Vale Ocidental

Ambiente para criar

O vale do silício oferece uma vida simples e contato com a natureza. talvez esse seja o segredo da inovação
__Ellen Kiss__ é empreendedora e consultora de inovação especializada em design thinking e transformação digital, com larga experiência no setor financeiro. Em agosto de 2022. após um período sabático, assumiu o posto de diretora do centro de excelência em design do Nubank.

Compartilhar:

O Vale do Silício é um dos maiores ecossistemas de inovação do mundo. Nesse pequeno espaço geográfico nasceram empresas que revolucionaram diversas indústrias. Mas qual o segredo dessa cultura de inovação que envolve o Vale? Entre as mais citadas por pesquisadores estão: 1. concentração de um pool de talentos em diversas expertises; 2. diversidade cultural; 3. acesso ao conhecimento;

4. disponibilidade de financiamento; 5. espírito de cooperação; 6. culturas corporativas que valorizam e promovem os colaboradores.
5.
No entanto, além de tudo isso, outros dois fatores me chamaram a atenção na minha primeira visita ao Vale cerca de dez anos atrás, e hoje eu compreendo com mais propriedade: a vida simples e a integração com a natureza. Ao contrário do estereótipo em torno de tudo o que envolve tecnologia e inovação (ambientes urbanos, cidades inteligentes, serviços automatizados), o estilo de vida no Vale é extremamente simples. As cidades são pequenas, o comércio é local, as casas são modestas, tudo é fácil e nada é sofisticado como nas grandes cidades ou em outros polos de inovação. Depois de mais de um ano vivendo aqui, eu consigo entender como esse estilo de vida, que oferece espaço físico e mental para a reflexão e a criação, é também um fator que impulsiona a inovação.

A integração da natureza à vida foi um segundo fator surpreendente. A baía de São Francisco, as montanhas que cercam o vale, as praias do Pacífico, os lagos e as estações de ski em Lago Tahoe, a três horas e meia de distância, não são somente parte da geografia local: são realmente aproveitados pelas pessoas. Nos inícios das manhãs e nos finais de tarde, as montanhas estão repletas de ciclistas; as trilhas, de corredores; e os lagos, de velejadores.

Ao estudar o assunto, encontrei diversos estudos que comprovam a relação entre natureza e criatividade. Não por acaso tantos artistas, pintores, poetas e
filósofos buscam inspiração longe da distração das grandes cidades. Segundo pesquisadores, o ambiente urbano causa uma certa desordem em nossas mentes. A abundância de informações básicas que nossos cérebros precisam processar em uma cidade leva à sobrecarga de informações e à fadiga mental. Isso atrapalha a criatividade, pois nosso inconsciente está muito estressado para processar as ideias existentes e ser suscetível a criar novas. Os ambientes naturais são o tipo certo de remédio para esse cansaço mental.

Um estudo dinamarquês de 2015, de Plambech e Bosch, mostra que a natureza desempenha um papel especialmente importante na identificação dos problemas e no fomento das ideias (fases de preparação e incubação do processo de criação). A pesquisa indica que a natureza fornece às pessoas um desejo de explorar, libera a imaginação e não força seus pensamentos em uma direção específica. Outros estudos indicam que uma pessoa que passa apenas cinco minutos em ambientes externos, em um parque urbano, observando árvores e pássaros por exemplo, aumenta os níveis momentâneos de bem-estar mental.

Vida mais simples e contato com a natureza: é bem provável que esse seja mais um dos segredos do sucesso do Vale do Silício.

Compartilhar:

Artigos relacionados

Calendário

Não, o ano ainda não acabou!

Em meio à letargia de fim de ano, um chamado à consciência: os últimos dias de 2024 são uma oportunidade valiosa de ressignificar trajetórias e construir propósito.

Uncategorized
Há alguns anos, o modelo de capitalismo praticado no Brasil era saudado como um novo e promissor caminho para o mundo. Com os recentes desdobramentos e a mudança de cenário para a economia mundial, amplia-se a percepção de que o modelo precisa de ajustes que maximizem seus aspectos positivos e minimizem seus riscos

Sérgio Lazzarini

Gestão de Pessoas
Os resultados só chegam a partir das interações e das produções realizadas por pessoas. A estreia da coluna de Karen Monterlei, CEO da Humanecer, chega com provocações intergeracionais e perspectivas tomadas como normais.

Karen Monterlei

Liderança, times e cultura, Cultura organizacional, Gestão de pessoas
Entenda como utilizar a metodologia DISC em quatro pontos e cuidados que você deve tomar no uso deste assessment tão popular nos dias de hoje.

Valéria Pimenta

Inovação
Os Jogos Olímpicos de 2024 acabaram, mas aprendizados do esporte podem ser aplicados à inovação organizacional. Sonhar, planejar, priorizar e ter resiliência para transformar metas em realidade, são pontos que o colunista da HSM Management, Rafael Ferrari, nos traz para alcançar resultados de alto impacto.

Rafael Ferrari

6 min de leitura
Liderança, times e cultura, ESG
Conheça as 4 skills para reforçar sua liderança, a partir das reflexões de Fabiana Ramos, CEO da Pine PR.

Fabiana Ramos

ESG, Empreendedorismo, Transformação Digital
Com a onda de mudanças de datas e festivais sendo cancelados, é hora de repensar se os festivais como conhecemos perdurarão mais tempo ou terão que se reinventar.

Daniela Klaiman

ESG, Inteligência artificial e gestão, Diversidade, Diversidade
Racismo algorítimico deve ser sempre lembrado na medida em que estamos depositando nossa confiança na inteligência artificial. Você já pensou sobre esta necessidade neste futuro próximo?

Dilma Campos

Inovação
A transformação da cultura empresarial para abraçar a inovação pode ser um desafio gigante. Por isso, usar uma estratégia diferente, como conectar a empresa a um hub de inovação, pode ser a chave para desbloquear o potencial criativo e inovador de uma organização.

Juliana Burza

ESG, Diversidade, Diversidade, Liderança, times e cultura, Liderança
Conheça os seis passos necessários para a inserção saudável de indivíduos neuroatípicos em suas empresas, a fim de torná-las também mais sustentáveis.

Marcelo Franco

Lifelong learning
Quais tendências estão sendo vistas e bem recebidas nos novos formatos de aprendizagem nas organizações?

Vanessa Pacheco Amaral