Você sabe pivotar? Ou quer morrer devagar?
Você deseja crescer rápido? Se a resposta for afirmativa, tem de aprender a promover novos ciclos de crescimento em sua empresa e fazê-lo constantemente; quatro lições são fundamentais para isso
O importante papel das organizações na transição de saída do colaborador (pré-aposentadoria)
Como as empresas podem colaborar com a transição da saída do colaborador: o que é possível fazer e como.
Motivação x Motivos
Depois de um grande avanço na implantação de programas de motivação que realmente elevaram a produtividade, as pessoas estão exaustas. É hora de trazer pessoas felizes para a organização –e mantê-las assim
Podcast, a mídia dos apaixonados
“O podcast é uma mídia de apaixonados”, dizia um amigo há poucas semanas. Só em seu celular, ele assina cerca de 25 canais diferentes – das mesas de discussão sobre mecânica quântica à visão panorâmica do jornalismo investigativo. O podcast de fato tem o poder de tornar-se um novo hábito para quem o descobre. Abrangente, […]
Aquecimento global: as empresas e o nosso papel
Acompanhando notícias sobre aquecimento global, fico sempre com um misto de sentimentos. Se por um lado observo feliz que o tema está em pauta, por outro me ocorre que muitas pessoas ainda não despertaram para o fato de que esse assunto é responsabilidade de cada um de nós. Por isso resolvi escrever este artigo: ele é didático, educativo até. Mas acredito que as grandes metas dependem das pequenas atitudes e esse despertar coletivo precisa acontecer. Há urgência e já estamos atrasados.
Como a análise de dados transforma a gestão de talentos
A indústria 4.0 revolucionou e alterou a realidade das organizações. A descentralização das tomadas de decisões e a interação entre o mundo on-line e off-line tornou-se rotina para os colaboradores e os gestores. Atualmente, quase todos os processos contam com o auxílio de uma plataforma digital, coletando, armazenando e monitorando dados. O setor de Recursos […]
A vez dos veteranos está chegando?
Enquanto o mercado de trabalho continua refratário a profissionais mais velhos, algumas empresas descobrem a eficácia de equipes que misturam faixas etárias e investem em adaptações gerenciais
Que ideias vão mudar o mundo? Google X responde
Conheça o Google X, o laboratório B do Google, e entenda o que está movendo essa organização gigantesca daqui até o futuro
Aprendendo com os Alemães
Será que, pelo bem da economia e dos indivíduos, o futuro do trabalho passa por compartilhá-lo? A experiência recente do programa Kurzarbeit,
na Alemanha, talvez sirva de inspiração
Nosso ritmo de inovação vai continuar
O avanço das tecnologias, O modelo da dualidade em três camadas e o mercado interno devem garantir isso