Supply chain: o gargalo dos gargalos
Cenários são traçados, soluções e cases oferecidos, incluindo a oportunidade de recomeçar do zero
Como evoluem nossas cadeias setoriais
HSM Management selecionou players em quatro indústrias-chave a fim de explorar soluções adotadas para os desafios de compra e distribuição
Tecnologia, a força motriz do espírito do tempo
Não podemos falar em zeitgeist sem considerar o impacto das tecnologias na vida de pessoas e na sociedade. Rumamos cada vez mais para uma simbiose com a tecnologia, em um modo de vida físico e digital (figital), com forças que alteram as relações humanas e de produção.
Relações no centro dos desafios organizacionais
É cada vez mais evidente que os modelos de gestão que regem as organizações apresentam sinais de esgotamento. Uma das alternativas de adaptação a essa realidade está na abordagem Design de Conexões
Propósito e trabalho, o casamento atual
Em entrevista exclusiva para HSM Management, Lisiane Lemos, gerente de diversidade, equidade e inclusão do Google para a América Latina, indicou as melhores práticas tanto para empresas quanto para profissionais navegarem no espírito deste tempo com relação à carreira e ao trabalho
Um cargo para chamar de seu
Diversidade de nomenclatura para cargos da área tecnológica espelha sua complexidade
Zeitgeist: o que você e seu negócio têm a ver com isso?
O “espírito do tempo”, conceito associado ao filósofo alemão Hegel, é um desafio cada vez maior para as organizações atuais, embora muitas não se deem conta do fenômeno. Muitos gestores ainda penam para ler o zeitgeist e alinhar suas decisões com ele. Eles pensam: e se for só modismo?
Conselhos de administração em ritmo de startup
As diversas mudanças que contextualizam o espírito deste tempo representam um desafio para os conselhos de administração. A complexidade inerente ao século 21 demanda a adoção de novas atitudes, inclusive comportamentais, por parte dos conselheiros
Expo 2020 Dubai mostra o espírito do tempo na prática
Um olhar com distanciamento sobre a Expo 2020 Dubai demonstra que as projeções de um futuro próspero são possíveis. Inclusive no presente
Construa uma empresa mais “power rangers”
Benchmarking e princípios ajudam a introduzir mais agilidade, flexibilidade e colaboração na cultura corporativa