OlhoMágico, Matérias das edições

#OlhoMágico – Marketing no Divã

Qual a conexão entre marketing e psicanálise? Loraine Ricino garante que são muitas. Psicanalista e diretora de marketing da Gol (não necessariamente nesta ordem), ela conta como os estudos da psicanálise podem ajudar na compreensão de temas ligados ao universo do marketing, como gestão de marcas e comunicação corporativa.

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=sXQo6uWbntM

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=V67BbSRYZaw

Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=qghxP8De77o

Artigos relacionados

Amanhã é o limite: baixa adesão às normas IFRS expõe risco para empresas brasileiras

30/12/2025

No dia 31 de dezembro de 2025 acaba o prazo para adesão voluntária às normas IFRS S1 e S2. Se sua empresa ainda acha que tem tempo, cuidado: 2026 não vai esperar. ESG deixou de ser discurso – é regra do jogo, e quem não se mover agora ficará fora dele

Todo ano é de aprendizado, mas 2025 foi ainda mais

30/12/2025

Crédito caro, políticas públicas em transição, crise dos caminhões e riscos globais expuseram fragilidades e forçaram a indústria automotiva brasileira a rever expectativas, estratégias e modelos de negócio em 2025

Automação não substitui pessoas. Substitui o trabalho repetitivo que faz talentos pedirem demissão

29/12/2025

Automação não é sobre substituir pessoas, mas sobre devolver tempo e propósito: eliminar tarefas repetitivas é a chave para engajamento, retenção e uma gestão mais estratégica.

Como somar em uma reunião de trabalho: atitudes que realmente fazem diferença

26/12/2025

Reuniões não são sobre presença, mas sobre valor: preparo, escuta ativa e colaboração inteligente transformam encontros em espaços de decisão e reconhecimento profissional.

Uma carta (de gestão e carreira) ao Papai Noel

24/12/2025

HSM Management faz cinco pedidos natalinos em nome dos gestores das empresas brasileiras, considerando o que é essencial e o que é tendência

Em tempos de hiperatividade, desacelerar pode ser estratégico

24/12/2025

Se sua agenda lotada é motivo de orgulho, cuidado: ela pode ser sinal de falta de estratégia. Em 2026, os CEOs que ousarem desacelerar serão os únicos capazes de enxergar além do ruído.

ESG

30 de dezembro de 2025

Amanhã é o limite: baixa adesão às normas IFRS expõe risco para empresas brasileiras

No dia 31 de dezembro de 2025 acaba o prazo para adesão voluntária às normas IFRS S1 e S2. Se sua empresa ainda acha que tem tempo, cuidado: 2026 não vai esperar. ESG deixou de ser discurso - é regra do jogo, e quem não se mover agora ficará fora dele

Eliana Camejo - Conselheira de Administração pelo IBGC e Vice-presidente do Conselho de Administração da Sustentalli

3 minutos min de leitura

Inovação & estratégia, Aprendizado

30 de dezembro de 2025

Todo ano é de aprendizado, mas 2025 foi ainda mais

Bruno de Oliveira - Jornalista e editor de negócios do site Automotive Business

3 minutos min de leitura

Inovação & estratégia, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

29 de dezembro de 2025

Automação não substitui pessoas. Substitui o trabalho repetitivo que faz talentos pedirem demissão

Automação não é sobre substituir pessoas, mas sobre devolver tempo e propósito: eliminar tarefas repetitivas é a chave para engajamento, retenção e uma gestão mais estratégica.

Tiago Amor - CEO da Lecom

3 minutos min de leitura

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

26 de dezembro de 2025

Como somar em uma reunião de trabalho: atitudes que realmente fazem diferença

Reuniões não são sobre presença, mas sobre valor: preparo, escuta ativa e colaboração inteligente transformam encontros em espaços de decisão e reconhecimento profissional.

Jacque Resch - Sócia-diretora da RESCH RH

3 minutos min de leitura

Carreira

25 de dezembro de 2025

Uma carta (de gestão e carreira) ao Papai Noel

HSM Management faz cinco pedidos natalinos em nome dos gestores das empresas brasileiras, considerando o que é essencial e o que é tendência

Adriana Salles Gomes é cofundadora de HSM Management.

3 min de leitura

Liderança, Bem-estar & saúde

24 de dezembro de 2025

Em tempos de hiperatividade, desacelerar pode ser estratégico

Se sua agenda lotada é motivo de orgulho, cuidado: ela pode ser sinal de falta de estratégia. Em 2026, os CEOs que ousarem desacelerar serão os únicos capazes de enxergar além do ruído.

