O exemplo da educação da China e o promissor mercado de e-Learning
Startups, capital de risco, incentivos do Governo parecem ser palavras distantes do cotidiano comum de pais e filhos de qualquer país, mas, na China, elas estão totalmente ligadas a um assunto muito caro às famílias: a educação das crianças. Potência no e-Learning, a China testa possibilidades tecnológicas para que os alunos aprendam de forma interessada […]
Aprender no trabalho: novo tipo de treinamento corporativo com autoliderança
Trabalhar com uma equipe treinada e que vê na função uma forma de crescer profissionalmente tem efeitos diretos no mercado, especialmente em empresas em que rapidez e produtividade são pontos-chave. Mas se sabemos que o conhecimento não é algo linear, e que pode acompanhar a trajetória de uma pessoa até o fim de sua vida, […]
Neurociência aplicada em treinamentos corporativos pode estimular o bem-estar dos colaboradores
Nos últimos anos, as empresas vêm percebendo vantagens de se aproximar da neurociência para desenvolver modelos de gestão mais eficientes e sustentáveis.
Quando você tem que acertar as contas – e se orgulha disso
Eu era criança quando a Eco-92 foi realizada. Décadas se passaram, as questões críticas ainda estão aí para serem resolvidas e já não dá mais para passarmos a bola para as futuras gerações. A boa notícia? Se mantivermos uma postura proativa, é possível, sim, acelerar as coisas e então acertar as contas com o planeta.
O melhor atalho para atingir a produtividade
A comunicação bem-feita presta um serviço e tanto para você ter um desempenho muito melhor
Moonshots: conquistando a Lua
Assim como J. F. Kennedy uniu os Estados Unidos em torno da meta de levar o homem à Lua, uma empresa madura pode usar uma meta ambiciosa em seu setor para criar um novo modelo de negócio – antes que seja tarde | por Anita M. Mcgahan
Como promover o reconhecimento de colaboradores em meio ao trabalho híbrido
Co-general manager do primeiro unicórnio de benefícios do Brasil, Marcelo Ramos comenta como gerar sinergia, engajamento e espírito de equipe independentemente do modelo de trabalho
Como gerenciar o escritório na era do trabalho híbrido
A função e a configuração dos escritórios vão mudar? Quais os benefícios do trabalho presencial? E o home office? Existe um número ideal de dias para trabalhar na empresa? Temos algumas respostas
Como aumentar o repertório cultural dos colaboradores
Fomentar o apreço à cultura e às artes torna o profissional mais competitivo, engajado e satisfeito – e faz bem à saúde dos negócios
Saúde emocional, benefícios flexíveis, gestão humana: caminhos para implementar o híbrido
O trabalho híbrido é inevitável, mas pode ser que não funcione para todos. Conheça alguns desafios – e as estratégias possíveis para adotar o novo formato