Olhe para os bons exemplos de liderança feminina
… e, muito importante, ignore os maus. Mulheres com a ambição de liderar ainda sofrem muito com a postura inadequada de seus chefes. Cinco mulheres mostram como os líderes realmente deveriam se comportar
Metamorfose da liderança: os desafios da desaceleração
A organização deve promover ações que auxiliem seus colaboradores a crescerem e se desenvolverem junto com ela de forma sustentável
Os 10 Cs do líder exponencial
São habilidades que permitem absorver mudanças rápidas complexas e se adaptar a elas para gerar resultados, mesmo em um cenário de incertezas. Ao contrário do que se pensa, não é só o domínio de tecnologias e dados
Precisamos falar sobre demissão
Rogério Cher, especialista em liderança, cultura e engajamento, inaugura nossa série em vídeo #ConversasCorajosas, e fala sobre um tema muito evitado dentro das organizações
Seja pendular e perdure: 8 comportamentos e tendências para 2023
Saiba como manter-se um líder atualizado e navegar as mudanças com segurança
Quem rege a integração da sua cadeia produtiva?
Reflexões após um mês de grandes eventos nos setores de construção, tecnologia e imobiliário
Cinco decisões para o trabalho remoto perfeito
Como começar a oferecer segurança psicológica para o seu time
Habilidade para a zona de desconforto
Nada será como antes da pandemia, tanto no mundo real, quanto no empresarial. Depois desses dois anos, a lição que fica é: não se deve repetir o padrão histórico
CEOs e RHs continuam a conversar
Continuando a série de diálogos lançada na edição nº 149, acompanhamos o encontro de executivos de oito companhias que atuam no brasil e na américa latina para responder: a área de pessoas é estratégica?
Ouvir a voz interior é fundamental
Primeira mulher a presidir a Adidas Brasil e a Operação LATAM, Flávia Bittencourt agregou a intuição as suas diversas ferramentas de gestão de pessoas; ela vê a partilha de resultados como vetor de engajamento