A #RoleModel está de cara nova. Seguiremos contando histórias inspiradoras, mas agora com foco em jovens lideranças. Em parceria com o Instituto Anga, que há quatro anos promove o prêmio #YoungLeaders, a seção passa a ser exibida no formato de vídeo entrevista. Para exemplificar como será a dinâmica, entrevistamos o diretor executivo do Instituto Anga, Augusto Júnior. O resultado você confere no vídeo de estreia.
Embedded content: https://www.youtube.com/watch?v=U9nzOJvn0ww
Segundo pesquisa do Instituto Qualibest, houve um aumento de 17 pontos percentuais no número de pessoas assistindo ao programa, em comparação à última edição. Vamos entender como o “ouro televisivo” ainda é uma arma potente de marketing brasileiro.
Ao longo das minhas quase duas décadas como executiva, vivi inúmeras situações envolvendo este vício corporativo: a microgestão. Embora muitas vezes este comportamento seja decorrente
A inovação é uma jornada, não um destino. Evitar esses erros comuns é essencial para construir um caminho sólido rumo ao futuro. As empresas que conseguem superar essas armadilhas e adotar uma abordagem estratégica e sistêmica para a inovação terão uma vantagem competitiva significativa em um mundo cada vez mais dinâmico e imprevisível.
Insights inovadores podem surgir de qualquer lugar, até mesmo de uma animação ou evento inesperado. Na NRF 2025, aprendemos que romper bolhas e buscar inspiração em outras áreas são passos essenciais para lideranças B2B que desejam encantar, personalizar e construir conexões humanas e estratégicas.
O setor de Recursos Humanos enfrenta um momento crucial de transformação, equilibrando inovação tecnológica, diversidade e bem-estar para moldar uma cultura organizacional mais ágil, inclusiva e orientada ao futuro.
Não importa se a sua organização é pequena, média ou grande quando se trata de engajamento por parte dos seus colaboradores com causas sociais
