Uncategorized

Se você compartilhasse…

... sua agenda poderia ser como esta ao lado. A economia do compartilhamento cresce no mundo ocidental e no Brasil também, embora mais devagar, por conta da descentralização que exige, de restrições legais e da rejeição corporativista. As oportunidades criadas são inúmeras

Compartilhar:

> **US$ 26 BILHÕES**
>
> Foi o que o segmento de aluguel de bens entre pares movimentou em 2013, segundo a Revista The Economist

> **THE MESH**
>
> Comunidade que reúne mercados de consumo e troca online entre pares, conta com uma lista de mais de 8,8 mil empresas em 1.466 cidades de 135 países

> **EM 2012**
>
> A revista Time disse que uma das 10 ideias que vão mudar o mundo são os mercados de consumo e troca online entre pessoas

**8h00**

Toca o despertador. Você abre seu tablet. Conecta-se à internet pela Fon.com, comunidade de redistribuição de espaço de conexão em redes Wi-Fi. Só de colocar sua rede à disposição da comunidade, consegue acesso a milhões de redes do mesmo tipo no mundo. 

> 8 milhões pontos wi-fi no mundo estão ligados à Fon

**8h30**

Deixa o filho com o vizinho, com quem compartilha uma babá contratada no NannyShare.us. 

**9h00**

Em uma bicicleta alugada por US$ 10 ao dia no Citibikenyc.com, aproxima-se da estação de trem. 

> 517.000 – Bicicletas são compartilhadas no mundo por meio de sites

**10h00**

No escritório, reserva um apartamento em Nova York no site de casas compartilhadas Airbnb.com. Também entra no site de turismo Vayable.com, buscando passeios originais pela cidade sugeridos por outros usuários. 

**11h30**

Faz 15 minutos de conversação em inglês gratuitamente no LiveMocha.com. 

**12h00**

Hora de descanso. Conecta-se ao Spotify.com e ouve sua playlist favorita. Navega no Zilok.com, site de trocas e aluguel de objetos entre pessoas. Precisa de uma câmera para tirar fotos do aniversário do filho. 

**1****4h00**

Entra na rede bancária peer-to-peer LendingClub.com, site que oferece microempréstimos entre pares para abrir um negócio, financiar uma festa ou planejar uma mudança. Aproveita para trocar as libras da última viagem a Londres no WeSwap.com, com 1% de taxa, em vez dos 13% que bancos e casas de câmbio costumam cobrar 

> US$ 2 bilhões – empréstimos realizados de 2006 a 2013 pelo Lendingclub

**15h00**

Escolhe o TaskRabbit.com para conseguir ajuda de algum vizinho especializado em organização de eventos a fim de produzir a festa de fim de ano de sua empresa. 

> 25% É a taxa de crescimento anual do setor. Segundo a MIT SLOAN, o compartilhamento pode movimentar us$ 110 bilhões anuais em um futuro próximo

**16h00**

Quer fazer reformas em casa, precisa se desfazer de alguns móveis e adquirir outros. Entra no FreeCycle.org, site no qual as pessoas doam e trocam todo tipo de objetos para casa. No HonestBuildings. com, contrata um arquiteto. 

> 6,5 milhões – Usuários do “freecycle” (doações) no mundo

> Regra #1 da troca online entre pares: “a reputação é o mais importante”

**17h00**

Cansado, prefere voltar para casa de carro. Pega um Prius que reservou no Zipcar.com (hoje, divisão da Avis para compartilhamento) ou no CityCarShare.org, a versão sem fins lucrativos.

