Sustentabilidade

Cinco iniciativas para sua empresa aderir à sustentabilidade digital

É possível proteger o meio ambiente sem comprometer o sucesso corporativo. A digitalização com foco na sustentabilidade permite que as organizações desenvolvam e implantem tecnologias para garantir competitividade e crescimento de longo prazo
Fábio Trimarco é diretor de conformidade e qualidade da Ascenty.

Compartilhar:

Nos últimos anos, o tema sustentabilidade digital vem ganhando a atenção das empresas, além de robustos investimentos de tempo e dinheiro. As mudanças climáticas deixaram claro que o tema não pode mais ser adiado. E, apesar de parecer que o mundo digital está longe do problema, manter ecossistemas digitais funcionando pode ser custoso para o planeta.

A fabricação de componentes eletrônicos e a energia necessária para manter a estrutura de rede e dados funcionando necessitam de muitos recursos, tornando a sustentabilidade a pauta mais importante para os negócios atualmente.

Resumidamente, a sustentabilidade digital é o conjunto de atividades relativas à gestão social, econômica e ambiental aplicado a produtos, serviços e dados digitais online. O objetivo é avançar na direção dos [objetivos de desenvolvimento sustentável](https://brasil.un.org/pt-br/sdgs) (ODS) das Nações Unidas por meio da implantação de tecnologias que criam, usam, transmitem ou fornecem dados eletrônicos — com foco no sustentável.

Além disso, os objetivos econômicos que orientam essas atividades focam na criação de valor para a sociedade e para o meio ambiente. Para alcançar a sustentabilidade digital, as organizações usam tecnologias avançadas e eficientes, bem como práticas modernas de gestão de infraestrutura de TI.

As empresas que adotam a sustentabilidade digital como meta usam processos digitais, ferramentas e modelos de previsão para medir os ganhos potenciais em relação ao impacto que sua atuação pode ter no meio ambiente.

Esses mesmos negócios são capazes de, então, trabalhar para mitigar qualquer impacto ambiental potencial de suas operações, enquanto ainda proporcionam bens e serviços valiosos a seus consumidores.

## Preocupação das empresas com a sustentabilidade digital
Hoje, a preocupação com a sustentabilidade digital é crescente entre consumidores, organizações, iniciativas sociais e governos. Com o aumento da demanda por soluções digitais remotas, aumentou a dependência da população, e do mercado como um todo, por tecnologias.

No entanto, também se entendeu que o uso intenso do ambiente digital e de seus recursos cobra seu preço. Com a sustentabilidade digital, é possível que as empresas protejam o meio ambiente sem comprometer o sucesso corporativo.

Para as empresas, a [digitalização](https://ascenty.com/blog/artigos/digitalizacao-nas-empresas/) com foco na sustentabilidade permite que as organizações desenvolvam e implantem tecnologias para garantir competitividade e crescimento de longo prazo, tudo dentro dos limites do meio ambiente e seguindo o direcionamento dos objetivos estabelecidos pela ONU.

Com essa perspectiva, cada vez mais empresas buscam a sustentabilidade digital para:

– Usar tecnologia digital para reduzir custos, otimizar as operações de negócios e minimizar o impacto ambiental negativo.
– Gerar novos fluxos de receita e ter um efeito positivo na sociedade, desenvolvendo novos modelos de negócios disruptivos e transformadores ou propostas de valor.
– Usar tecnologia de ponta, como IA, ML, [Blockchain](https://ascenty.com/blog/artigos/blockchain/) e realidade aumentada para facilitar novos modelos de negócios e propostas de valor que possam atender às necessidades globais de maneiras radicalmente diferentes e sustentáveis.

Mas como a sua empresa pode começar a desenvolver uma cultura de sustentabilidade digital que favorece os negócios e contribui com o meio ambiente? Seguem cinco iniciativas para sua empresa aderir à sustentabilidade digital:

## 1 – Otimize as operações internas
Busque informações de vários departamentos sobre quais aspectos que a tecnologia pode melhorar e onde existem falhas ambientais atuais.

## 2 – Abrace o trabalho remoto
Reuniões virtuais e plataformas de comunicação digital demonstraram seu valor na redução dos custos de deslocamento, viagens de negócios e manutenção de espaços físicos de escritório.

Como prática de negócios sustentável, o [trabalho remoto](https://ascenty.com/blog/artigos/empresa-remota/) deve ser uma prioridade — mesmo após a pandemia.

## 3 – Escolha tecnologias com foco em eficiência energética
Vários elementos de infraestrutura, como servidores de dados, exigem quantidades significativas de energia para realizar seu trabalho.

