Artigos
Dossiê HSM
05/07/2022
O Dossiê HSM da 153ª edição da HSM Management desvenda os diferentes aspectos da coragem
0 min de leitura
Dossiê HSM
05/07/2022
A confiança e a ousadia de mudar carreira e trabalho mudam uma pessoa. Mas qual é a importância da coragem para mudar uma empresa? Qual o papel dos líderes corajosos e até onde vai sua influência?
0 min de leitura
Dossiê HSM
05/07/2022
Com mais ofertas de valor, tangíveis e intangíveis, as empresas passam a reconhecer as pessoas como um dos seus principais diferenciais estratégicos de negócio
0 min de leitura
Dossiê HSM
05/07/2022
A coragem é uma habilidade particularmente relevante nas pessoas que lideram – leões não faltam na arena corporativa, afinal. E ela é essencial no caso de líderes que assumem projetos de transformação e impacto em suas organizações
0 min de leitura
Dossiê HSM
05/07/2022
Os cargos dos executivos seniores evoluem, ganhando valores e responsabilidades em sintonia com os novos tempos. Todos visam dar um significado ao trabalho e empoderar pessoas para uma gestão mais descentralizada e ágil – isso passa por inspirar coragem
0 min de leitura
Dossiê HSM
05/07/2022
No que tange à carreira – e, em muitos casos, à condução dos negócios – fomos educados a tomar decisões movidos pela segurança. Mas, sim, é possível mudar de rota com sucesso, porém demanda coragem e resiliência
0 min de leitura
Inovação
05/07/2022
Juros altos, guerra, pandemia, gestões falhas, baixa performance. As startups estão lidando com uma nova realidade – e vão precisar se adequar para sobreviver
0 min de leitura
Direto ao ponto
05/07/2022
VC afirma que agora quer realismo – receita recorrente anual de US$ 100 mi
0 min de leitura
Inovação
01/07/2022
Ao tratar o processo de inovação aberta com uma mentalidade de proteção, as organizações perdem seus principais benefícios
0 min de leitura
Gestão de Pessoas
01/07/2022
Em alta, eles estão recusando vagas cada vez mais. Atratibilidade, atualização tecnológica e, claro, adequação salarial são a chave para conquistá-los
0 min de leitura
Diversidade
30/06/2022
Lei Geral de Proteção de Dados impõe limites ao tratamento de dados pessoais na contratação de minorias. Mas isso não quer dizer que empresas devem deixar de buscar a inclusão e a diversidade
0 min de leitura
Diversidade
29/06/2022
Esse é um longo caminho que passa ainda por inclusão, equidade e pertencimento
0 min de leitura
Cultura organizacional
28/06/2022
Para ter alta performance, é preciso saber como se dá a química entre pressão e temperatura na sua empresa
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
É importante enxergar tanto as ameaças quanto as oportunidades derivadas da crise climática – e agir. Como muitos já estão fazendo
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
Facilitação tem sido uma das soft skills que as organizações mais desejam identificar em seus líderes nos últimos cinco anos
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
As organizações têm convivido com o impacto do crescimento dos ataques cibernéticos, cuja escala cresceu consideravelmente depois do início da pandemia. Esse ritmo pode levar os prejuízos a valores superiores a US$ 10 trilhões. Criar e estimular uma cultura de cibersegurança junto a todos os stakeholders é questão de sobrevivência.
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
O ano de 2021 termina com, pelo menos, 21 novas regras de bons modos no trabalho e na vida | por Sandra Regina da Silva e adriana salles gomes
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
Empresas começam a recuar quanto ao trabalho híbrido. e os funcionários? pesquisa oferece respostas
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
Times de produto empoderados da fintech creditas propõem, executam e adaptam as estratégias que influem no negócio
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
O caminho está no design thinking, como mostra o estudo de caso da mineradora RHI Magnesita
0 min de leitura
Artigo
27/06/2022
Automatize as decisões operacionais de sua empresa, melhore a experiência do cliente e se antecipe, como no xadrez
0 min de leitura