ESG
0 min de leitura

Resiliência: a arte de transformar dores em crescimento pessoal

A resiliência vai além de suportar desafios; trata-se de atravessá-los com autenticidade, transformando adversidades em aprendizado e cultivando uma força que respeita nossas emoções e essência.
Heloísa Capelas pe CEO do Centro Hoffman e criadora do “Universo do Autoconhecimento”. Autora das publicações *Inovação emocional*, *Perdão, a revolução que falta* e *O mapa da felicidade*.

Compartilhar:

Saúde mental

A palavra resiliência está na moda. O termo, inicialmente emprestado da física, descreve a capacidade de materiais de se deformarem sob pressão sem perder suas propriedades. Hoje, essa ideia foi adaptada pelas ciências humanas para ilustrar como podemos enfrentar desafios, superar dificuldades e, ainda assim, manter a nossa integridade.

Resiliência é bem mais do que viver experiências, muitas vezes dolorosas, com aceitação e propósito, transformando os aprendizados em ferramentas para a vida. Também não se trata de superar rapidamente os problemas, mas sim sobre atravessá-los, respeitando nosso tempo e emoções, sem perder a nossa essência.

A minha avó dizia que não há mal que sempre dure, nem bem que nunca se acabe. Essa é uma reflexão muito sábia, no entanto, vale destacar que dentro de toda dor existe um aprendizado e é ele quem dará a você maturidade para crescer, ganhar mais integridade, se sentir mais disponível, flexível e mais dócil com a vida.

Eu costumo fazer uma metáfora da resiliência com o ferro, assim como o metal que, ao ser submetido ao fogo, se torna mais maleável e útil sem perder suas propriedades. O ser humano também pode se transformar positivamente ao passar por situações desafiadoras. A diferença está na maneira como encaramos essas experiências. Algumas qualidades são bem características às pessoas resilientes, elenquei algumas delas:

Pessoas resilientes reconhecem a realidade como ela é, sem resistir ou fugir dos desafios;

Elas entendem as próprias emoções e capacidades para navegar pelas adversidades. Perguntam-se “para que” estamos vivendo determinadas experiências, buscando significado em cada lição;

Cuidam de si com respeito e gentileza, mesmo em tempos difíceis.

A resiliência não é inata, mas sim uma habilidade desenvolvida por meio de práticas constantes de autoconhecimento e aceitação. Lembrando que atualmente temos nos deparado com uma felicidade tóxica, irreal e que nos pressiona a parecer bem a todo custo, negligenciando a importância de viver os momentos difíceis com autenticidade. 

Vale destacar que apesar das dificuldades, ainda sim é possível ser feliz, já que a felicidade real é uma escolha e quase sempre vem acompanhada de adversidades que a vida nos dá.

Ser resiliente não é negar a dor, mas abraçá-la como parte do processo de crescimento. É aceitar que a vida, como uma forja, nos transforma em algo mais forte e útil, sem que percamos a nossa essência.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Finanças
O Revenue Operations (RevOps) está em franca expansão global, com estimativa de que 75% das empresas o adotarão até 2025. No Brasil, empresas líderes, como a 8D Hubify, já ultrapassaram as expectativas, mais que dobrando o faturamento e triplicando o lucro ao integrar marketing, vendas e sucesso do cliente. A Inteligência Artificial é peça-chave nessa transformação, automatizando interações para maior personalização e eficiência.

Fábio Duran

3 min de leitura
Empreendedorismo
Trazer os homens para a discussão, investir em ações mais intencionais e implementar a licença-paternidade estendida obrigatória são boas possibilidades.

Renata Baccarat

4 min de leitura
Uncategorized
Apesar de ser uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de colaboradores, o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) vem sendo negligenciado por empresas no Brasil. Pesquisa da Mereo mostra que apenas 60% das companhias avaliadas possuem PDIs cadastrados, com queda no engajamento de 2022 para 2023.

Ivan Cruz

4 min de leitura
Tecnologias exponenciais
A inteligência artificial (IA) está revolucionando o mundo dos negócios, mas seu avanço rápido exige uma discussão sobre regulamentação. Enquanto a Europa avança com regras para garantir benefícios éticos, os EUA priorizam a liberdade econômica. No Brasil, startups e empresas se mobilizam para aproveitar as vantagens competitivas da IA, mas aguardam um marco legal claro.

Edmee Moreira

4 min de leitura
ESG
A gestão de riscos psicossociais ganha espaço nos conselhos, impulsionada por perdas estimadas em US$ 3 trilhões ao ano. No Brasil, a atualização da NR1 exige que empresas avaliem e gerenciem sistematicamente esses riscos. Essa mudança reflete o reconhecimento de que funcionários saudáveis são mais produtivos, com estudos mostrando retornos de até R$ 4 para cada R$ 1 investido

Ana Carolina Peuker

4 min de leitura
Gestão de Pessoas
Conheça o conceito de Inteligência Cultural e compreenda os três pilares que vão te ajudar a trazer clareza e compreensão para sua comunicação interpessoal (e talvez internacional)

Angelina Bejgrowicz

4 min de leitura
Liderança
Entenda como construir um ambiente organizacional que prioriza segurança psicológica, engajamento e o desenvolvimento genuíno das equipes.

Athila Machado

6 min de leitura
Empreendedorismo
Após a pandemia, a Geração Z que ingressa no mercado de trabalho aderiu ao movimento do "quiet quitting", realizando apenas o mínimo necessário em seus empregos por falta de satisfação. Pesquisa da Mckinsey mostra que 25% da Geração Z se sentiram mais ansiosos no trabalho, quase o dobro das gerações anteriores. Ambientes tóxicos, falta de reconhecimento e não se sentirem valorizados são alguns dos principais motivos.

Samir Iásbeck

4 min de leitura
Empreendedorismo
Otimizar processos para gerar empregos de melhor qualidade e remuneração, desenvolver produtos e serviços acessíveis para a população de baixa renda e investir em tecnologias disruptivas que possibilitem a criação de novos modelos de negócios inclusivos são peças-chave nessa remontagem da sociedade no mundo

Hilton Menezes

4 min de leitura
Finanças
Em um mercado cada vez mais competitivo, a inovação se destaca como fator crucial para o crescimento empresarial. Porém, transformar ideias inovadoras em realidade requer compreender as principais fontes de fomento disponíveis no Brasil, como BNDES, FINEP e Embrapii, além de adotar uma abordagem estratégica na elaboração de projetos robustos.

Eline Casalosa

4 min de leitura