ESG, questão de sobrevivência para as empresas familiares
Assunto do momento no mundo todo, a agenda ESG tem forte relação com o propósito e o legado das famílias empresárias, que, por natureza, valorizam a perenidade dos negócios
Impactos da educação a distância na sustentabilidade
Cada vez mais presente no cotidiano das pessoas e empresas, a educação online e a distância impactada diretamente as ações de ESG
Capitalista sim. Consciente? Nem tanto
Para transformar a teoria ESG em prática, muitas vezes é necessário falar o óbvio: liderança e cultura consciente devem ser pilares do capitalismo e toda empresa é capaz de gerar impacto social
O que nutre as disputas entre agro, cidades e meio ambiente?
Embora sem solução evidente, há muitos pontos convergentes entre produtores rurais, ambientalistas e os grandes centros urbanos. Contudo, notícias falsas aumentam embates nutrindo a ideia de interesses escusos e de inimigos sempre à espreita
Como líder, a quem você serve?
Pesquisadores da Florida International University encontraram seis mindsets de liderança, conforme a orientação de seu serviço. Descubra o seu e o das pessoas com quem você trabalha – e faça ajustes.
5º lugar: Incentive-me
Resolver o problema da falta de controle sobre as campanhas
de vendas foi a primeira inspiração para essa plataforma do Rio de Janeiro
3º lugar: Opinion Box
A startup mineira inova para tornar as pesquisas mais ágeis e acessíveis a todas as empresas
Fhinck é a vice-campeã
Essa startup de robôs tem como clientes mais de 30 grandes empresas de diversas indústrias, como Accenture, Unilever, Itaú e Atento, e começa a se internacionalizar
4º lugar: Go Epik
Com inspiração na manufatura enxuta, essa startup curitibana oferece uma plataforma de indústria 4.0 para as empresas enxergarem seus processos e tomarem melhores decisões sobre eles
Um campeão do RH brasileiro
Conheça a trajetória de José Renato Domingues, CHRO da Tigre, um dos personagens do recém-lançado livro Grandes líderes de pessoas, da jornalista Daniela Diniz, que permite entender a evolução do RH no Brasil