Artigos

Espaço equilíbrio
Isolados com suas famílias, pais e mães questionam o que será dos filhos depois da pandemia. Precisam mesmo?

Wilma Bolsoni

Healing leadership
Além de propósito, lÍDeres e cultura conscientes, e cuidado multistakeholder, o novo capitalismo inclui a adaptabilidade

Dario Neto e Marcel Fukayama

Soluções TerraDois
No corpo, o sono falha, os músculos doem, a pressão aumenta, o coração dispara, a memória esquece...

Jorge Forbes

Espaço lifelong learning
O experimento coletivo que estamos vivendo com a pandemia me transportou de volta ao laboratório de ciências da escola

Thomaz Gomes

Vale oriental
Disputa entre marcas americanas e produtores chineses revela que o mercado da china está amadurecendo

Edward Tse

Liderança
Precisamos de representatividade feminina em cargos de liderança dentro e fora das organizações; não podemos limitar o alcance das mulheres, enquadrando-as em sub-representações profissionais

Elisa Rosenthal

Sociedade
Após muitas décadas, continuamos a ser o País de Macunaímas e Gersons: temos uma elite que grita contra a corrupção e a favor do Estado mínimo, mas que procura, todos os dias, levar vantagem em tudo

Neivia Justa

Empreendedorismo
Confira cinco orientações para jovens que irão integrar, ou já ingressaram, em empresas familiares

Luiz Alexandre Garcia

Dossiê HSM
A solução dos problemas complexos da atualidade não virá de um único setor da sociedade. Entenda por que empresas, governos e sociedade civil precisarão trabalhar cada vez mais – e melhor – juntos

Roberta Paduan

Dossiê HSM
O recrudescimento da pandemia e a lentidão da imunização no Brasil levaram Walter Schalka, CEO da fabricante de celulose de eucalipto Suzano, a se engajar no grupo Unidos pela Vacina, criado para tentar destravar a imunização da população brasileira. Contrário à compra de vacinas por empresas – o que classifica como absurdo, pois privilegiaria um grupo seleto de brasileiros, os que trabalham em grandes companhias –, Schalka foi incumbido de entrar em contato com laboratórios farmacêuticos e autoridades do governo para, de um lado, tentar acelerar a entrega das doses adquiridas, e, de outro, entender e eliminar gargalos na distribuição e na aplicação dos imunizantes. O engajamento do executivo na seara socioambiental, porém, é anterior à pandemia. Schalka é uma espécie de

Roberta Paduan

Dossiê HSM
Medir o impacto de iniciativas sociais – sejam elas públicas, privadas ou realizadas em colaboração – é essencial para avaliar seu alcance e prestar contas à sociedade

Laura Muller Machado

Dossiê HSM
Visão de longo prazo. Foco na gestão. Compromisso com a transformação. O que revelam experiências de colaboração que já fizeram a diferença nas áreas da educação e da saúde

Roberta Paduan

Direto ao ponto
Direto ao ponto
É no dia a dia que os preconceitos acontecem. Pesquisa da consultoria mckinsey aponta ações eficazes para combatê-lo
Conteúdo exclusivo Singularity University
O funcionamento do cérebro explica por que A vida de antes da pandemia parece ficar mais no campo da recordação do que do hábito

Carla Tieppo

Contagem regressiva
O economista e filósofo Eduardo Giannetti, um dos intelectuais mais importantes do Brasil, segue apostando na força e na originalidade da cultura brasileira – ainda que, neste momento, saltem aos olhos o sofrimento trazido pela pandemia e algumas de nossas características menos apreciáveis. Nesta entrevista a HSM Management, ele reafirma que precisamos enfrentar questões seculares, como a desigualdade, analisa os efeitos da pandemia sobre o País e fala sobre a “crise da ecologia psíquica” que vivemos

Cynthia Rosenburg

Direto ao ponto
Professor de wharton afirma que as Empresas de tecnologia não substuirão as montadoras
Direto ao ponto
Fórum Econômico Mundial e McKinsey apoiam a aceleração tecnológica da indústria
Melhores para o Brasil 2022
Orçamentos anuais e relatórios de sustentabilidade até podem dar uma ideia de como uma empresa encara a esg. mas é a alocação de capital que revela se o compromisso é para valer

Roger Martin, Alison Kemper e Rod lohin

Melhores para o Brasil 2022
O tempo de medidas superficiais de combate ao racismo nas empresas acabou. Para avançar, o caminho é a inclusão

Deives Rezende Filho

Direto ao ponto
Artigo da The Economist analisa o impacto social nocivo do individualismo americano