Uncategorized

Se você compartilhasse…

... sua agenda poderia ser como esta ao lado. A economia do compartilhamento cresce no mundo ocidental e no Brasil também, embora mais devagar, por conta da descentralização que exige, de restrições legais e da rejeição corporativista. As oportunidades criadas são inúmeras

Compartilhar:

> **US$ 26 BILHÕES**
>
> Foi o que o segmento de aluguel de bens entre pares movimentou em 2013, segundo a Revista The Economist

> **THE MESH**
>
> Comunidade que reúne mercados de consumo e troca online entre pares, conta com uma lista de mais de 8,8 mil empresas em 1.466 cidades de 135 países

> **EM 2012**
>
> A revista Time disse que uma das 10 ideias que vão mudar o mundo são os mercados de consumo e troca online entre pessoas

**8h00**

Toca o despertador. Você abre seu tablet. Conecta-se à internet pela Fon.com, comunidade de redistribuição de espaço de conexão em redes Wi-Fi. Só de colocar sua rede à disposição da comunidade, consegue acesso a milhões de redes do mesmo tipo no mundo. 

> 8 milhões pontos wi-fi no mundo estão ligados à Fon

**8h30**

Deixa o filho com o vizinho, com quem compartilha uma babá contratada no NannyShare.us. 

**9h00**

Em uma bicicleta alugada por US$ 10 ao dia no Citibikenyc.com, aproxima-se da estação de trem. 

> 517.000 – Bicicletas são compartilhadas no mundo por meio de sites

**10h00**

No escritório, reserva um apartamento em Nova York no site de casas compartilhadas Airbnb.com. Também entra no site de turismo Vayable.com, buscando passeios originais pela cidade sugeridos por outros usuários. 

**11h30**

Faz 15 minutos de conversação em inglês gratuitamente no LiveMocha.com. 

**12h00**

Hora de descanso. Conecta-se ao Spotify.com e ouve sua playlist favorita. Navega no Zilok.com, site de trocas e aluguel de objetos entre pessoas. Precisa de uma câmera para tirar fotos do aniversário do filho. 

**1****4h00**

Entra na rede bancária peer-to-peer LendingClub.com, site que oferece microempréstimos entre pares para abrir um negócio, financiar uma festa ou planejar uma mudança. Aproveita para trocar as libras da última viagem a Londres no WeSwap.com, com 1% de taxa, em vez dos 13% que bancos e casas de câmbio costumam cobrar 

> US$ 2 bilhões – empréstimos realizados de 2006 a 2013 pelo Lendingclub

**15h00**

Escolhe o TaskRabbit.com para conseguir ajuda de algum vizinho especializado em organização de eventos a fim de produzir a festa de fim de ano de sua empresa. 

> 25% É a taxa de crescimento anual do setor. Segundo a MIT SLOAN, o compartilhamento pode movimentar us$ 110 bilhões anuais em um futuro próximo

**16h00**

Quer fazer reformas em casa, precisa se desfazer de alguns móveis e adquirir outros. Entra no FreeCycle.org, site no qual as pessoas doam e trocam todo tipo de objetos para casa. No HonestBuildings. com, contrata um arquiteto. 

> 6,5 milhões – Usuários do “freecycle” (doações) no mundo

> Regra #1 da troca online entre pares: “a reputação é o mais importante”

**17h00**

Cansado, prefere voltar para casa de carro. Pega um Prius que reservou no Zipcar.com (hoje, divisão da Avis para compartilhamento) ou no CityCarShare.org, a versão sem fins lucrativos.

> **O consumo colaborativo no Brasil**
>
> **Airbnb:** O aluguel temporário de casas e até quartos chegou ao Brasil 
>
> **Educabilia Brasil:** Oferecem-se oficinas e cursos
>
> **Workana e Freelancer:** Mercados de serviços profissionais freelancer 
>
> **Catarse e Vakinha:** Financiamento de projetos de todo tipo, de grandes recitais a happy hours privados
>
> **Easy Taxi, 99Taxis e Taxibeat:** Reserva de táxis pela internet
>
> **Zazcar e Bike Sampa/Itaú:** Aluguel de carros e bicicletas, respectivamente, por hora
>
> **Descola Aí e Enjoei:** Maneiras de trocar (e também de comprar e de vender, se for o caso) produtos e serviços
>
> **Busuu e Livemocha:** Cursos de idiomas online, gratuitos ou pagos, mas baratos, se forem com professores profissionais

Compartilhar:

Artigos relacionados

Acordo Mercosul-UE: sua empresa já sabe onde pode ganhar?

O acordo entre Mercosul e União Europeia tende a ir muito além do aumento das exportações. Ao conectar dois mercados que somam mais de 700 milhões de consumidores, ele abre espaço para uma ampla rede de empresas que atuam com serviços, tecnologia, consultoria, logística, certificação, financiamento e internacionalização.

O líder que precisa parecer infalível pode estar ficando obsoleto

Durante décadas, liderança foi associada à figura de quem tinha todas as respostas. Hoje, em um mundo onde a informação está amplamente disponível e a tecnologia processa dados em escala sem precedentes, ganha força um modelo diferente: líderes capazes de admitir dúvidas, aprender rapidamente e criar espaços seguros para que as equipes contribuam com novas perspectivas.

O número tem dono. Mas quem é dono da causa?

Três fraturas explicam por que a reunião de resultados de novembro vai se repetir em março. E um teste de três colunas mostra quais metas do seu plano de 2027 já nasceram decorativas.

