Deloitte e na Andrade Gutierrez. É Doutora em Administração pela COPPEAD, atua como docente com foco em inovação em diversas instituições, como a Fundação Dom Cabral, a Singularity Brazil e a USP, além de ser membro do conselho de tecnologias de educação do SENAI e do programa de desenvolvimento de talentos femininos AngelUS Network.

Compartilhar:

Amy Webb SXSW 2025

No SXSW 2025, Amy Webb, renomada futurista e fundadora do Future Today Institute, apresentou uma visão fascinante e, ao mesmo tempo, desafiadora sobre as tecnologias que moldarão o futuro. Sua palestra explorou três pilares principais: sistemas multiagentes, biologia generativa e inteligência viva. Apresentando seu conhecido report, destacou como essas inovações estão redefinindo os limites da ciência, da tecnologia e da sociedade.

Webb começou abordando os sistemas multiagentes, que são tecnologias capazes de deliberar e tomar decisões sem intervenção humana. Esses sistemas já estão sendo usados para criar políticas, regulamentações e até mesmo religiões em ambientes monitorados. O mais impressionante é que eles desenvolvem funcionalidades que não foram programadas inicialmente, demonstrando uma capacidade de evolução autônoma.

No entanto, Webb destacou que a linguagem natural humana ainda é um desafio para esses agentes. Enquanto a linguagem matemática facilita sua performance, nossas construções linguísticas e culturais ainda são complexas para eles. Esse gap entre a comunicação humana e a artificial é um dos grandes obstáculos a serem superados nos próximos anos.

Outro tema central foi a biologia generativa, que permite a criação de meta-materiais – substâncias que não existem na natureza, mas que possuem propriedades específicas para aplicações industriais e tecnológicas. Webb citou exemplos impressionantes, como robôs feitos de fungos e silício que reagem à luz de maneiras únicas, potencializando o desempenho de computadores.

Esses avanços já estão resultando em bio-computadores e materiais revolucionários. Um dos exemplos mais marcantes foi o de um porco geneticamente modificado que desenvolveu dentes humanos. Segundo Webb, a biologia generativa nos permitirá criar materiais e organismos que hoje parecem ficção científica, abrindo caminho para inovações que ainda nem imaginamos.

Por fim, Webb falou sobre a inteligência viva, sistemas que combinam inteligência artificial com biotecnologia. Esse superciclo tecnológico já está em andamento, e seu impacto será profundo e abrangente. A inteligência viva promete revolucionar setores como saúde, agricultura e computação, mas também traz desafios éticos e regulatórios que precisam ser enfrentados com urgência.

Webb alertou que o futuro não está distante – ele já está sendo construído. A combinação de IA e biotecnologia está criando novas possibilidades, mas também exige que governos, empresas e sociedade estejam preparados para lidar com suas implicações.

Compartilhar:

Glaucia Guarcello é Diretora de Novos Negócios na HSM e Singularity Brazil. Foi Chefe Global de Operações na The Bakery, onde hoje é Conselheira da empresa. Ocupou o cargo de CIO na Deloitte e na Andrade Gutierrez. É Doutora em Administração pela COPPEAD, atua como docente com foco em inovação em diversas instituições, como a Fundação Dom Cabral, a Singularity Brazil e a USP, além de ser membro do conselho de tecnologias de educação do SENAI e do programa de desenvolvimento de talentos femininos AngelUS Network.

Artigos relacionados

Inovação & estratégia, Marketing & growth
17 de outubro de 2025
No Brasil, quem não regionaliza a inovação está falando com o país certo na língua errada - e perdendo mercado para quem entende o jogo das parcerias.

Rafael Silva - Head de Parcerias e Alianças na Lecom

3 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Tecnologia & inteligencia artificial
16 de outubro de 2025
A saúde corporativa está em colapso silencioso - e quem não usar dados para antecipar vai continuar apagando incêndios.

Murilo Wadt - Cofundador e diretor geral da HealthBit

3 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde
15 de outubro de 2025
Cuidar da saúde mental virou pauta urgente - nas empresas, nas escolas, nas nossas casas. Em um mundo acelerado e hiperexposto, desacelerar virou ato de coragem.

Viviane Mansi - Conselheira de empresas, mentora e professora

3 minutos min de leitura
Marketing & growth
14 de outubro de 2025
Se 90% da decisão de compra acontece antes do primeiro contato, por que seu time ainda espera o cliente bater na porta?

Mari Genovez - CEO da Matchez

3 minutos min de leitura
ESG
13 de outubro de 2025
ESG não é tendência nem filantropia - é estratégia de negócios. E quando o impacto social é parte da cultura, empresas crescem junto com a sociedade.

Ana Fontes - Empreendeedora social, fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME) e do Instituto RME

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Estratégia
10 de outubro de 2025
Com mais de um século de história, a Drogaria Araujo mostra que longevidade empresarial se constrói com visão estratégica, cultura forte e design como motor de inovação.

Rodrigo Magnago

6 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Liderança
9 de outubro de 2025
Em tempos de alta performance e tecnologia, o verdadeiro diferencial está na empatia: um ativo invisível que transforma vínculos em resultados.

Laís Macedo, Presidente do Future is Now

3 minutos min de leitura
Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Bem-estar & saúde, Finanças
8 de outubro de 2025
Aos 40, a estabilidade virou exceção - mas também pode ser o início de um novo roteiro, mais consciente, humano e possível.

Lisia Prado, sócia da House of Feelings

5 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
7 de outubro de 2025
O trabalho flexível deixou de ser tendência - é uma estratégia de RH para atrair talentos, fortalecer a cultura e impulsionar o desempenho em um mundo que já mudou.

Natalia Ubilla, Diretora de RH no iFood Pago e iFood Benefícios

7 minutos min de leitura
Bem-estar & saúde, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho
6 de outubro de 2025
Como a evolução regulatória pode redefinir a gestão de pessoas no Brasil

Tatiana Pimenta, CEO da Vittude

4 minutos min de leitura