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Viviane Mansi

Empreendedorismo

Ulisses Ferreira de Oliveira

Desenvolvimento pessoal
Como é possível, na prática, manter uma atitude atenta, aberta e direcionada ao aprimoramento profissional

Augusto Júnior e Davi Lago

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Augusto Júnior e Davi Lago

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Augusto Júnior e Davi Lago

Liderança
E neste contexto, não precisamos de de soft e nem de hard skills. Precisamos de habilidades reais.

Elisa Rosenthal

Diversidade
Uma atitude consciente que pode impulsionar a equidade nas empresas.

Elisa Rosenthal

Diversidade
Você quer contratar o candidato perfeito. E é para isso que estou aqui, escrevendo este artigo e estreando esta coluna. Certo? Errado!

Joseph Teperman

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“(...) Nunca me esquecerei desse acontecimento na vida de minhas retinas tão fatigadas. Nunca me esquecerei que no meio do caminho tinha uma pedra tinha uma pedra no meio do caminho no meio do caminho tinha uma pedra.”

Marcelo Nóbrega

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A grande maioria dos produtos ou serviços inovadores que conhecemos foram criados por intraempreendedores

Pedro Waengertner

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Cada vez mais você tem de se tornar o guia de sua própria jornada de aprendizado. esse posicionamento precisa, no entanto, de um empurrão institucional, como o governo da Finlândia está fazendo

André Barrence

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Para não cair no complexo de vira-latas, é preciso focar as três vantagens que os brasileiros têm por aqui

Luciano Bueno

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Entenda a essência de Celso Ricardo de Moraes, presidente do Grupo CRM –conhecido pelas marcas Kopenhagen e Brasil Cacau–, que liderou a joint venture com a empresa suíça de chocolates Lindt & Sprüngli antes de ser ameaçada por sua concorrência

Elias Awad

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Cinco razões pelas quais as startups abalam tanto as empresas estabelecidas; uma delas é que, havendo disparidade entre o mapa e o terreno, elas ficam com o terreno.

Gustavo Caetano