> **O consumo colaborativo no Brasil**
>
> **Airbnb:** O aluguel temporário de casas e até quartos chegou ao Brasil 
>
> **Educabilia Brasil:** Oferecem-se oficinas e cursos
>
> **Workana e Freelancer:** Mercados de serviços profissionais freelancer 
>
> **Catarse e Vakinha:** Financiamento de projetos de todo tipo, de grandes recitais a happy hours privados
>
> **Easy Taxi, 99Taxis e Taxibeat:** Reserva de táxis pela internet
>
> **Zazcar e Bike Sampa/Itaú:** Aluguel de carros e bicicletas, respectivamente, por hora
>
> **Descola Aí e Enjoei:** Maneiras de trocar (e também de comprar e de vender, se for o caso) produtos e serviços
>
> **Busuu e Livemocha:** Cursos de idiomas online, gratuitos ou pagos, mas baratos, se forem com professores profissionais

Compartilhar:

Artigos relacionados

Quando pessoas inteligentes discordam, o problema pode não ser a informação

Em reuniões de conselho, comitês executivos e equipes de alta gestão, é comum que profissionais experientes analisem os mesmos dados e cheguem a conclusões completamente diferentes. Nem sempre isso é sinal de desalinhamento ou falta de informação. Muitas vezes, a divergência revela algo mais profundo: critérios distintos para avaliar riscos, oportunidades, prioridades e sucesso.

2027 começa em outubro: o que os CEOs já estão decidindo agora

Embora o calendário ainda indique os últimos meses de 2026, as principais decisões que definirão o desempenho das empresas no próximo ciclo já estão sendo tomadas agora. A questão não é prever o que acontecerá em 2027, mas construir antecipadamente as capacidades que permitirão responder melhor ao que vier.

Plataformização da educação: 3 pontos para refletir antes de levar tecnologia para a sala de aula

Plataformas digitais e ferramentas de inteligência artificial estão chegando às salas de aula em ritmo acelerado. Mas a transformação educacional não depende apenas da disponibilidade de novas soluções. Ela exige clareza sobre os problemas que se pretende resolver, participação de quem vive o cotidiano escolar e condições reais para que a tecnologia faça sentido no processo de aprendizagem.

O que Guimarães Rosa pode ensinar sobre liderança na era da IA

Por trás de uma das obras mais inovadoras da literatura brasileira havia um método rigoroso de trabalho. A partir dessa provocação, o artigo discute por que organizações que desejam crescer de forma consistente precisam desenvolver algo que nenhuma tecnologia entrega pronta: critérios compartilhados, disciplina intelectual e capacidade coletiva de manter a qualidade em escala.

O caso Abril não foi uma crise da mídia. Foi uma crise de adaptação

Empresas raramente entram em declínio de forma repentina. Primeiro perdem capacidade de adaptação, depois relevância e, por fim, espaço para investir na própria transformação. A partir do caso Abril, o artigo analisa como decisões sobre inovação, sucessão, crescimento e alocação de recursos influenciam a capacidade de uma organização sobreviver em ciclos de disrupção cada vez mais rápidos.

Seu valor termina quando sua performance cai?

Uma promoção, uma nova função, um momento difícil ou uma fase de adaptação podem mudar temporariamente a performance de qualquer profissional. A questão é saber se as organizações conseguem enxergar essas oscilações como parte da trajetória humana ou se passam a avaliar pessoas apenas pelo resultado do momento.

Cultura organizacional, Estratégia
6 de outubro de 2026 08H00
Em reuniões de conselho, comitês executivos e equipes de alta gestão, é comum que profissionais experientes analisem os mesmos dados e cheguem a conclusões completamente diferentes. Nem sempre isso é sinal de desalinhamento ou falta de informação. Muitas vezes, a divergência revela algo mais profundo: critérios distintos para avaliar riscos, oportunidades, prioridades e sucesso.

Angelina Bejgrowicz - Fundadora e CEO da AB-Global Connections

9 minutos min de leitura
Liderança, Estratégia
5 de outubro de 2026 14H00
Embora o calendário ainda indique os últimos meses de 2026, as principais decisões que definirão o desempenho das empresas no próximo ciclo já estão sendo tomadas agora. A questão não é prever o que acontecerá em 2027, mas construir antecipadamente as capacidades que permitirão responder melhor ao que vier.