Tecnologia e pessoas: a combinação que sustenta o crescimento de longo prazo

Tecnologia já não é mais um diferencial exclusivo, mas uma condição básica de competitividade. O desafio das organizações passa a ser transformar inovação em execução e eficiência em crescimento sustentável. O texto reflete sobre o papel da liderança na construção de ambientes capazes de combinar performance, desenvolvimento humano e visão de longo prazo.

Direito, Regulação & Compliance
9 de outubro de 2026 14H00
O artigo mostra por que a transição para o novo modelo tributário exige uma visão integrada da cadeia de suprimentos e alerta que a vantagem competitiva poderá estar menos na interpretação da legislação e mais na capacidade de adaptar processos, sistemas e operações antes que as mudanças se tornem obrigatórias.

Jade Lumi Satomi - Diretora de Indústria na nstech

4 minutos min de leitura
Liderança, Cultura organizacional
9 de outubro de 2026 08H00
A conquista histórica do São Paulo no Brasileirão Feminino vai além do esporte e convida a uma reflexão sobre como desenvolvemos competências que costumam ser associadas à liderança. O artigo explora como experiências vividas dentro e fora das organizações ajudam a construir confiança, influência, resiliência e capacidade de disputar espaços de forma saudável, preparando novas gerações para desafios que começam muito antes do primeiro cargo de liderança.

Maria Eduarda Silveira - Founder & CEO da BOLD HRO

5 minutos min de leitura
Estratégia
8 de outubro de 2026 14H00
Da aquisição à expansão de clientes, o artigo propõe uma reflexão sobre como organizações podem substituir crescimento baseado em volume por crescimento sustentado por retenção, adoção de valor e decisões mais inteligentes.

Renata Centurión - Sócia e Diretora da Winning By Design LATAM

5 minutos min de leitura
Marketing & growth, Vendas
8 de outubro de 2026 08H00
Diante de metas ameaçadas, a reação mais comum é fazer mais: mais reuniões, mais pressão, mais descontos, mais cobranças. O problema é que nem sempre atividade gera resultado. À medida que dezembro se aproxima, o verdadeiro desafio pode estar menos em acelerar e mais em eliminar comportamentos que comprometem decisões, margens e o próximo ciclo de vendas.

Carol Manciola - CEO da Conectas e autora dos best sellers #BORA BATER META, Coragem e mais alguns Cês da Vida e do recém-lançado Vendas Movem o Mundo.

8 minutos min de leitura
Liderança
7 de outubro de 2026 14H00
O artigo discute por que sucessão, desenvolvimento de lideranças e fortalecimento da cultura organizacional deixaram de ser temas de RH para ocupar o centro das decisões estratégicas e da competitividade empresarial.

Renato Bagnolesi - CEO da FESA Group

6 minutos min de leitura
Inovação & estratégia, Liderança
7 de outubro de 2026 08H00
Metade dos executivos ouvidos pelo BCG já vê a própria equipe perdendo habilidades por causa da IA, e o julgamento é a primeira a cair. Velocidade sem discernimento não é ganho, é dívida com outro nome.

Marcelo Murilo - Co-Fundador e VP de Inovação e Tecnologia do Grupo Benner

10 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Liderança
6 de outubro de 2026 14H00
Empresas querem profissionais protagonistas, capazes de decidir e agir com independência. As pessoas querem mais confiança, voz e espaço para fazer escolhas. O desafio é que autonomia costuma significar coisas diferentes para cada lado dessa relação.

Cecília Seabra e Thaís Giuliani - Consultoras HSM e autoras do livro "O 'E' da questão

3 minutos min de leitura
Cultura organizacional, Estratégia
6 de outubro de 2026 08H00
Em reuniões de conselho, comitês executivos e equipes de alta gestão, é comum que profissionais experientes analisem os mesmos dados e cheguem a conclusões completamente diferentes. Nem sempre isso é sinal de desalinhamento ou falta de informação. Muitas vezes, a divergência revela algo mais profundo: critérios distintos para avaliar riscos, oportunidades, prioridades e sucesso.

Angelina Bejgrowicz - Fundadora e CEO da AB-Global Connections

9 minutos min de leitura
Liderança, Estratégia
5 de outubro de 2026 14H00
Embora o calendário ainda indique os últimos meses de 2026, as principais decisões que definirão o desempenho das empresas no próximo ciclo já estão sendo tomadas agora. A questão não é prever o que acontecerá em 2027, mas construir antecipadamente as capacidades que permitirão responder melhor ao que vier.

Bruno Padredi - Fundador e CEO da B2B Match

5 minutos min de leitura
Inovação & estratégia
5 de outubro de 2026 08H00
Plataformas digitais e ferramentas de inteligência artificial estão chegando às salas de aula em ritmo acelerado. Mas a transformação educacional não depende apenas da disponibilidade de novas soluções. Ela exige clareza sobre os problemas que se pretende resolver, participação de quem vive o cotidiano escolar e condições reais para que a tecnologia faça sentido no processo de aprendizagem.

Camila Wasserman e Sabrina Serafim -

6 minutos min de leitura

Baixe agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #174

Mobilização é o novo segredo da execução

CAPA_HSM_30_ANOS-1_pages-to-jpg-0001

Acesse agora mesmo a nossa nova edição!

Dossiê #175

EDIÇÃO ESPECIAL DE 30 ANOS DA HSM MANAGEMENT