Redução da jornada: um passo para a saúde mental e inclusão no trabalho

Jornada de trabalho

A redução da jornada para 36 horas semanais vai além do bem-estar: promove saúde mental, equidade de gênero e inclusão no trabalho. Dados mostram como essa mudança beneficia especialmente mulheres negras, aliviando a sobrecarga de tarefas e ampliando oportunidades. Combinada a modelos híbridos, fortalece a produtividade e a retenção de talentos.

Data economy: Como a inteligência estratégica redefine a competitividade no século XXI

Na era digital, os dados emergem como o ativo mais estratégico, capaz de direcionar decisões, impulsionar inovações e assegurar vantagem competitiva. Transformar esse vasto volume de informações em valor concreto exige infraestrutura robusta, segurança aprimorada e governança ética, elementos essenciais para fortalecer a confiança e a sustentabilidade nos negócios.

O Legado do Progresso

China

A celebração dos 120 anos de Deng Xiaoping destaca como suas reformas revolucionaram a China, transformando-a em uma potência global e marcando uma era de crescimento econômico, inovação e avanços sociais sem precedentes.

Uso de PDI tem sido negligenciado nas companhias

Apesar de ser uma ferramenta essencial para o desenvolvimento de colaboradores, o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) vem sendo negligenciado por empresas no Brasil. Pesquisa da Mereo mostra que apenas 60% das companhias avaliadas possuem PDIs cadastrados, com queda no engajamento de 2022 para 2023.

O Brasil na liderança do Open Finance: a revolução nos pagamentos com o Pix por aproximação 

O Pix vem desempenhando um papel crucial na democratização do sistema de pagamentos em todo o Brasil. Hoje é possível pagar e receber dinheiro de forma extremamente fácil, rápida e acessível. Processo que tem sido fundamental para incluir financeiramente uma parcela significativa da população, que por décadas foi negligenciada pelas ferramentas tradicionais. Ao proporcionar o […]

Dicas de um CEO: como a saúde de líderes pode alavancar a cultura de bem-estar entre as equipes

Com o crescimento dos impactos do estresse e da falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional na rotina das empresas, torna-se cada vez mais relevante pensar as relações no ambiente de trabalho. Dados do Ministério da Previdência Social mostram um aumento de 38% na concessão de benefícios por incapacidade devido a transtornos mentais e comportamentais no Brasil em […]

O sucesso e o fracasso do capitalismo de laços

Há alguns anos, o modelo de capitalismo praticado no Brasil era saudado como um novo e promissor caminho para o mundo. Com os recentes desdobramentos e a mudança de cenário para a economia mundial, amplia-se a percepção de que o modelo precisa de ajustes que maximizem seus aspectos positivos e minimizem seus riscos