Bruno Padredi - Fundador e CEO da B2B Match

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
5 de outubro de 2026 08H00
Plataformas digitais e ferramentas de inteligência artificial estão chegando às salas de aula em ritmo acelerado. Mas a transformação educacional não depende apenas da disponibilidade de novas soluções. Ela exige clareza sobre os problemas que se pretende resolver, participação de quem vive o cotidiano escolar e condições reais para que a tecnologia faça sentido no processo de aprendizagem.

Camila Wasserman e Sabrina Serafim -

6 minutos min de leitura
Liderança
4 de outubro de 2026 14H00
Por trás de uma das obras mais inovadoras da literatura brasileira havia um método rigoroso de trabalho. A partir dessa provocação, o artigo discute por que organizações que desejam crescer de forma consistente precisam desenvolver algo que nenhuma tecnologia entrega pronta: critérios compartilhados, disciplina intelectual e capacidade coletiva de manter a qualidade em escala.

Ulisses Pimentel - Executivo, advisor e especialista em vendas consultivas B2B

8 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
8 de outubro de 2026 08H00
Empresas raramente entram em declínio de forma repentina. Primeiro perdem capacidade de adaptação, depois relevância e, por fim, espaço para investir na própria transformação. A partir do caso Abril, o artigo analisa como decisões sobre inovação, sucessão, crescimento e alocação de recursos influenciam a capacidade de uma organização sobreviver em ciclos de disrupção cada vez mais rápidos.

Pedro Fenati Bicalho - Sócio-diretor da FC Partners

5 minutos min de leitura
Cultura organizacional
3 de outubro de 2026 14H00
Uma promoção, uma nova função, um momento difícil ou uma fase de adaptação podem mudar temporariamente a performance de qualquer profissional. A questão é saber se as organizações conseguem enxergar essas oscilações como parte da trajetória humana ou se passam a avaliar pessoas apenas pelo resultado do momento.

Rennan Vilar - Diretor de Pessoas e Cultura do Grupo TODOS Internacional

5 minutos min de leitura
Estratégia, Direito, Regulação & Compliance
3 de outubro de 2026 08H00
Em um momento em que a ONU afirma buscar a reconstrução da confiança internacional, o debate sobre a exclusão de Taiwan recoloca uma questão fundamental para a governança global: como defender representatividade, cooperação e direitos universais quando milhões de pessoas permanecem à margem de importantes fóruns internacionais? O artigo analisa as implicações jurídicas, geopolíticas e econômicas dessa controvérsia e seus impactos sobre a estabilidade global.

Márcio Coimbra - CEO da Casa Política e Presidente-Executivo do Instituto Monitor da Democracia

3 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
2 de outubro de 2026 14H00
Imagine carregar, em um único ambiente digital, diplomas, cursos, certificações e qualificações profissionais, todos verificáveis em segundos. O artigo explora como a combinação entre credenciais digitais, blockchain e identidade digital pode redefinir a forma como pessoas comprovam suas competências e como o país acompanha a evolução da educação e da empregabilidade.

Carolina Ferrés - Diretora POK Brasil

Oferecido por: POK
11 minutos min de leitura
Cultura organizacional
2 de outubro de 2026 08H00
Medo e pressão são ótimos para o resultado. Desde que você não precise das mesmas pessoas no trimestre seguinte.

Thais Requito - Palestrante, consultora e pesquisadora em saúde mental e trabalho sustentável

4 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Comunicação, Estratégia
1º de outubro de 2026 14H00
Palcos, entrevistas e redes sociais ampliam alcance, mas não constroem autoridade por si só. O artigo explora como empresas e executivos podem desenvolver influência genuína em um cenário em que a confiança se tornou mais pessoal, mais seletiva e cada vez mais vinculada à qualidade do pensamento que produzem e compartilham.

Caetano Tona - Fundador da Life Lab, TEDx Organizer e Professor de Comunicação na ESPM

10 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução