Artigos
Finanças, Inovação, Tecnologia e inovação, Empreendedorismo
31/08/2021
Conversamos com Luciana Galhardo, mestre em direito e sócia do Pinheiro Neto Advogados sobre aumento nos tributos, a piora do ambiente de empreendedorismo e inovação e a necessidade de planejamento
Desenvolvimento pessoal
30/08/2021
Estruturar narrativas e apresentações que se destacam deve fazer parte das estratégias de influência de lideranças e empreendedores
Dossiê: Jovens Talentos, Gestão de pessoas
30/08/2021
Exemplos como o da skatista Rayssa Leal nos Jogos Olímpicos demonstram o que a geração Z espera das organizações ao ingressarem no mercado
Comunidades: HR4T – HR For Tomorrow, Desenvolvimento pessoal, Carreira
27/08/2021
Precisamos ser corajosos para fazer nossas melhores escolhas de vida e carreira em um mundo em que a opinião do outro por vezes ressoa mais alto do que a nossa própria voz
Assunto pessoal
27/08/2021
Nosso consumo de fotografias pode ser tão importante quanto o de alimentos. Em nome da sua saúde, conscientize-se disso
Vídeos, Melhores para o Brasil 2022
27/08/2021
Uma vez por semana, direto da redação, os destaques do nosso site e da edição impressa de HSM Management, em vídeo, para você
Comunidades: Marketing Makers, Estratégia e execução
26/08/2021
Ao fazer uso desta estratégia de negócios, as organizações cooperam com seus concorrentes, promovendo inovação, gerando negócios e desenvolvendo seus mercados
Dossiê: Experiência do Colaborador, Gestão de pessoas
25/08/2021
Para Felipe Azevedo, CEO da LG lugar de gente, as empresas precisam adotar uma nova postura sobre o clima organizacional e o ambiente de trabalho
Gestão de Pessoas
25/08/2021
Dois pontos devem chamar a atenção de recrutadores: avanço tecnológico torna habilidades obsoletas e informalidade faz com que talentos surjam de lugares improváveis
Desenvolvimento pessoal
24/08/2021
Você se importa com o impacto do trabalho da sua equipe? A ponto de correr riscos pessoais por ele?
Cultura organizacional
24/08/2021
Manter as convenções ou aceitar novos hábitos no dia a dia? Nelson Cury Filho analisa o equilíbrio entre tradição e inovação dentro das empresas familiares. Um dos desafios é fomentar o protagonismo das novas gerações ao mesmo tempo que se incentiva o respeito ao legado dos fundadores das empresas familiares
Transformação Digital
24/08/2021
Quatro categorias ajudam a entender qual o nível de maturidade digital da sua empresa; pesquisas apontam como as organizações brasileiras enxergam o relacionamento com a concorrência e clientes no universo digital
Estratégia e Execução
24/08/2021
Empresas usam ferramentas, táticas e estratégias de jogos de guerra para observar e compreender o posicionamento de concorrentes, treinar executivos e lançar produtos
Comunidades: CEOs do Amanhã, Diversidade, Diversidade
23/08/2021
É dever das lideranças a criação de ambientes corporativos em que todos possam demonstrar suas vulnerabilidades
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas
23/08/2021
Ações de employer branding pensadas para viralizar em posts nas redes sociais preferidas representam engajamento do colaborador e a realidade das organizações?
Empreendedorismo
22/08/2021
Um dos pontos altos do Expo Magalu, na semana que terminou, foram os segredos do sucesso do icônico armador do basquete americano
Business content, Saúde mental
20/08/2021
A pandemia a amplificou, mas essa doença relacionada ao trabalho já estava presente nas empresas antes, fazendo as pessoas sentirem esgotamento físico e mental, e uma série de sintomas. O melhor tratamento? A prevenção
Tecnologia e inovação
20/08/2021
Em webinar, especialistas da DRZ Corporation e convidados apresentaram um passo a passo de como as organizações podem extrair valor no mercado se adequando à lei
Carreira, Cultura organizacional, Gestão de pessoas, Liderança, Saúde mental
19/08/2021
A inteligência coletiva de que precisamos para navegar na incerteza é um animal arisco, que só faz ninho em ambiente seguro
Uncategorized
19/08/2021
Se queremos cuidar da saúde mental nas empresas, não podemos deixar de olhar para quem será responsável pelo futuro delas: os jovens. Traçar estratégias de cuidado nunca foi tão importante
Desenvolvimento pessoal, Carreira
19/08/2021
HSM Management analisou estudos recentes, como o levantamento global do LinkedIn, o relatório de habilidades do Fórum Econômico Mundial, pesquisa realizada pela Robert Half e ouviu especialistas em carreira para descobrir quais são as habilidades mais esperadas a partir de 2021; ouça no player abaixo