Dicas de um CEO: como a saúde de líderes pode alavancar a cultura de bem-estar entre as equipes
Com o crescimento dos impactos do estresse e da falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional na rotina das empresas, torna-se cada vez mais relevante pensar as relações no ambiente de trabalho. Dados do Ministério da Previdência Social mostram um aumento de 38% na concessão de benefícios por incapacidade devido a transtornos mentais e comportamentais no Brasil em […]
O sucesso e o fracasso do capitalismo de laços
Há alguns anos, o modelo de capitalismo praticado no Brasil era saudado como um novo e promissor caminho para o mundo. Com os recentes desdobramentos e a mudança de cenário para a economia mundial, amplia-se a percepção de que o modelo precisa de ajustes que maximizem seus aspectos positivos e minimizem seus riscos
Os ‘pop stars’ do propósito e suas ideias inspiradoras
Até onde os influenciadores estão realmente ajudando na empreitada do propósito? Será que isso é sustentavelmente benéfico para nossa sociedade?
Como o home office pode ser um santo remédio para a saúde mental das mulheres brasileiras
A saúde mental da mulher brasileira enfrenta desafios complexos, exacerbados por sobrecarga de responsabilidades, desigualdade de gênero e falta de apoio, exigindo ações urgentes para promover equilíbrio e bem-estar.
Construir um legado é compartilhar sua maior riqueza
Dividir seu tempo e conhecimento é uma escolha que pode marcar o mundo e que, com certeza, marcará você
Empreendedorismo em 10 semanas
Nesta entrevista exclusiva, o célebre professor de Stanford Steve Blank conta que seu método de ensino “lean startup” está levando cientistas dos Estados Unidos a rapidamente transformar suas ideias em empresas promissoras e começa a causar uma revolução em toda a economia, até nas grandes companhias estabelecidas
Desenhar a própria carreira
Uma pessoa com consciência dos quatro “tijolos” básicos para construir sua carreira – tijolos esses compreendidos pelas empresas – sempre leva vantagem sobre quem vai formar sua carreira sem consciência ou intenção. Este artigo, de um coach e headhunter, detalha os formatos: progressão linear, o especialista, progressão em espiral e posições transitórias.
Novas funções dos líderes na 2ª onda de transformação digital (com IA)
As novas missões são pelo menos sete. Entre outras coisas, os líderes precisarão implantar o padrão de carimbar os materiais informando que houve uso de IA ali
Nº 1: o colapso da revolução industrial e a transição
Use inteligência artificial e crie agentes inteligentes para projetar cenários estratégicos de sua empresa no ano que entra. Esta anotação saiu de nove agentes
A mensagem do HSM+ para os líderes de 2024
Convidamos Paulo Campos para assistir, com seu olhar de professor de liderança, às palestras do maior evento de gestão da América Latina. Cento e oitenta palestrantes depois, distribuídos por 14 palcos e vistos por 3,5 mil pessoas, ele compartilha seis insights