Você sabe o que é ambidestria organizacional?
Pensa numa balança, onde de um lado há a Eficiência Operacional, olhando processos do dia-a-dia, e, no outro lado, a Inovação e o futuro da empresa. O desafio é deixar essa balança equilibrada! Esse é um bom ponto de partida para entender o conceito.
A sua empresa cuida das colaboradoras quantos dias por ano?
Estamos cansados de ouvir histórias de pessoas retornando da gravidez e sendo demitidas, fora as questões quanto ao ‘desempenho’ pré e pós filhos. Quantas histórias mais até entendermos que isso vai contra os fundamentos de uma sociedade?
Meninas/mulheres nas áreas de STEAM
Desde criança, mulheres não são encorajadas a seguir pela carreira de ciência, matemática, tecnologia, engenharia e artes (STEAM). A batalha contra a desigualdade continua e vários programas atuam nesta luta para equalizar a diferença de gênero e o machismo existente nestas áreas.
Gestão e performance: um lego com muitas peças para acomodar
Reiterar antigos passos e compreender novos fazeres cada vez mais serão necessários neste futuro em desenvolvimento
O Desafio de gerar desconforto produtivo
Você já ouviu falar em cultivar um desconforto produtivo? Realmente faz sentido seguir com isso? Confira as dicas práticas para entender este fenômeno, que já existe e precisa ser melhor compreendido
Por quê falamos de “ecossistemas” de inovação?
Veja a experiência de um hub de inovação paulistano, focalizado em desenvolvimento de pessoas, o Learning Village
Automação e digitalização: entenda como a Danone economizou mais de 7 mil horas de trabalho do rh
Com solução para admissão 100% digital, a Danone evitou mais de 80 mil conferências manuais, poupando 7.520 mil horas de trabalho da área de Recursos Humanos
Desvendando o cérebro criativo
Neurociência e práticas de inovação caminham juntas para destravar o potencial criativo humano
Essa tal conexão…
Na estreia de sua coluna na HSM Management, Padredi fala sobre a importância dos relacionamentos para a negócios e carreiras de sucesso, e sobre o quanto ajudam na construção de reputação
Como capacitar os chefes para que eles sejam líderes?
A tríplice necessidade de capacitação aos líderes que todo chefe precisa aprender