Seu repertório é elástico?

Quanto mais livros, museus, peças teatrais e outros produtos culturais você saborear, maior será sua vantagem competitiva profissionaL. Entenda por quê

Só valentão muda de carreira ou profissão?

No que tange à carreira – e, em muitos casos, à condução dos negócios – fomos educados a tomar decisões movidos pela segurança. Mas, sim, é possível mudar de rota com sucesso, porém demanda coragem e resiliência

CPO, propósito e coragem

Os cargos dos executivos seniores evoluem, ganhando valores e responsabilidades em
sintonia com os novos tempos. Todos visam dar um significado ao trabalho e empoderar pessoas para uma gestão mais descentralizada e ágil – isso passa por inspirar coragem

Dois líderes e suas histórias de coragem

A coragem é uma habilidade particularmente relevante nas pessoas que lideram –
leões não faltam na arena corporativa, afinal. E ela é essencial no caso de líderes que assumem projetos de transformação e impacto em suas organizações

Coragem para gerir pessoas

Com mais ofertas de valor, tangíveis e intangíveis, as empresas passam a reconhecer
as pessoas como um dos seus principais diferenciais estratégicos de negócio

Por que a coragem muda o jogo

A confiança e a ousadia de mudar carreira e trabalho mudam uma pessoa. Mas qual é a
importância da coragem para mudar uma empresa? Qual o papel dos líderes corajosos
e até onde vai sua influência?

Da cadeia linear à circular – a quinta revolução

O atual agravamento da crise das supply chains pode ser o empurrão que faltava para as empresas começarem a migrar ao modelo de circularidade, que prevê fontes de fornecimento de matéria-prima diferentes e bem mais acessíveis

Queda e ascensão da supply chain

Os brasileiros têm sentido os impactos da crise nas cadeias de fornecimento globais causada por pandemia e guerra na Ucrânia, principalmente, os setores que usam componentes eletrônicos em geral, o farmacêutico e o agronegócio