Bruno Padredi - CEO da B2B Match

2 minutos min de leitura

Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho, Cultura organizacional

23 de dezembro de 2025

Como a employee experience (ou a falta dela) aparece no DRE da empresa

Marcela Zaidem, especialista em cultura nas empresas, aponta cinco dicas para empreendedores que querem reduzir turnover e garantir equipes mais qualificadas

Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática

5 minutos min de leitura

Uncategorized, Gestão de pessoas & arquitetura de trabalho

22 de dezembro de 2025

Os sete desafios das equipes inclusivas

Inclusão não acontece com ações pontuais nem apenas com RH preparado. Sem letramento coletivo e combate ao capacitismo em todos os níveis, empresas seguem excluindo - mesmo acreditando que estão incluindo.

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

4 minutos min de leitura

Lifelong learning

19 de dezembro de 2025

Reaprender virou a palavra da vez

Reaprender não é um luxo - é sobrevivência. Em um mundo que muda mais rápido do que nossas certezas, quem não reorganiza seus próprios circuitos mentais fica preso ao passado. A neurociência explica por que essa habilidade é a verdadeira vantagem competitiva do futuro.

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

8 minutos min de leitura

Tecnologia & inteligencia artificial, Inovação & estratégia

18 de dezembro de 2025

Por que a decisão humana ainda é insubstituível na Era da IA?

Como a presença invisível da IA traz ganhos enormes de eficiência, mas também um risco de confiarmos em sistemas que ainda cometem erros e "alucinações"?

Rodrigo Cerveira - CMO da Vórtx e Cofundador do Strategy Studio

3 minutos min de leitura

#OlhoMágico – Marketing no Divã

Compartilhar:

Compartilhar:

Artigos relacionados

Amanhã é o limite: baixa adesão às normas IFRS expõe risco para empresas brasileiras

Todo ano é de aprendizado, mas 2025 foi ainda mais

Automação não substitui pessoas. Substitui o trabalho repetitivo que faz talentos pedirem demissão

Como somar em uma reunião de trabalho: atitudes que realmente fazem diferença

Uma carta (de gestão e carreira) ao Papai Noel

Em tempos de hiperatividade, desacelerar pode ser estratégico

Amanhã é o limite: baixa adesão às normas IFRS expõe risco para empresas brasileiras

Eliana Camejo - Conselheira de Administração pelo IBGC e Vice-presidente do Conselho de Administração da Sustentalli

Todo ano é de aprendizado, mas 2025 foi ainda mais

Bruno de Oliveira - Jornalista e editor de negócios do site Automotive Business

Automação não substitui pessoas. Substitui o trabalho repetitivo que faz talentos pedirem demissão

Tiago Amor - CEO da Lecom

Como somar em uma reunião de trabalho: atitudes que realmente fazem diferença

Jacque Resch - Sócia-diretora da RESCH RH

Uma carta (de gestão e carreira) ao Papai Noel

Adriana Salles Gomes é cofundadora de HSM Management.

Em tempos de hiperatividade, desacelerar pode ser estratégico

Bruno Padredi - CEO da B2B Match

Como a employee experience (ou a falta dela) aparece no DRE da empresa

Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática

Os sete desafios das equipes inclusivas

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

Reaprender virou a palavra da vez

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

Por que a decisão humana ainda é insubstituível na Era da IA?

Rodrigo Cerveira - CMO da Vórtx e Cofundador do Strategy Studio

#OlhoMágico – Marketing no Divã

Compartilhar:

Compartilhar:

Artigos relacionados

Eliana Camejo - Conselheira de Administração pelo IBGC e Vice-presidente do Conselho de Administração da Sustentalli

Bruno de Oliveira - Jornalista e editor de negócios do site Automotive Business

Tiago Amor - CEO da Lecom

Jacque Resch - Sócia-diretora da RESCH RH

Adriana Salles Gomes é cofundadora de HSM Management.

Bruno Padredi - CEO da B2B Match

Marcela Zaidem, Fundadora da Cultura na Prática

Carolina Ignarra - CEO da Talento Incluir

Isabela Corrêa - Cofundadora da People Strat

Rodrigo Cerveira - CMO da Vórtx e Cofundador do Strategy Studio

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #170

O que ficou e o que está mudando na gangorra da gestão

Esta edição especial, que foi inspirada no HSM+2025, ajuda você a entender o sobe-e-desce de conhecimentos e habilidades gerenciais no século 21 para alcançar a sabedoria da liderança