Para evitar frustrar seus próprios esforços por meio do consumo excessivo, escolha ferramentas projetadas para [eficiência energética](https://ascenty.com/blog/artigos/eficiencia-energetica-em-data-center/) e forme parcerias com fornecedores que usam fontes renováveis e são certificados em gestão ambiental.

## 4 – Gerencie seus recursos de forma eficaz
Para implementar efetivamente as iniciativas de sustentabilidade, as organizações precisam integrar informações e processos de todas as funções de negócios sustentáveis em um banco de dados consolidado, a partir do qual podem ser monitorados e gerenciados.

Um sistema como o ERP permite que as empresas centralizem todas as atividades de negócios em um único sistema para que possam acompanhar seu desempenho, incluindo os indicadores de sustentabilidade.

## 5 – Desenvolva parcerias estratégicas
Parceiros da cadeia de suprimentos, fornecedores de hardware e provedores de software, como serviço (SaaS), podem ajudar a fornecer os recursos, experiência e infraestrutura para apoiar seus esforços de sustentabilidade digital.

Escolha aqueles que já engajam, preocupam-se e [investem na questão sustentável](https://ascenty.com/blog/artigos/conheca-as-solucoes-ascenty-que-tornam-a-ti-sustentavel/), para assegurar que todo seu supply chain se alinhe aos seus objetivos.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Calendário

Não, o ano ainda não acabou!

Em meio à letargia de fim de ano, um chamado à consciência: os últimos dias de 2024 são uma oportunidade valiosa de ressignificar trajetórias e construir propósito.

Finanças
Com soluções como PIX, contas 100% digitais e um ecossistema de open banking avançado, o país lidera na experiência do usuário e na facilidade de transações. Em contrapartida, os EUA se sobressaem em estratégias de fidelização e pagamentos crossborder, mas ainda enfrentam desafios na modernização de processos e interfaces.

Renan Basso

5 min de leitura
Empreendedorismo
Determinação, foco e ambição são três palavras centrais da empresa, que inova constantemente – é isso que devemos fazer em nossas carreiras e negócios

Bruno Padredi

3 min de leitura
Empreendedorismo
Em um ambiente onde o amanhã já parece ultrapassado, o evento celebra a disrupção e a inovação, conectando ideias transformadoras a um público global. Abraçar a mudança e aprender com ela se torna mais do que uma estratégia: é a única forma de prosperar no ritmo acelerado do mercado atual.

Helena Prado

3 min de leitura
Liderança
Este caso reflete a complexidade de equilibrar interesses pessoais e responsabilidades públicas, tema crucial tanto para líderes políticos quanto corporativos. Ações como essa podem influenciar percepções de confiança e coerência, destacando a importância da consistência entre valores e decisões. Líderes eficazes devem criar um legado baseado na transparência e em práticas que inspirem equipes e reforcem a credibilidade institucional.

Marcelo Nobrega

7 min de leitura
Gestão de Pessoas
Hora de compreender como o viés cognitivo do efeito Dunning-Kruger influencia decisões estratégicas, gestão de talentos e a colaboração no ambiente corporativo.

Athila Machado

5 min de leitura
ESG
A estreia da coluna "Papo Diverso", este espaço que a Talento Incluir terá a partir de hoje na HSM Management, começa com um texto de sua CEO, Carolina Ignarra, neste dia 3/12, em que se trata do "Dia da Pessoa com Deficiência", um marco necessário para continuarmos o enfrentamento das barreiras do capacitismo, que ainda existe cotidianamente em nossa sociedade.

Carolina Ignarra

5 min de leitura
Empreendedorismo
Saiba como transformar escassez em criatividade, ativar o potencial das pessoas e liderar mudanças com agilidade e desapego com 5 hacks práticos que ajudam empresas a inovar e crescer mesmo em tempos de incerteza.

Alexandre Waclawovsky

4 min de leitura
ESG
Para 70% das empresas brasileiras, o maior desafio na comunicação interna é engajar gestores a serem comunicadores dentro das equipes

Nayara Campos

7 min de leitura
Gestão de Pessoas
A liderança C-Level como pilar estratégico: a importância do desenvolvimento contínuo para o sucesso organizacional e a evolução da empresa.

Valéria Pimenta

4 min de leitura
Gestão de Pessoas
Um convite para refletir sobre como empresas e líderes podem se adaptar à nova mentalidade da Geração Z, que valoriza propósito, flexibilidade e experiências diversificadas em detrimento de planos de carreira tradicionais, e como isso impacta a cultura corporativa e a gestão do talento.

Valeria Oliveira

6 min de leitura