Dossiê HSM

Futuros em gestação

Este Dossiê da 150ª edição da HSM Management reúne dez visões até 2050 formuladas por thinkers e practioners da gestão – respectivamente, futuristas e líderes empresariais que também focam o longo prazo

Nos últimos 25 anos, HSM Management tem levantado tanto o que se deve preservar e destruir do passado como o que se pode melhorar no presente. Mas não só. Temos apontado os futuros em gestação ainda escondidos sob os icerbergs do cotidiano. Este Dossiê honra a tradição ao reunir dez visões até 2050 formuladas por thinkers e practioners da gestão – respectivamente, futuristas e líderes empresariais que também focam o longo prazo.

### Megatendências
[Por Luís Rasquilha](https://revistahsm.com.br/post/forcas-e-tendencias-que-moldam-os-proximos-25-anos)
Por Ricardo Neves

### Trabalho e carreira
[Por Rosa Alegria](https://revistahsm.com.br/post/um-passeio-pelo-trabalho-no-futuro)
Por Luiz Valente

### Economia e sociedade
[Por Jacques Barcia](https://revistahsm.com.br/post/a-urgencia-dos-proximos-25-anos)
Por Carolina da Costa e Marcelo Orticelli

### Brasil
[Por Lala Deheinzelin](https://revistahsm.com.br/post/fraldas-de-cavalo-unicornios-e-os-proximos-25-anos)
Por Fabricio Bloisi

### Tecnologia
[Por Ligia Zotini](https://revistahsm.com.br/post/disrupcao-possivel-quando-o-melhor-da-tecnologia-encontra-o-melhor-do-humano)
Por Ricardo Garrido

Semana Mundial do Meio Ambiente: desafios e oportunidades para a agenda de sustentabilidade

Construímos um universo de possibilidades. Mas a pergunta é: a vida humana está realmente melhor hoje do que 30 anos atrás? Enquanto brasileiros — e guardiões de um dos maiores biomas preservados do planeta — somos chamados a desafiar as retóricas de crescimento e consumo atuais. Se bem endereçados, tais desafios podem nos representar uma vantagem competitiva e um fôlego para o planeta

Filippe Moura

6 min de leitura

Carreira, Diversidade

Tecnologia, mãe do autoetarismo

Ninguém fala disso, mas muitos profissionais mais velhos estão discriminando a si mesmos com a tecnofobia. Eles precisam compreender que a revolução digital não é exclusividade dos jovens

Ricardo Pessoa

4 min de leitura

ESG

Benefícios corporativos: por que as viagens de incentivo podem ser o novo queridinho dos RHs?

Entenda viagens de incentivo só funcionam quando deixam de ser prêmios e viram experiências únicas

Gian Farinelli

6 min de leitura

Liderança

Quando uma liderança sai e outra entra: o que acontece nesse intervalo?

Transições de liderança tem muito mais relação com a cultura e cultura organizacional do que apenas a referência da pessoa naquela função. Como estão estas questões na sua empresa?

Roberto Nascimento

6 min de leitura

Inovação

Living Intelligence: A nova espécie de colaborador

Estamos entrando na era da Inteligência Viva: sistemas que aprendem, evoluem e tomam decisões como um organismo autônomo. Eles já estão reescrevendo as regras da logística, da medicina e até da criatividade. A pergunta que nenhuma empresa pode ignorar: como liderar equipes quando metade delas não é feita de pessoas?

Átila Persici

6 min de leitura

Gestão de Pessoas

Liderar GenZ’s: As relações de trabalho estão mudando…

Mais da metade dos jovens trabalhadores já não acredita no valor de um diploma universitário — e esse é só o começo da revolução que está transformando o mercado de trabalho. Com uma relação pragmática com o emprego, a Geração Z encara o trabalho como negócio, não como projeto de vida, desafiando estruturas hierárquicas e modelos de carreira tradicionais. A pergunta que fica: as empresas estão prontas para se adaptar, ou insistirão em um sistema que não conversa mais com a principal força de trabalho do futuro?

Rubens Pimentel

4 min de leitura

Tecnologias exponenciais

Agentes de IA: a revolução silenciosa que está transformando o seu trabalho — quer você perceba ou não

US$ 4,4 trilhões anuais. Esse é o prêmio para empresas que souberem integrar agentes de IA autônomos até 2030 (McKinsey). Mas o verdadeiro desafio não é a tecnologia – é reconstruir processos, culturas e lideranças para uma era onde máquinas tomam decisões.

Vitor Maciel

6 min de leitura

ESG

Um ano após as enchentes no Rio Grande do Sul: memória, lições e o desafio climático do Brasil

Um ano depois e a chuva escancara desigualdades e nossa relação com o futuro

Anna Luísa Beserra

6 min de leitura

Empreendedorismo

Empreendedores ousados são parte essencial para criar ambientes de prosperidade

Liderar na era digital: como a ousadia, a IA e a visão além do status quo estão redefinindo o sucesso empresarial

Bruno Padredi

5 min de leitura

Liderança

As habilidades que diferenciam líderes de sucesso em times de Tecnologia e Produto

Conheça os 4 pilares de uma gestão eficaz propostos pelo Vice-Presidente da BossaBox

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